人事・組織コンサルタント

会社名非公開

メンバー
500万円~1499万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 設立50年以上 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
    労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
    そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。

    コンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

    また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
    加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

    【PJT事例】
    ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
    ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
    ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
    ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
    ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

  • 応募条件

    【学歴】大卒以上

    【語学力】日本語:ネイティブ / 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK

    【採用要件】
    Mgr以上:
    ■Experience (今回のポジションの必須条件)

    ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
    ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
    もしくは
    ・人事、人材育成領域における高い専門性
    ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
    ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

    ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
    ・組織、風土改革の施策立案、実行経験
    ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
    ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
    ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

    Ana/CONS:
    ■Experience (今回のポジションの必須条件)
    ※経験業界は問いません
    ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
    もしくは
    ・人事、人材育成領域における高い専門性
    ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
    ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

    ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
    ・組織、風土改革の施策立案、実行経験
    ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
    ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
    ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです"

  • 年収

    500万円~1499万円
    前職での経験・ポジションにより変動あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
    年次有給休暇 (初年度12日(マネジャー以上は20日)、1時間単位で取得可能)
    リフレッシュ休暇(勤続50年を経過した社員に与えられる休暇)
    傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇 など

  • 福利厚生

    ・長期収入所得補償(LTD)
    ・確定拠出年金制度(401k)
    ・財形貯蓄制度、退職年金制度

    ・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇: 妊娠、出産に関する休暇を提供します。
    ・育児休業: 満1歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。
    ・育児休憩時間、子の看護休暇
    ・短日短時間勤務制度:週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可(対象理由:育児、介護、ボランティア活動への参加)
    ・介護休業: 要介護状態にある家族の介護時、一定の条件を満たした場合、最大41年までの取得が可能です。

求人会社情報

  • 事業概要

    経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。
    業界や業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援するソリューションを創造しています。
    お客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。

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