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こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）
設立50年以上
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仕事内容
▼入社後、アサインを予定しているプロジェクトまたは業務内容
具体的には、
(1)人事システムの基本構想
(2)人事業務プロセス改革
(3)グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント
(4)業務効率化のためのＥＲＰ導入
等のプロジェクト等に従事することになります。
入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
▼ここ一年間のプロジェクト事例
◎日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業)
◎日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業)
◎タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体）
◎人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業）
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職種分類
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント
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業種分類
コンサルティングファーム・シンクタンク
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応募条件
経験業種 ： 以下のいずれかの経験
コンサルティング、シンクタンク・・・2年以上
SIer・・・2年以上
パッケージベンダー・・・2年以上
経験業務－必須要件： 以下のいずれかの経験
コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）
システムインテグレーション(人事領域)
パッケージ開発(人事領域)
SAP導入経験（人事領域に限らない）
事業会社人事
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年収
500万円～1499万円
経験・スキルにより会社規定により決定します。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり
支社での採用もあり。
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勤務時間
社内規定に準ずる。
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度9日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
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福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
