求人ID : 533680

SAPリスクコンサルタント

会社名非公開

メンバー
400万円~1600万円

募集要項

  • 仕事内容

    職務内容
    2025年には現在のECC 6.0のサポートが終了となることで、多くの企業がS4/HANAへの移行検討を開始しており、SAP ERPを取り巻く環境は一層の活況を呈しています。その中で、SAP ERPを経理・生産・購買・在庫・販売といった業務遂行のためだけに利用するのではなく、Single Source of Truthのコンセプトに基づき、デジタル化の推進や業務プロセスの最適化のために積極活用する企業が増えてきています。
    KPMGではこれまで培ったSAP ERPの導入支援の実績を活かし、SAP ERPで実現されているクライアント業務の分析により、業務改善とリスクの低減に向けた経営改革の支援を行っています。
    SAP ERPのデータを基にした、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの観点での評価や、業務プロセス状況の評価に携わっていただくとともに、SAP ERPに蓄積されてきた情報の活用とS4/HANAに向けた業務改革により、クライアントの経営支援、経営改革支援に携わっていただきます。

  • 応募条件

    必須要件
    ・SAP ERP(ECC、S4/HANA)のアドオン開発の経験があり、SAP ERPのテーブル、あるいはテーブル項目から扱ったことがあるか、同等の能力、経験を有する
    ・アプリケーション開発にて、SQL操作実施経験
    ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
    ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等)

    【Manager以上の候補者の場合】
    ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験
    ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験
    ・クライアントリレーション管理経験

    歓迎スキル
    ・FI、CO、SD、MMやBASIS等のSAP ERPの認定資格
    ・内部統制に関する基礎知識やITAC、ITGCの経験
    ・データ分析、統計処理の経験
    ・英語資格(TOEIC、英検等)
    ・ビジネスレベルの英語力

    フィットする人物像
    ・企業経営に関する興味ある方
    ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの領域への取り組み意欲のある方
    ・データ分析への経験あるいは取り組み意欲がある方
    ・クライアントのビジネスおよび情報システムの課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方
    ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方
    ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方
    ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

  • 年収

    400万円~1600万円
    前職での経験・ポジションにより変動あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。

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