求人ID : INFOI006

ファイナンシャルアドバイザリー

M&Aアドバイザリー業務全般

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み

  • 仕事内容

    M&A・組織再編・PMI等アドバイス

    ・M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務
    ・自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション
    ・クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)
    ・取引時における、「ネゴシエーション」、「バリュエーション」、 「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    M&A関連業務経験1年以上
    具体的には
    ・ファイナンシャル・アドバイザリー業務
    ・バリュエーション業務
    ・ファイナンシャルモデリング、財務三表作成
    ・事業会社におけるM&Aの検討・実行
    ・組織再編、子会社管理など

    ミドル~シニア:エグゼキューション経験者(証券会社、金融機関、FAS出身者歓迎)
       ジュニア:公認会計士歓迎・総合商社・事業会社出身者歓迎

  • 年収

    700万円~2000万円
    700~2000万円程度
    昇給年1回
    賞与年1回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (休憩1時間を含む)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、有給、年末年始(原則として12月29日~1月3日)
    年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
    慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)、出産・育児・介護休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔見舞金、
    総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
    福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等

求人会社情報

  • 事業概要

    経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、経営執行支援、事業再生

職種PR

・当部門には、ご本人のやる気次第でM&Aの一連の機能(ソーシング~トランザクション~PMI)のすべてのフェーズに関わることができる環境があります。
・日本人・米国・中国・シンガポール・ベトナムなど多国籍な環境で、グローバルな仕事を志向されている方にもやりがいのある職場です。
・経験豊富なシニアメンバーと、多種多彩な案件の下、未経験の方は短い期間で多くの場数を経験を積んで早期に一流のFAに成長することができます。
・経験とやる気のある人にとっては、職位やチームの枠を超えて、積極的に新しいチャレンジが受け入れられる環境です。
・経営コンサルティング、事業再生、経営執行支援など社内の異なる部門と協業しながら、クライアントにとって最適なソリューションを提供できることも当社の特徴です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

伊藤 之一
株式会社インフォエックス
伊藤 之一
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

キャリアコンサルタントとして心がけていること 今までのご経験、スキル、ご希望、転職理由などを伺いながら、書類に記載されていない、キャンディデート様の資質、パーソナリティ、長所などを発見するよう心掛けております。また、選考にプラスになると思われる要素は、企業側にもお伝えしております。企業側も書類に記載のない情報を欲しております。キャンディデート様と企業の間に入って、紹介のやり取りを行うことで、キャンディデート様にとっても、企業側にとっても付加価値のある存在となるよう心掛けております。

外資系企業、日系企業、コンサルタント会社、投資会社、ベンチャー企業、スタートアップなど、様々なタイプの企業の求人がありますが、企業風土はそれぞれの会社で全く異なります。資格要件やスキルのマッチングだけでなく、企業風土やあなたのパーソナリティ、ライフスタイルを考慮して、案件をご提案いたします。その結果として、転職後、企業で長くご活躍される方が多いです。

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