求人ID : 20210310-A

日立のデジタルコミュニケーション活動を担う人財(管理職)

求人会社名:株式会社日立製作所

メンバー
1000万円~1299万円

募集要項

  • 仕事内容

    ・広報活動、コンテンツグループやペイドメディアグループ、海外グループ会社、ビジネスユニットとの連携を通じたグローバル運営
    ・マネージャーとしてのチームの人材育成・チームリーディング 等【配属組織について(概要・ミッション)】
    ・デジタルコミュニケーション部は、「Powering Good-世界を輝かせよう」のコンセプトの下、日立の今をグローバルに伝えるべく、デジタルコンテンツやソーシャルメディア、ペイドメディアを統合したグローバルなデジタルコミュニケーションを通じ、日立のプレゼンス向上と事業への貢献を目的とした活動を行っています。
    ・ブランド・コミュニケーション本部内にある広報部やイベントマネジメント部、海外グループ会社とも連携しグローバルなデジタルコミュニケーション活動を推進しており、他の部や海外駐在も含めたキャリアパスの構築が可能です。
    ・我々の活動は事業や製品の直接プロモーションではなく、コーポレートのデジタルコミュニケーション活動です。

    【職務概要】
    ・日立コーポレートグローバルアカウント(LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagramいずれも英語)の企画、管理、運営
    ・日立コーポレート日本向けアカウント(Facebook, Twitter)の企画、管理、運営
    ・海外ベンダー(海外含む)コントロール、地域統括会社マネジメント(欧米、アジア、中国、他)
    ・投稿コンテンツの企画・製作・投稿・モニタリング
    ・フォロワー獲得、拡散施策展開
    ・KPI測定とPDCAサイクル管理
    ・社内運用ガイドライン、eラーニングの企画・運営 
    ・チームマネジメント、部下の育成
    ・コンテンツやペイドメディアグループとの連携を通じたデジタルコミュニケーション活動の推進
    ・予実算管理、調達・発注・検収管理

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・ソーシャルメディアの業務経験
    ・マネージャーとしてのチームリーディング経験
    ・英語によるコミュニケーション力(コミュニケーション能力重視:TOEIC850点程度)
    ・PESOメディアいずれかでの業務経験
    ・チームプレイヤー(周囲を巻き込みながら人を動かし、前向きに成果につなげられる方)
    ・デジタルコミュニケーションやメディアに対する造詣と知識【歓迎条件】
    ・デジタルマーケティングの経験や知識
    ・グローバルビジネストレンドに対する知識と関心
    ・グローバル業務経験
    ・海外での駐在・留学・就学経験あれば尚可
    ・会計知識
    ・コンテンツ制作・編集
    ・ウェブメディア運営
    ・企業広告制作運営
    ・下記ご経験のうちいずれか
     (1)記事や映像などのコンテンツ制作・編集経験
     (2)グローバルメディア購買業務経験
     (3)ソーシャルメディアコンテンツ製作・運営経験

    【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
    ・日立を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意欲をお持ちの方
    ・変化や困難を楽しみ乗り越えることができる、明るく、前向きなメンタリティがある方
    ・担当業務・専門分野に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向があり、それを持ち続けていける方
    ・リーダーとしてのチームマネジメント経験のある方

    【最終学歴】大卒以上

  • 年収

    1000万円~1299万円
    ■年収:1,000~1,300万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制
    ■年間休日125日(2020年度)
    ■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

  • 福利厚生

    住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、
    カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
    ※各種適用条件あり。

求人会社情報

  • 設立

    大正9年(1920年) [創業 明治43年(1910年)]

  • 資本金

    458,790百万円(2020年3月末現在)

  • 従業員

    31,442名(2020年3月末日現在)

  • 事業概要

    モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野でLumadaを活用したデジタルソリューションを提供することにより、お客さまの社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献します。

職種PR

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立を知り、その胎動をオーディエンスに響くコンテンツとして制作、ソーシャルメディアを通じ、デジタル&グローバルに伝えるデジタルコミュニケーション活動を共に進めていくことが最大の醍醐味です。
・マネジメントや経営、ITから鉄道・エレベータ、パワーグリッドなどの社会インフラ、環境、研究開発や従業員まで、幅広い活動に触れる機会が待っています。
・専門スキルや経験を柱に、ローテーションを通じ、部内の他の業務や本部内の他のコミュニケーション活動、海外駐在も含めたキャリアパスを描くことが可能です。
・4月以降の在宅勤務率は9割以上、フレキシブルな働き方でキャリアを積むことが可能です。

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