求人ID : 20210223115426

連結会計コンサルタント (部長候補)

日本のトップ企業の経営層と相対して、ビジネスを展開していく事に興味のある方のご応募をお待ちしております。

会社名非公開

管理職
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上

  • 仕事内容

    事業部の部長候補です。
    ・お任せしたい事業部が目指す世界観は、日本のTOP企業におけるデファクトスタンダードです。
     シェNO.1からデファクトになる為に、売上高5,000億以上の超大手企業の新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案~企画実行、マネージメント全体を担っていただきます。

    <具体的な業務>
    ・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)のアカウント責任とそのリード
    ・組織マネジメント、評価、組織開発、人財育成
    ※売上高5,000億以上の超大手企業のみに特化した組織です。
    ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。

    <仕事のやりがい>
    ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業への直接接点によるアカウントマネジメント業務を経験できます。
    ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。
    ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。
    ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 財務・会計コンサルタント

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須条件】
    ●連結売上高1,000億円以上の企業規模のアカウントマネジメント経験を継続的に実現された実績のある方
    ●会計財務系のERP導入などのコンサルティング、SIプロジェクトのPM経験者
    ●組織マネジメント経験者(PL責任、受注~デリバリー責任、人財育成・評価責任)

    【尚可】
    ●グループ経営、グローバルガバナンスの知見をお持ちの方
    ●大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方

    【求める人物像】
    ・100年企業の創造、経営情報の大衆化、BE GLOBALという弊社経営理念に賛同できる方
    ・日本を牽引する大手クライアントのグループ経営高度化を支援することで、日本企業の競争力向上を成し遂げる仕事にパッションを感じる方
    ・自身の成長はもとより、組織メンバーの成長にコミットし、メンバー一人一人に真摯に向き合える人間力を有した方
    ・担当事業だけではなく、全社視点、経営者視点で物事を捉える視座があり、将来、経営者として経営のかじ取りをしていく意欲のある方

  • 年収

    1000万円~1500万円
    ・昇給・昇格: 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
    ・諸手当: 通勤手当、残業手当、深夜残業手当 ・社会保険: 各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    ・雇用形態: 正社員(株式会社アバント雇用)
    ※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、ディーバに在籍出向する形態を取っています。 ・就業時間: フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制 
    ※配属部署・職位により異なります。"

  • 勤務地

    東京都
    ■東京本社(品川オフィス)/東京都港区港南  ■港南オフィス/東京都港区港南
    ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島   ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、変形労働時間制、裁量労働制 
    ※配属部署・職位により異なります。

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日、
    ・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
    ・年間休日120日以上

  • 福利厚生

    ・従業員持株会(奨励金+20%)
    ・育児/介護休業制度、
    ・在宅勤務制度
    ・永続勤続表彰制度
    ・部活動(加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部等様々ございます)
    ・ラーニングエージェンシー社の研修講座(自由に受けられます)
    ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

求人会社情報

  • 設立

    ディーバ創業:1997年5月26日設立

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1,055人(2020年6月末時点)

  • 事業概要

    グループ経営を行う企業1,000社超、子会社35,000社超に活用頂いている、様々な”グループ経営ソリューション”を自社開発する独立系ソフトウェアメーカー。
    ミッションである「経営情報の大衆化」を実現すべく、ソフトウェアを用いて企業のCFO組織のデジタル・トランスフォーメーションを推進しています。
    日本発の”世界に通用するソフトウェアカンパニー”を目指し、グローバル志向のカルチャーをともに創っていただける方を求めています。

    ■アバントグループは持株会社制を採用する、情報サービス業を営んでおり、4社の事業会社で構成されています。
     その中でも祖業であり、中核事業である株式会社ディーバは、連結会計システムのパッケージソフト「DivaSystem」の開発・販売・保守を手がけており、
     グループ全体の売上の中でも6割を占めています。
     ※ディーバの社名で創業をし、2013年にアバントに商号変更を実施、ソフトウェア事業の承継のため、現在のディーバは生まれています。

    ■プロダクトも順調に成長を遂げてきましたが、今後は非連続な成長を遂げるべく、事業成長速度を担保しながら、生産性を向上させ、且つ積極的なビジネスモデルの転換を図ります。
     それに伴い、今後の急速な人員採用速度も加速する見込みで、非連続な成長を遂げようとするディーバの世界観に共感いただける方の採用を積極的に行っています。

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