求人ID : 156

テクノロジー戦略コンサルタント

求人会社名:デロイトトーマツコンサルティング合同会社

管理職 , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、
    DTCに寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。

    当社のTechnology Strategy&Transformationチームでは、
    クライアントのビジネスが複雑化する中で、IT部門のシステムを作る以外の「ITマネジメント」や
    「ITオペレーション」といった組織課題の解決を預かっています。
    ソリューションを入れて終わりではなく、クライアントの経営をよくしていくことが最重要テーマであるため、
    DTCの強みでもある「経営コンサルタント」として長年培ったストラテジー起点のノウハウを活かし、
    テクノロジー戦略が提案できるコンサルタント/エンジニア採用を強化しているのです。

    ■ 業務内容
    例えば数年前までのウォーターフォール型から、Agile型でプロジェクトを進めたい、
    新たなテクノロジーとビジネスの融合を試してみたいといった、クライアントの要望の実現や
    経営課題の解決に向けたテクノロジー/組織強化の提案を行っております。
    AgileやDevOps(DevelopmentとOperationsの略語)をキーワードとした際の
    組織フォーメーションを、ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点で検討するのが私たちです。

    サービス概要としては、「テクノロジ戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン・最新テクノロジー事例検証・
    ITビジネスマネジメント・Agileアドバイザリー・IT組織の改編・グローバルITマネジメント・
    ITのM&A・IoTストラテジー・CIOトレーニング」等、幅広いテーマがあり、
    ビジネスを広げる役割を担っていただきます。

    具体的なエンジニアリングやクラウド活用のニーズがあれば「Systems & Cloud Engineeringユニット」、
    SAP入れ替えニーズであれば「Digital Enterpriseユニット」と、目的によって社内コラボレーションも進めます。

    ■Technology Strategy&Transformationユニットの特徴

    <IT部門における、システム開発以外の課題を解決>
    クライアントとともにテクノロジー戦略を描き、ITマネジメント/ITローテーション/オペレーションを
    どのように変革するのか多様なナレッジをもとに提案します。

    <デロイトはビジネスを意識し続ける>
    あくまでもテクノロジーは手段であり、我々が目指すゴールはお客様の経営を良くする、
    最適化・効率化することです。テクノロジーを利用する局面だけでなく、
    利用することによるお客様の組織/ビジョン/ビジネスの広がり方などの大きな変化にもフォーカスしています。

    <デロイトのグローバルリレーションシップと先進的な知見の共有>
    当社は世界中の「デロイト」ブランドに参加しているメンバー企業の社員との繋がりが強いです。
    グローバル連携における障壁が存在しないため、プロジェクトにおける壁にぶち当たった時や、
    日本発で情報の発信をするときなどは気軽に情報交換ができ、
    場合によってはフットワーク軽く実際に現地に足を運んで情報の交換も行いナレッジの強化を行います。

    ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆
    ・企業全体のIT戦略構想に対する知見
    ・テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見
    ・CxOのマネジメントや課題の視点を有していて課題や解決策を構造的に分析、
    アイデアの具体化ができる論理的思考力
    ・特定IT領域に関する深い知見、もしくは事業会社での経営層・事業側への提案経験を
    活かし戦略コンサルティングにチャレンジしたいという想い

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■ テクノロジー共通要件
    ================================
    オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

    インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、
    仕事を作る幅を広げていき、テクノロジーストラテジー領域におけるサービスと
    関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること(マネージャークラス)

     【英語力】
     (必須)英語の読み書き
     (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
     (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇

    ================================
    ■ Technology Strategy&Transformation個別要件
    ================================
    【専門領域】
     下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと

    <企業全体のIT戦略構想に対する知見>
    ・クライアントの企業戦略から最適な業務・IT戦略に落とし込む知見/経験
    ・CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験
    ・業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見/経験
    ・ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見/経験

    <テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見>
    ・IT戦略立案、ITガバナンス/組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験
    ・New Technology活用(AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン など)に関する企画、製品分析、導入等の知見

    <IT M&Aに対する知見>
    ・IT M&A領域(ITデューデリジェンス、PMI)に関する経験
    ・ITアプリケーションやインフラストラクチャーの統合に関する知見

    【特に優遇する人材】
    ・コンサルティングファームにおけるマネージャー経験/コンサルティング経験がある
    ・グローバルプロジェクトへのアサイン経験がある
    ・特定のIT領域に関しての深い知見を有している
    ・CxOのマネジメントや課題の視点を有している

  • 年収

    600万円~2000万円
    経験による

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    休憩時間:コアタイム10:00-16:00 休憩60分

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)
    年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇等あり

  • 福利厚生

    通勤手当
    昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、他

求人会社情報

  • 事業概要

    デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)は、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。

    さまざまな業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスと、組織、機能、目的に対応し、特有の課題を解決するコンピテンシーサービスの2つの軸のプロフェッショナルがチームを組み、サービスを展開しております。また、グローバルに事業展開するクライアントをサポートする体制を有しています。

    また、デロイト各国のメンバーもDTCメンバーとともにクライアントの事業を国内外へ発展・加速させるためにクロスボーダーチームを組成し尽力します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

服部 真丈
株式会社インフォエックス
服部 真丈
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。

また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。
前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。

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