求人ID : 86

サービスデザイナー/インタラクションデザイナー/ビジュアルデザイナー

求人会社名:株式会社アクセンチュア

リーダー , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    ◆業務内容

    Fjordの一員として、ご経験・ご志向により次の3つの職種のいずれかで活躍いただきます。

    ①サービスデザイナー

    ②インタラクションデザイナー

    ③ビジュアルデザイナー


    ①サービスデザイナー



    顧客体験を軸に、デジタル、フィジカル問わず全ての顧客接点を繋ぐサービス・プロダクトのデザインを担当していただきます。新規サービスの創出、そのサービスの体験の具体化、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などをデザインプロセスをもとに担当していただきます。




    <具体的な業務内容例>



    ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見

    ・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合

    ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン

    ・新しいサービス製品を生み出すために必要となるステークホルダーコミュニケーション

    ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創

    ・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む




    ②インタラクションデザイナー

    デジタルを中心としたサービス・プロダクトにおけるタッチポイントのUI/UXのデザインを担当していだきます。新規サービスの創出から、そのサービスの体験デザイン、開発までの全てのフェーズに渡り、常に顧客体験を中心に据え置いたUI/UXのデザインを担っていただきます。




    <具体的な業務内容例>

    ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見

    ・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合

    ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー、情報設計、UI・インタラクションなどをデザイン

    ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創

    ・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む




    ③ビジュアルデザイナー

    顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかける・説得力のあるビジュアルデザインを担当いただきます。




    <具体的な業務内容例>

    ・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見

    ・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合

    ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる

    ・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換

    ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創

    ・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む


    いずれのポジションについても、アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。また、FJORDグローバルのメンバーとの連携・共創しながら仕事を進めていただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    ①サービスデザイナー

    ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識と、サービスデザインの経験

    ・デザインリサーチへの理解と経験

    ・サービスコンセプト、エクスペリエンスマップ、ユーザージャーニー、サービスブループリント、ロードマップなどを作成するスキル・経験

    ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法に関する幅広い知識

    ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解

    ・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験

    ・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット・専門分野を拡大していくことに意欲的であること




    <望ましい経験・スキル>

    下記いずれか該当する経験をお持ちの方。

    ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル(マネージャー以上は特に必須)

    ・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング

    ・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動




    ②インタラクションデザイナー

    ・サービスやプロダクトにおける情報設計、UI・インタラクションをデザインするスキルと経験

    ・デザインリサーチへの理解と経験

    ・サービスコンセプト、ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル・経験

    ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する知識

    ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と経験

    ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解

    ・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験

    ・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット・専門分野を拡大していくことに意欲的であること




    <望ましい経験・スキル >

    下記いずれか該当する経験をお持ちの方。

    ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル(マネージャー以上は特に必須)

    ・グラフィックデザイン・イラストレーションスキル

    ・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング

    ・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動




    ③ビジュアルデザイナー

    ・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験

    ・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール(Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど)の高度なスキル

    ・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識

    ・デザインリサーチへの理解と経験

    ・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解

    ・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績

    ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解

    ・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験

    ・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット・専門分野を拡大していくことに意欲的であること




    <望ましい経験・スキル>

    下記いずれか該当する経験をお持ちの方。

    ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル(マネージャー以上は特に必須)

    ・プロダクトデザインのスキル、実務経験

    ・広告領域でのビジュアルデザインの経験

    ・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験

    ・企業ブランディング、サービスブランディングの経験

    ・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング

    ・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動

  • 年収

    600万円~2000万円
    経験等による

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    休憩時間:60分

  • 休日・休暇

    休日・休暇 完全週休二日(土日)
    祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は12日を月割り付与)、傷病休暇、結婚・出産休暇(配偶者の場合含む)、忌引休暇、

  • 福利厚生

    通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
    従業員株式購入プラン、財形貯蓄制度、退職年金制度、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン

求人会社情報

  • 事業概要

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

服部 真丈
株式会社インフォエックス
服部 真丈
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。

また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。
前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。

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