”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。 【主な職務テーマ】■ 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析■ グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント■ 人事部門機能改革 － 人事業務改革（BPR） － 人事関連システム構想策定・導入支援 － シェアードサービス構想策定・導入支援 － アウトソーシング構想策定・導入支援■ ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革■ チェンジマネジメント
【必要な経験・スキル】■ 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識■ 論理的思考力■ コミュニケーション能力■ ドキュメンテーション能力※コンサルティング業務の経験有無は問いません 【求める人物像】■ 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方■ クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方■ 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方【望ましい経験・スキル】■ プロジェクトマネジメント経験■ 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験■ 人材マネジメント戦略、業務の策定経験■ 人事関連システムの製品知識や導入経験■ 英語力（ビジネスレベル以上）【この職種の魅力】■ 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる■ 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる■ ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、 クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる■ クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、 グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる（海外案件多数あり）
600万円～2000万円 経験により考慮します（年俸制）交通費全額支給、企業年金基金
リーダー , メンバー
正社員
東京都 / 大阪府
9:00-18:00 裁量労働制導入
完全週休2日制（土・日）
社会保険完備
日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するコンサルティングファームでありたい。QUNIE はそのような想いで創立されました。このために、何より大切にしているのは、「品質」です。専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが、先進的で高品質なコンサルティングを介し、変革に挑戦されるお客様のパートナーとして、解決へとリードする。QUNIE はそのような存在を目指しています。そして、次に大切にするのは「熱意」です。お客様に最後まで伴走し、熱意を持ったコンサルティングでお客様の変革の実現をサポートしたい。企業や社会に貢献したい。世界を変えていきたい。「情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる」私たちは、そのような志を持って活動しています。
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。
HCMコンサルタント（IT戦略系）
送信に失敗しました。
