求人ID : 64

デジタルマーケティング/顧客接点改革

求人会社名:株式会社クニエ

リーダー , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援
    上記に関連したサービス内容は以下の通り
    ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定
    ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援
    ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応)
    ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
    ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築)
    ・マーケティングROIの最適化
    ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定
    ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援)

  • 応募条件

    【必要な経験・スキル等】
    ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験
    ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験
    ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験
    (全て該当しなくても可)

    【望ましい経験・スキル等】
    ・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考
    ・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験
    ・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務(2年以上)



    【この職種の魅力】
    ・より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供経験
    ・顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験
    ・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与

  • 年収

    600万円~2000万円
    経験により考慮します(年俸制)
    交通費全額支給、企業年金基金

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 勤務時間

    9:00-18:00 裁量労働制導入

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)

  • 福利厚生

    社会保険完備

求人会社情報

  • 事業概要

    日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するコンサルティングファームでありたい。QUNIE はそのような想いで創立されました。

    このために、何より大切にしているのは、「品質」です。専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが、先進的で高品質なコンサルティングを介し、変革に挑戦されるお客様のパートナーとして、解決へとリードする。QUNIE はそのような存在を目指しています。

    そして、次に大切にするのは「熱意」です。お客様に最後まで伴走し、熱意を持ったコンサルティングでお客様の変革の実現をサポートしたい。企業や社会に貢献したい。世界を変えていきたい。
    「情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる」私たちは、そのような志を持って活動しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

服部 真丈
株式会社インフォエックス
服部 真丈
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。

また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。
前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。



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