基幹システム(特にERP)のロジスティックス領域のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。大規模や難易度の高いERP導入案件に対して、プライムベンダーとしてではなく、クライアント側の立場で参画し、プロジェクト支援を行う。■テーマ領域・プロジェクトマネジメント(PMO)・業務要件定義・稼働後業務ユーザー支援・構想策定/パッケージ選定【この職種の魅力】・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
応募資格・責任感をもって業務を遂行できること・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・自分のスキルを広げていこうという積極性・困難に直面してもあきらめない粘り強さ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)【必須要件】・SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)【望ましい経験・スキル】・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験・小規模プロジェクトのPM経験・主担当として提案書を書いたことがある・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)【その他】 今年度は特にSC,Cといった若手の採用に注力をしています。 経験値が少なくても、ポテンシャルのある方は積極的に採用し、成長を全面的にフォローします
600万円～2000万円 経験により考慮します（年俸制）交通費全額支給、企業年金基金
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9:00-18:00 裁量労働制導入
完全週休2日制（土・日）
社会保険完備
日本の企業と社会の発展に寄与するとともに、日本の経験を必要とする世界の国の企業や社会の発展に貢献するコンサルティングファームでありたい。QUNIE はそのような想いで創立されました。このために、何より大切にしているのは、「品質」です。専門性の高い少数精鋭のコンサルタントが、先進的で高品質なコンサルティングを介し、変革に挑戦されるお客様のパートナーとして、解決へとリードする。QUNIE はそのような存在を目指しています。そして、次に大切にするのは「熱意」です。お客様に最後まで伴走し、熱意を持ったコンサルティングでお客様の変革の実現をサポートしたい。企業や社会に貢献したい。世界を変えていきたい。「情熱こそ、クニエのエンジン その熱意の分だけ、世界は変えられる」私たちは、そのような志を持って活動しています。
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。
業務支援コンサルタント
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