求人ID : 23

SCMコンサルタント

求人会社名:EYストラテジーアンドコンサルティング

リーダー , メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    サプライチェーン&オペレーションズでは、製造業/流通業の企業を中心に、サプライチェーン機能の高度化、効率化を推進しています。
    また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。
    Supply Chain Reinventionコンサルタントとして以下の領域でご活躍頂けるコンサルタントを募集しております。


    ? Smart Maps
    ? Integrated Digital Planning
    ? Supply Side Optimization
    ? Digital Logistics & Fulfilment
    ? Smart Factory



    Supply Side Optimization
    ・調達プロセス、SRM全体最適化経験
    ・Ariba等を活用したPJ経験
    ・本領域への深い知見 or 業務プロセス設計と導入マネジメント経験



    Digital Logistics & Fulfilment
    ・物流プロセスの全体最適化の経験
    ・LLamasoft等をを活用したネットワーク設計PJ経験
    ・本領域への深い知見 or 業務プロセス設計と導入マネジメント経験



    Smart Factory
    ・工場内プロセス最適化の経験 
    ・IoT、AR等を活用したDigital化PJ経験
    ・本領域への深い知見 or 業務プロセス設計と導入マネジメント経験

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ◆シニアマネージャー/マネージャー/ディレクター
    【必須】
    ・ コンサルティングファームでのご経験
    ・ プロジェクトマネージャー経験
    ・ 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル)



    ◆シニアコンサルタント
    【必須】
    ・ コンサルティングファームでのご経験
    ・ プロジェクト参画経験
    ・ 日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル)



    【加えて各領域における必須経験】
    Smart Maps
    ・SCM全体のアセスメント、可視化、最適化の経験 
    ・SC Data Analyticsの経験



    Integrated Digital Planning
    ・S&OPプロセス最適化の経験 
    ・SC Planning tool等を活用したPJ経験
    ・本領域への深い知見 or 業務プロセス設計と導入マネジメント経験

    【歓迎要件】
    ・論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力
    ・コミュニケーション能力(Clientに対して単独で報告、調整ができること)
    ・常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力

  • 年収

    600万円~2000万円
    経験、前職による

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30~17:30
    休憩時間:60分

  • 休日・休暇

    休日・休暇 完全週休二日(土日)
    祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他

  • 福利厚生

    諸手当 通勤手当
    昇給年2回、各種教育制度(テクニカルトレーニング)

求人会社情報

  • 事業概要

    ■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)の2社を統合)
    【EYとは】
    アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。
    EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。
    成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

服部 真丈
株式会社インフォエックス
服部 真丈
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。

また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。
前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。

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