品質管理制度の運用サポートクライアントからの業務受託等に際し、クライアントの状況や提供業務のリスクを勘案し契約締結に向けて必要な社内審査手続きをサポートする→ リスク判断を伴う相談やオペレーション手続きに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡ります→ 相談内容把握のためにクライアント対応しているチームと面談し、関係部門との協議・調整が必要となる場合も多々あります・契約文書のレビュークライアントおよび実施業務の内容を把握し、実態に応じた契約文書の締結を法務等と連携してサポートする
■必須経験・スキル・コミュニケーション能力・自分で調べ、自分で考える問題解決能力■歓迎経験・スキル・契約文書（コンサルティング業務）のレビュー経験・英語力（英文契約書のレビュー経験ある方優遇）■求める人物像・未経験者であっても、契約文書のレビュー経験を積むことにポジティブな方・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進する方
300万円～600万円 経験、前職による
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9:30～17:30休憩時間：60分
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他
諸手当 通勤手当昇給年2回、各種教育制度（テクニカルトレーニング）
■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。（EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社（以下EYTAS）とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（以下EYACC）の2社を統合）【EYとは】アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。Americas（北・中・南米）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り立っています。EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。
2004年6月9日
1000万円
一流企業の元面接官によるキャリアアップ転職支援
土日の面談を行っております。 就職活動をして内定がでると自分が認められたとうれしくなり、また不採用を受け取ると自分が否定された気がします。就職活動は個人での戦いですので、ほかの人の状況など知ることができず、他人と比較できない分、不採用が続くと不安になり、モチベーションが下がります。私は転職回数が多いため、就職活動を行った回数も多いです。就職活動をされている方の気持ちになって、求人をご紹介したいと思います。また可能な限り幅広くお仕事を提案したいと思っています。前職からの経験と関係がなかったり、前職と違う業界をご提案して様々な可能性をご提案させていただきたいと思っています。
業務受託時の審査・契約サポート業務
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