求人ID : INFOI003

[事業開発部]M&A・アライアンス担当

インターネットサービス大手のM&A・アライアンス。エキサイティングな仕事です。

求人会社名:インターネットサービス大手

リーダー , メンバー
600万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 ストックオプションあり 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    事業開発部では、グループ全体のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施
    等の業務を担っています(含むグローバル案件)。
    今回は、社長直下組織であらゆるタイプのinorganic案件をlead頂ける方を募集致します。

    案件の川上から川下まで広範にownershipを持ってleadしていくことが期待されます。
    そのため、企画・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者と法律・会計の専門家やFAといった社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。
    また、経営陣や部長への的確なレポーティング、部下のマネジメント・指導をしつつも、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。

    モバイル、コマース、物流など弊社が保有するあらゆるビジネスにおいて戦略提携案件をご担当いただきますので、インターネットサービスに対する強い興味を持つ方は、常に知的好奇心を刺激されるエキサイティングな仕事です。

    また、当該部署で十分な実績を出したのち、例えば買収先PMIへの参画や海外拠点への異動をした先例もあり、グループ全般の経営戦略実行に携わったのち、より事業に近いところで仕事をするキャリアプランを描くことも可能です。

  • 応募条件

    【必要条件】
    ・事業会社もしくは証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
    ・英語(契約交渉可能なレベル)
    ・交渉力、調整力
    ・率先垂範能力

    【歓迎するスキル】
    ・コーポレートファイナンス、特に企業価値評価
    ・会社法
    ・企業会計
    ・組織再編税制

    ※ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

  • 年収

    600万円~1500万円
    600~1500万円程度
    経験・能力により決定

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    ■コアタイム
    11:00 - 15:00
    ※ただし「朝会」実施日は 8:00 - 12:00

    ■フレキシブルタイム
    7:00 - 11:00、15:00 - 20:00

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日
    休日日数122日

    完全週休2日制(休日:土曜、日曜、祝日)
    休暇:夏期冬期休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

  • 福利厚生

    交通費支給(上限あり)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース)/フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)/ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)/ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)/マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)/クラブ活動/納会/ファミリーデー /退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    ネット通販大手。金融、旅行など総合化。携帯電話事業参入。
    ・インターネットサービス
    ・金融サービス
    ・その他、通信事業・プロスポーツ事業等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

伊藤 之一
株式会社インフォエックス
伊藤 之一
コンサルタント歴 : 17年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

キャリアコンサルタントとして心がけていること 今までのご経験、スキル、ご希望、転職理由などを伺いながら、書類に記載されていない、キャンディデート様の資質、パーソナリティ、長所などを発見するよう心掛けております。また、選考にプラスになると思われる要素は、企業側にもお伝えしております。企業側も書類に記載のない情報を欲しております。キャンディデート様と企業の間に入って、紹介のやり取りを行うことで、キャンディデート様にとっても、企業側にとっても付加価値のある存在となるよう心掛けております。

外資系企業、日系企業、コンサルタント会社、投資会社、ベンチャー企業、スタートアップなど、様々なタイプの企業の求人がありますが、企業風土はそれぞれの会社で全く異なります。資格要件やスキルのマッチングだけでなく、企業風土やあなたのパーソナリティ、ライフスタイルを考慮して、案件をご提案いたします。その結果として、転職後、企業で長くご活躍される方が多いです。



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