5期黒字 設立50年以上 資格取得支援制度 退職金制度 中途入社5割以上 駅徒歩5分
・自社ブランド商品の木造アパートはじめ高収益型低層階RC造マンションなど、幅広い物件の新築施工管理を行って頂きます。※これまでのご経験を活かしていただける業務を担当。
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不動産
40歳~59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・新築工事の現場管理経験/ご経験実績をつまれた方・施工管理の資格をお持ちの方(1級建築士/1級建築施工管理技士の有資格者)・年齢が60歳を超えていてもお元気で現場の好きな方は嘱託社員としても勤務可能です。
500万円~1000万円 ・実績とご経験により考慮いたします。・昇給年1回、賞与年2回、資格制度あり
メンバー , その他
正社員 試用期間4ヶ月
東京都
板橋区
午前8:00~午後17:00まで(休憩60分)
年間休日:114日
・通勤手当全額支給/家族手当・社宅制度あり(ご相談により)・東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス・社内クラブ活動(野球/ゴルフ/英会話/フットサル)/ゴルフコンペ・資格手当あり・社保完備・退職金制度あり(勤務年数3年以上)
昭和12年7月1日
1億円
300名(グループ全体)
求人紹介時にご紹介いたします。
2007年7月25日
1,350万円
2名
雇用の流動化を通して社会に貢献します!
【RC造施工管理】ご経験により上限1000万円/転勤無/創業85年地域密着型総合不動産企業
60歳以上の方も活躍中です!
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