【ブティック系投資銀行】会計コンサルタント シニアコンサルタント~マネージャー

【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。

求人会社名:【独立系証券会社】

リーダー , その他
~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業)

  • 仕事内容

    会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献に携わっていただきます。
    ・グループ経営管理(連結・管理会計)。
    ・業績評価制度改革、KPI/KGI 策定。
    ・予算管理制度改革。
    ・原価計算/原価管理制度改革。
    ・設備投資/固定資産管理改革。
    ・グループ会計基盤構築・業務標準化。
    ・財務・経理部門組織改革。
    ・会計制度変更対応。
    ・内部統制対応/リスクマネジメント。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 財務・会計コンサルタント

  • 業種分類

    証券会社

  • 年齢

    25歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件:上記いずれかに関する知識や経験】
    (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)
    ・問題発見/解決能力。
    ・建設的コミュニケーション能力。
    ・ドキュメント作成能力。
    ・ビジネレベルの英語力あれば尚可。
    ・Word、Excel、PowerPoint の高レベルのスキル(必須。潜在性も可)
    ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感
     (必須。潜在性も可)
    ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可)

    【歓迎要件:※ 下記の何れか経験をお持ちの方】
    ・財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者。
    ・会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards 等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者。
    ・情報系システム(連結会計、EPM、BI 等)導入における企画構想業務プロセス改革構築/定着化の経験者。
    ・プロジェクトマネジメント経験者。
    ・グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者。
    ・CPA 及び US-CPA の有資格者。

    【資格:※ あれば好ましいが必須ではない】
    MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

  • 年収

    ~1200万円
    年収イメージ:300〜1200 万(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)。

  • ポジション

    リーダー , その他

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、
    育児休業、介護休業など

  • 福利厚生

    独立系証券とはいえ、プロフェッショナル採用になります。
    独立系総合証券とはいえ、自由な環境での業務経験は、新たなネットワーク構築の意味でも、経験値を高める意味でも、コミ力向上の意味でも、またとない機会となります。ご自身がチャレンジするには、貴重なポジションであることをご理解ください。

    退職金制度有、定年60歳(定年後の継続雇用制度有)

  • 国内証券#1の平均年収

    ・同社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
    ・十分な経験を積んだ役職員に対しては、通常の報酬に加え、特別なインセンティブも付与しています(特別賞与枠やディファード・ボーナス等)。
    ・向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
    ・昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
    【ご参考】
                平均年収(賞与含む)  平均年齢
    ・同社(※2018年度)   1263万円    40.7歳
    ・上場証券会社15社平均   791万円    40.7歳
    (同社公式HPより)

  • 独自性の強い商品とサービス

    同社は、独自性の強い商品やサービスの開発に強みを持ち、他社との差別化を図っております。
    プロダクト化された商品を証券会社側の都合で売るプッシュ型営業の時代は終わりました。同社は、投資家の方に真に求められ、支持される商品やサービスを提供することに意義を感じております。商品やサービスを開発する際は、柔軟かつスピーディな対応を心がけるとともに、遵法性にも細心の注意を払っております。

  • ヴェンチャー・スピリット

    同社は、自由闊達な風土とチャレンジ精神を大切にしています。様々な分野のプロが集まり、創意工夫を活かし楽しく仕事をすることが創造的な仕事をするために必要不可欠です。1949年創業と社歴は長くなりましたが、同社はヴェンチャー・スピリットを決して忘れません。

求人会社情報

  • 事業概要

    独立系証券会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
  • 設立

    2004年12月1日

  • 資本金

    1600万円

金融
外資系企業
海外勤務求人

ニューベリービジネスコンサルティングは、投資銀行、アセットマネージメント、証券会社、銀行へのご転職を望まれる、貴方をサポートします。

この求人の担当コンサルタント

丸 誠一郎
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
丸 誠一郎
コンサルタント歴 : 17年
土/日でも面談可能 出張面談あり 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

エグゼクティブ・コンサルタント兼キャリア・アドバイザー 国内証券会社16年、外資系投資銀行11年、海外勤務6年の経験を生かし、親身のキャリア・アドバイスと適材適所のビジネスのご紹介に努めております。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TC(年収)やタイトル(役職)ではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるかで判断すべきです。
これまでの経験を生かした豊富な情報提供、そして強固な企業ネットワークを活用し、皆様のご転職を成功に導きます。

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