求人ID : nba_471

【外資系生命保険会社】経理部経理企画課ハイキャリア

会社名非公開

メンバー
~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 外資系 幹部候補 5期黒字 離職率5%以下 時短勤務あり 働くママ在籍 土日祝日休み 残業月20時間以内 転勤なし 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり

  • 仕事内容

    ●上級指導者が要求する特別プロジェクトを実施する。
    ●最も複雑な会計プロジェクトに参加することができる。
    ●テクニカル・アカウンティング・リサーチの責任者であり、会社のポジションと結論をサポートする会計メモを作成すること。
    ●新規、既存、提案されている、および確定された会計方針を解釈し、組織に対する潜在的なインパクトについて判断する。会計上のインパクトの要約を上級管理職に提出する。
    ●特別プロジェクトに関連するテクニカルな会計上の問題に対処するため、不明確で複雑な会計文献の解釈を提供する。重要かつ高度に複雑なビジネス取引の会計および報告レビューおよび分析においてGIおよび他のビジネスパートナーと緊密に連携する。
    ●提案された契約およびその他の潜在的取引をレビューし、会計上の影響を財務リーダーおよび事業リーダーに助言する。
    ●既存の会計方針を維持し、必要に応じて新しい方針を作成する。
    ●会計基準設定機関の活動をモニタリングし、会社及び/又はGAAP基準に従って、会社の方針及び財務諸表への影響を評価する。
    ●年次外部監査についての管理業務を行う。
    ●経理部人員の人財育成を主管する。
    ●必要に応じて内部統制に関する事項及び開示要件に関して独立監査人との協議を行う。
    ●重要な意思決定に影響を与えるための、交渉、関係構築、協力や信頼の醸成における優れたコミュニケーション能力を有する。
    ●会計上の問題の解決プロセスを管理・監督し、日本会計原則、米国会計原則、国際財務報告基準(IFRS)に関するテクニカルな会計事項について上級指導チームに助言する。
    ●必要に応じて他の関連業務を実施する。

    行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    35歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【職務知識・スキル】
    ●生命保険事業及び保険会計について全般的な知識を有する。
    ●最新の日本会計基準、米国会計基準について徹底的かつ総合的に理解している。
    ●テクニカル・アカウンティング・リサーチに優れたスキルを有する。
    ●生命保険業務の業務プロセスとフローを実務的に理解
    ●日本会計基準及び米国会計基準について、特に保険業分野において、テクニカルに熟達している。
    ●ASBJ(企業会計基準委員会)、金融庁、会社法、FASB、SEC、その他の機関・委員会が公表する会計指針の解釈及び実施に向けた計画を行うための知識、理解及び能力を有する。
    ●優れたリーダーシップスキルを有し、チーム構築・人材育成スキルを発揮できる。
    ●プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する。

    (あれば尚良し)
    ●SAP 、Oracle、People Softなどの主要なERPシステムに精通している。
    ●Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している。

    【教育・経験】
    ●学士号と5年の専門職従事経験、あるいは教育と経験の同等の組み合わせ。
    ●4大会計事務所における4年の管理職経験、もしくは少なくとも4年以上のシニアレベルポジション経験。
    ●保険業界での会計経験。
    ●公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(US CPA)の資格。
    ●SECレポート/SOX関連の経験。
    ●戦略的な決定決定に向け、専門的およびテクニカルな問題に関して管理アドバイザーとして行動する能力。
    ●優れた分析、組織管理、プロジェクト管理スキルを有する。
    ●文書、口頭を問わず優れたコミュニケーションスキルを有する。

  • 年収

    ~1000万円
    ◆給与:これまでの経験や能力を踏まえ、優遇いたします。
    ◆賞与:有 年3回(2019年度実績)
    ◆生計手当(住宅手当相当):有 詳細は面接にて。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:00 (休憩1時間:7時間勤務)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、祝日、年末年始、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇。

  • お客様本位の業務運営に係る方針

    同社は、お客様本位の業務運営をより一層推進するため、「お客様本位の業務運営に係る方針」を策定いたしました。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、時代の変化を先取りした商品・サービスの提供を通じ、社会のお役に立つ存在であり続けることを目指して企業活動を行っています。また、企業理念に「お客様第一」を掲げ、お客様ひとりひとりが創る自分らしく充実した人生を願い、お客様のことを親身になって考えられる心を大切にしています。
    今般、金融庁が公表した「顧客本位の業務運営に関する原則」を踏まえ、これまで以上にお客様にご満足いただける保険会社であるために、当社における「お客様本位の業務運営に係る方針」を策定し、当社におけるお客様本位の業務運営の主な取り組みをまとめた「お客様本位の業務運営に係る取り組み内容」とともに公表いたします。
    今後もお客様の最善の利益を追求し、お客様から信頼され選ばれる会社であり続けるために、本方針に基づく業務運営を推進してまいります。

  • ワークライフマネジメントの実践

    ■数値目標の設定
    所定外労働時間の削減、有給休暇取得率(対象:管理職・一般社員)、配偶者出産休暇取得率の目標を設定し、その達成状況を役員及び管理職の評価に反映させています。

    ■業務効率化に向けた行動計画の策定
    2015年、全役員が自ら率先して全社に指示したした「ワークライフマネジメント」によって、各所属にWork SMART推進責任者・担当者を配置し、各所属単位で仕事の進め方を見直して業務効率化を進めるための「Work SMART計画」を策定し、推進しています。

    ■イクボス宣言
    管理職向けにe-ラーニングでイクボスの推進意義を周知し、全ライン管理職による「イクボス宣言」を全社に公開しています。当社は、2017年6月より厚生労働省の「日本総イクボス宣言プロジェクト」及びNPO法人ファザーリング・ジャパンが設立した「イクボス企業同盟」に参画しています。
    「イクボス」とは、職場でともに働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のこと

    ■タイムマネジメント研修
    管理職向けの「タイムマネジメント研修」「イクボスセミナー」、全社員向けに「テレワークセミナー」を実施するなど、社員の生産性向上や柔軟な働き方の実現に向けた各種社内研修を実施しています。

  • 女性の活躍推進プログラムは全役職員の共通認識

    社長が全国各地の拠点を訪問し、社員と直接対話。女性の活躍推進に関するディスカッションを通じて、社員が当社の方針や経営の考えを知るとともに、現場の課題や意見を社長と共有しています。Women in Leadership Global Conferenceというテーマで、日米経営陣が一堂に会し、女性の活躍推進に向けての共同宣言を掲げ、ディスカッションを行ってきています。また、ダイバーシティ・ラウンドテーブルという場を設け、外部の有識者と経営陣の「女性の活躍推進」をテーマとした座談会。ダイバーシティに対する見識を高めるとともに担当領域の推進状況について議論してきました。成果として、多くの女性役員・取締役を増やす取り組みが実現し、女性の役員・取締役候補人財に対しては、経営陣自らがメンターとなり業務執行を通じて経験値を高めています。また、管理職以上の女性社員に対しては、上級管理職昇格に向けて、意識醸成とスキルトレーニングを実施しています。

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生命保険会社
    お客様の「生きる」気持ちに、どうお応えるか、この会社の「約束」です。
    この企業は、特殊な疾病保険、医療保険でも、契約件数が国内で一番選ばれています。その背景には、多くのお客様に安心していただける理由があります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
  • 設立

    2004年12月1日

  • 資本金

    1600万円

金融
外資系企業
海外勤務求人

ニューベリービジネスコンサルティングは、投資銀行、アセットマネージメント、証券会社、銀行へのご転職を望まれる、貴方をサポートします。

この求人の担当コンサルタント

丸 誠一郎
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
丸 誠一郎
コンサルタント歴 : 17年
土/日でも面談可能 出張面談あり 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

エグゼクティブ・コンサルタント兼キャリア・アドバイザー 国内証券会社16年、外資系投資銀行11年、海外勤務6年の経験を生かし、親身のキャリア・アドバイスと適材適所のビジネスのご紹介に努めております。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TC(年収)やタイトル(役職)ではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるかで判断すべきです。
これまでの経験を生かした豊富な情報提供、そして強固な企業ネットワークを活用し、皆様のご転職を成功に導きます。

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