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こだわり条件
5期黒字
設立50年以上
幹部候補
シニア歓迎
インセンティブ制度あり
土日祝日休み
中途入社5割以上
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仕事内容
対社内向け、対顧客向けの税務調査やアドバイス、SPV（特定目的事業体）の記帳・決算・税務等をご担当いただきます。
金融関連税制から国際業務に至るまで実務経験を多数積めるポジションです。
同社は、様々な金融商品の組成を行ったり、お客様へのアドバイザリー業務を行ったり、国際関連業務を行ったりするなど、幅広い証券関連業務・コンサル業務を行っています。
全ての業務において、正しい税制の理解と考慮が必要であり、社内の専門家を必要としています。
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年齢
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
・税理士資格必須。
・金融機関における勤務経験ある方歓迎。
・証券関係税制や国際税務の専門性を有する方歓迎。
・私募ファンドの知識ある方歓迎。
・金融商品に詳しい方歓迎。
・不動産相続の経験少しでもあれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力。
・相手のニーズをくみとり最善のアドバイスができる能力。
・チームで円滑に仕事ができる方。
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年収
1000万円～1500万円
年俸 1000万円以上
※12分割して1/12を月々支給
昇給、賞与年１回
※賞与は、会社収益（と部門収益）の一定割合を原資とする
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
8：30～17：30
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休日・休暇
完全週休2日制、祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、
育児休業、介護休業など
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福利厚生
独立系証券とはいえ、プロフェッショナル採用になります。
独立系総合証券とはいえ、自由な環境での業務経験は、新たなネットワーク構築の意味でも、経験値を高める意味でも、コミ力向上の意味でも、またとない機会となります。ご自身がチャレンジするには、貴重なポジションであることをご理解ください。
退職金制度有、定年60歳（定年後の継続雇用制度有）
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国内証券＃1の平均年収
・同社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
・十分な経験を積んだ役職員に対しては、通常の報酬に加え、特別なインセンティブも付与しています（特別賞与枠やディファード・ボーナス等）。
・向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
・昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
【ご参考】
平均年収（賞与含む） 平均年齢
・同社（※2018年度） １２６３万円 40.7歳
・上場証券会社15社平均 ７９１万円 40.7歳
（同社公式HPより）
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独自性の強い商品とサービス
同社は、独自性の強い商品やサービスの開発に強みを持ち、他社との差別化を図っております。
プロダクト化された商品を証券会社側の都合で売るプッシュ型営業の時代は終わりました。同社は、投資家の方に真に求められ、支持される商品やサービスを提供することに意義を感じております。商品やサービスを開発する際は、柔軟かつスピーディな対応を心がけるとともに、遵法性にも細心の注意を払っております。
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ヴェンチャー・スピリット
同社は、自由闊達な風土とチャレンジ精神を大切にしています。様々な分野のプロが集まり、創意工夫を活かし楽しく仕事をすることが創造的な仕事をするために必要不可欠です。1949年創業と社歴は長くなりましたが、同社はヴェンチャー・スピリットを決して忘れません。
