【ブティック系投資銀行】コンプライアンス部門責任者

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字

• 仕事内容

  コンプライアンス部長及び次席として下記の業務をご担当いただきます。
  ・トレーダーの売買状況のモニタリング及び審査。
  ・内部管理に関する業務。
  ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請。
  ・証券業務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等各種関連業務。
  ・金融商品のセカンダリー、プライマリービジネス、投資銀行ビジネス、リテールビジネス、不動産AMビジネス等に関するリスク管理。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リーガル・コンプライアンス

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  38歳～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・証券会社においてコンプライアンス業務の経験がある方。企画経験あれば尚可。
  ※コンプライアンス経験がなくても、証券会社やメガバンクにおいて営業企画の経験あれば応募可。
  ・内部管理統括責任者または内部管理統括補助責任者経験者（尚可）。
  ・ビジネス英語によるコミュニケーション（必須）。
  ・貸金業務取扱主任者資格（尚可）。
  ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方。
  ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方。
  ・環境変化への適応能力が高い方。

• 年収

  300万円～1800万円
  MGR：500～1800万円
  A‐MGR：300～600万円（以上年棒はあくまでも予想数値）
  インセンティブとして、年棒に加えて業績賞与＋部門賞与が加算されます。
  現在もしくは前職の年報酬を元に、少しでもご希望に沿える条件を提示させていただきます。

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務時間

  8:30AM～5:30PM

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土日）、祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など

• 福利厚生

  独立系証券とはいえ、プロフェッショナル採用になります。
  独立系総合証券とはいえ、自由な環境での業務経験は、新たなネットワーク構築の意味でも、経験値を高める意味でも、コミ力向上の意味でも、またとない機会となります。ご自身がチャレンジするには、貴重なポジションであることをご理解ください。

• 国内証券＃1の平均年収

  ・同社は、成果をあげた役職員に対し、その成果に見合った報酬を提供します。年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。
  ・十分な経験を積んだ役職員に対しては、通常の報酬に加え、特別なインセンティブも付与しています（特別賞与枠やディファード・ボーナス等）。
  ・向上心があり、成長過程にある若手社員には、資格取得の支援や責任ある業務、海外勤務の機会を与えるなど、育成に重点をおいたインセンティブを付与しています。
  ・昇給、昇格に年齢や性別は関係ありません。十分な実績が認められれば、若手でも幹部に抜擢することもありますし、女性を重要なポストに起用することにも積極的に取り組みたいと考えております。
  【ご参考】
  　　　　　　　　　　　2020年度平均年収（賞与含む） 平均年齢
  同社　　　　　　　　　　　１,１６４万円 　　　　　　43.4歳
  上場証券会社14社平均　　　　７８３万円 　　　　　　42.1歳
  ※平均年収＝（今年度年俸額合計＋今年度賞与支給額合計）／社員数
  ※上場証券会社14社は2019年度データによる
  （同社公式HPより）
  

• 大企業にはあり得ない自由な裁量権

  メガバンクや大手総合証券では、許容されない個人の裁量権が得られます。自身のビジネスマーケットバリューを極めるには、これほどの環境はないとは思いませんか。そんな考えで人生を見直そうと考えたプロフェッショナルが、大手から徐々に転籍してきています。彼らは、決してジョブホッパーではありません。本当のエキスパティーズを追求したから環境を変えるのです。

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