【メガバンク系大手金融機関】運用業務担当（アセットマネージャー）

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 幹部候補 語学（英語）を生かす インセンティブ制度あり 土日祝日休み 離職率5％以下 働くママ在籍 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  不動産アセットマネジメントに関する一連の業務となります。　　　　　　　　　　　
  ・私募REITの戦略的運用計画の立案。
  ・運用計画の実行（運営、予算・資金管理など）。
  ・投資家、レンダーへの報告等の対応。
  ・PM会社などへの指示・調整。
  ・他、上記の付属する業務。
  ・私募ファンド/私募REITにおける物件取得、売却、リファイナンスのサポート(アクイジション業務経験者尚可）。
  
  グループ全体の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ アセットマネジャー

• 業種分類

  リース・レンタル

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・不動産アセットマネジメント業務経験を3年程度有する方。
  ・下記の資格保有者であれば尚可。
  　◆宅地建物取引士
  　◆不動産証券化マスター
  　◆ビル経営管理士
  　◆不動産鑑定士
  ・私募ファンド/私募REITにおける物件取得、売却、リファイナンス業務に関わりますので、アクイジション業務経験者尚可です。
  
  
  ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。
  約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。
  
  ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。
  同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。
  
  ■世界を動かし、世界を導く。
  企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。
  

• 年収

  ～700万円
  35～37歳前後のある一定レベルの人事評定の社員と仮定すると、基本6,490,000、賞与4,320,000、住宅280,000、残業1,600,000、手当580,000、と言うケースが想定されます。
  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り

• 勤務時間

  9:00～17:30 (標準労働時間)

• 休日・休暇

  休日：完全週休2日制
  休暇：有給休暇(最大　日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
  ※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
  

• 福利厚生

  社内従業員規定に準じます。

• ワークライフバランス

  当社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員一人ひとりが働きやすい職場環境を作ることによって、全社員がその能力を十分発揮できるようにするための行動計画を策定しています。

• 積極的なキャリア採用

  全社員2400人の内、約400人が海外事業に携わっており、その35％が転職組で、長期間活躍され、生きがいを見出せる職場です。

• アグレッシブな金融業界で、未経験からチャレンジ可能

  現在、当社では住宅、商社、鉄道、損保、銀行、公務員など、異業界出身者が多く活躍しています。当社はまだ成長を目指す過程にいます。だからこそ、「当社にない新たな価値観」を持つ人材を積極的に採用したいと考えています。これまでの社会経験で得た経験や発想力を、ぜひ当社で発揮して欲しいと思っています。

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