求人ID : nbk_615

【ビッグ・ファイブ(Big5)コンサル】人事・組織アドバイザリー業務

求人会社名:【ビッグ・ファイブ(Big5)コンサル】

リーダー , メンバー
500万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 実務時間7時間 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 急募

  • 仕事内容

    人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
    1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務
    2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務
    3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

    同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    27歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    1. 以下の職務において2年以上の実務経験を有する方。
    - コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可)
    - アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとして経験
    - 企業再生、PMI(事業統合)などの業務
    2. 4年制大学卒以上の学歴(MBA保有者尚可)
    3. TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可)
    4. MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル
    5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方

  • 年収

    500万円~2000万円
    応相談
    経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。
    年俸制+業績賞与(年1回)を想定しています。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用形態:正社員
    *3 ヶ月の使用期間あり。但し、適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり。

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:15‐17:15 
    ※アソシエイト、シニアアソシエイトは裁量労働制

  • 休日・休暇

    週休2 日制(土日・祝祭日)年末年始 創立記念日
    有給休暇 特定休暇 慶弔休暇 育児介護休業

  • 福利厚生

    ■福利厚生:交通費支給 社保完備 カフェテリアプラン制度 財形貯蓄制度 公認会計士企業年金基金

    ■教育制度:グローバル研修 Japanグループ研修 その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

    ■受動喫煙対策あり:対策としてオフィスビル内に喫煙室設置

  • 企業の経営革新を結果に結びつける強いコミットメント

    クライアント企業の経営戦略の立案からM&A、事業再生など変革を期す大胆な施策の実行、一方で企業に潜む不正リスクへの対応や拡大する海外事を含めたグループ統治の確立まで。企業経営に大きな影響を与えるこれらの重要な局面において、同社ではクライアント企業の持続可能な成長と、長期的な成功を支援します。

  • 環境変化の時代に対応

    経済、市場のグローバル化とテクノロジーの絶え間ない変化、また、それらが社会にもたらす新たな価値観の浸透等により、企業を取り巻く環境は劇的に変化するリスクを常に内包しています。同社では、顧客固有の経営課題に対し、グループの各機能やグローバルネットワークを活用し、各分野に強みをもつプロフェッショナルを最適に組み合わせ、ワンチームで顧客にソリューションを提供します。

  • 主要業種ごとにインダストリーグループ体制を構築

    10の主要業種ごとに国内外の最新動向に関する情報や知見を集約。各分野のプロフェッショナルが一体となって、ソリューションを提供します。

求人会社情報

  • 事業概要

    経営・戦略コンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
  • 設立

    2004年12月1日

  • 資本金

    1600万円

金融
外資系企業
海外勤務求人

ニューベリービジネスコンサルティングは、投資銀行、アセットマネージメント、証券会社、銀行へのご転職を望まれる、貴方をサポートします。

この求人の担当コンサルタント

丸 誠一郎
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
丸 誠一郎
コンサルタント歴 : 17年
土/日でも面談可能 出張面談あり 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

エグゼクティブ・コンサルタント兼キャリア・アドバイザー 国内証券会社16年、外資系投資銀行11年、海外勤務6年の経験を生かし、親身のキャリア・アドバイスと適材適所のビジネスのご紹介に努めております。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TC(年収)やタイトル(役職)ではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるかで判断すべきです。
これまでの経験を生かした豊富な情報提供、そして強固な企業ネットワークを活用し、皆様のご転職を成功に導きます。

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