求人ID : nbd_138

【大手投資銀行(証券)】海外投資家向け円金利為替商品セールス

高次元のワーク・ライフ・バランスの実現を!

求人会社名:大手投資銀行(証券)

メンバー
500万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 幹部候補 シニア歓迎 5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 働くママ在籍 土日祝日休み フレックス勤務 転勤なし 設立50年以上 急募 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    非居住者の投資家に対する金融商品(金利、為替、クレジット及びデリバティブ)セールス
     ・海外の中央銀行、年金、HFに対する情報提供。
     ・海外営業拠点の同セールス(現地)への営業サポート。
     ・海外投資家に対する定期的訪問、来日時の対応、セミナー、IRのアレンジ。
     ・社内インフラ、フランチャイズを生かし、海外投資家に対する同社のプレゼンス向上。

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 個人営業・リテール・FP

  • 業種分類

    証券会社

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・海外機関投資家営業経験者で、アジア、ヨーロッパ、米国勤務経験のある人材であれば尚可。
    ・顧客の懐に入れる、ビジネス英語力は必須。
    ・海外の顧客への有機的サービスを、次々に考案し、競合他社との差別化を目指せる人材。

  • 年収

    500万円~1500万円
    賞与を含み、経験値の応じて500万から1500万円(但し賞与は業績、貢献度に相応)。



  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:00am~5:00pm

  • 休日・休暇

    就業規則に準じます。

  • 福利厚生

    ・原則は、一般総合職の社内テーブルに準じて採用し、その後評価しつつ昇給昇格します。

    ・女性活躍支援とワーク・ライフ・バランス:同金融グループでは、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、男女ともに多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。なかでも女性活躍推進については10年来取り組んできた成果もあり、現在、グループ全体で女性役員7名、女性支店長比率は約18%と女性マネジメント層が拡大しています。
    ・両立支援アンケート:仕事と育児・介護に関するアンケートを全ての社員を対象に定期的に実施し、制度の利用状況・要望の把握に努め、全ての社員がより一層働きやすい環境を整備しています。

  • 新グローバル戦略を目指すバルジブラケットでの活躍を!

    円商品の推進戦略も、日本企業には大きな発想の転換が迫られています。リサーチセールス的なONE-ON-ONEの重要性から、中央銀行から、政府機関、ヘッジファンドまで幅広い顧客層へのアクセスを積極的に臨める人材を探しています。

求人会社情報

  • 事業概要

    大手投資銀行(証券)

    ・企業理念とは企業経営の根幹を成す考え方です。社員が心に刻むべき精神として明文化しています。
    ・信頼の構築:お客様からの信頼こそが、同金融グループの基盤である。お客様を第一に考える誠実さと高い専門能力により、最も魅力ある証券グループとなる。
    ・人材の重視:同金融グループの競争力の源泉は人材である。社員一人ひとりの創造性を重視し、チャレンジ精神溢れる自由闊達な社風を育み、社員の能力、貢献を正しく評価する。
    ・社会への貢献:金融・資本市場を通じて社会及び経済の発展に資することは、同金融グループの使命である。法令遵守と自己規律を徹底し、高い倫理観を持って社会の持続的発展に貢献する。
    ・健全な利益の確保:健全なビジネス展開を通じて企業価値を高めることは、株主に対する責務である。同金融グループはお客様に価値あるサービスを提供して適正な利益を獲得し、株主に報いる。

    女性活躍支援とワーク・ライフ・バランス

    大和証券グループでは、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、男女ともに多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
    なかでも女性活躍推進については10年来取り組んできた成果もあり、現在、グループ全体で女性役員7名、女性支店長比率は約18%と女性マネジメント層が拡大しています。

    両立支援アンケート

    仕事と育児・介護に関するアンケートを全ての社員を対象に定期的に実施し、制度の利用状況・要望の把握に努め、全ての社員がより一層働きやすい環境を整備しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
  • 設立

    2004年12月1日

  • 資本金

    1600万円

金融
外資系企業
海外勤務求人

ニューベリービジネスコンサルティングは、投資銀行、アセットマネージメント、証券会社、銀行へのご転職を望まれる、貴方をサポートします。

この求人の担当コンサルタント

丸 誠一郎
ニューベリービジネスコンサルティング株式会社
丸 誠一郎
コンサルタント歴 : 17年
土/日でも面談可能 出張面談あり 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 その他
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

エグゼクティブ・コンサルタント兼キャリア・アドバイザー 国内証券会社16年、外資系投資銀行11年、海外勤務6年の経験を生かし、親身のキャリア・アドバイスと適材適所のビジネスのご紹介に努めております。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TC(年収)やタイトル(役職)ではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるかで判断すべきです。
これまでの経験を生かした豊富な情報提供、そして強固な企業ネットワークを活用し、皆様のご転職を成功に導きます。

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