5期黒字 上場企業 CxO・幹部候補 語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり 土日祝日休み 離職率5%以下 働くママ在籍 駅徒歩5分 急募
私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務をご担当いただきます。・不動産アセットマネジメントに関する一連の業務 ・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案・運用計画の実行(運営、予算・資金管理など)・投資家、レンダーへの報告等の対応・PM会社などへの指示・調整・上記に付属する業務グループ全体の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > その他(金融ミドル・バックオフィス系専門職)
その他(金融・証券・保険)
30歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・不動産アセットマネジメント業務の経験が3年程度ある方。・私募不動産ファンドのアセットマネージャー経験ある方。・以下の資格あれば尚可。宅地建物取引士、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士・新たな仕組み作りにも意欲のある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。■ネットワークを活かした新たな価値を創造。同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。■世界を動かし、世界を導く。企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。
~1300万円 基本給 :251,000円~580,000円(ライフプラン支援金含む)固定残業制度なし※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
メンバー
正社員 「プラチナくるみんマーク」を取得しました同社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定基準を満たし、厚生労働大臣より特例認定マークを取得しています。「えるぼしマーク」を取得しました同社は、「女性活躍推進法」に基づく認定基準を満たし、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、厚労省から認定。女性管理職13.1%(21年4月現在、単体)。26年3月には20%を目指します。
東京都
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
[就業時間]8:45~17:10 ※時差出勤制度あり[休憩時間]12:00~13:00 (ただし、休憩の交代付与をする場合はこの限りではない)[時間外労働]あり
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日休暇:有給休暇(最大 日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
[契約期間]期間の定めなし[試用期間]有り : 試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し[加入保険]雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険[福利厚生]制度/財形貯蓄、退職年金、社員各種ローン、持株会、育児休暇制度ほか[受動喫煙防止措置]各拠点共に 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
価値創造に資する業務を次々と創出し提供することで、直面する課題の阻害要因を解決するイニシアティブを発揮し、お客様やパートナーの競争力向上を実現する力です。ここで言うアセットの定義には、ソフトウェアやデータベースなどの情報化資産、研究開発やライセンスなどの革新的資産、人材や組織などの経済的競争力等の無形資産も含んでいます。
アセットを活用した事業を経営し事業収益の最大化を狙ってまいります。太陽光発電事業、不動産賃貸業などがそれにあたります。また、アセットを最適な形態で共有することで利用者から利用料を得る「アセット利用価値提供」、レンタルやシェアリングがそれにあたります。つまり「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」として、「提供する価値を届ける仕組み」、「稼ぐ仕組み」を具体化し、収益性・持続可能性を高めてまいります。
SDGsを踏まえて、同社が強みを発揮している地球規模の陸海空輸送分野の「グローバルアセット」に加えて、先進国の更新需要や新興国の新規需要に対する「社会資本」への投資、気候変動と資源不足への対策である「再生可能エネルギー」の3分野を注力分野とし、社会的課題の解決に貢献してまいります。
メガバンク系金融機関
2004年12月1日
1600万円
ニューベリービジネスコンサルティングは、投資銀行、アセットマネージメント、証券会社、銀行へのご転職を望まれる、貴方をサポートします。
エグゼクティブ・コンサルタント兼キャリア・アドバイザー 国内証券会社16年、外資系投資銀行11年、海外勤務6年の経験を生かし、親身のキャリア・アドバイスと適材適所のビジネスのご紹介に努めております。キャリアアップを考える上で優先すべき事は、TC(年収)やタイトル(役職)ではなく、これから何処の市場で自身が最も貢献できるかで判断すべきです。これまでの経験を生かした豊富な情報提供、そして強固な企業ネットワークを活用し、皆様のご転職を成功に導きます。
【メガバンク系大手金融機関】運用管理業務担当 アセットマネージャー
51歳の役職定年を待っているだけですか?!?! 38歳からでも、遅くない。ホットな市場で、再び輝けるバンカーを目指せます。
送信に失敗しました。