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コンサルタント

ITサービス、VR関連
800万円~1500万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 戦略上重要なアカウントのプロジェクト・マネジメント(スケジュール管理、コミュニケーション) 2. プロジェクト推進にあたっての分析作業業務、定例明資料作成、導入効果試算 3. プロジェクト成果についての顧客へのプレゼンテーション

  • 応募資格

    1. 戦略系ファームでの報告書作成経験(パッケージ全体ではなく、1パート担当できる程度) 2. 顧客との定例会用の資料作成経験 3. 自分の作ったパートの説明、ディスカッション経験 4. プロジェクト経験(売上を上げる戦略提案、バリュエーションのためのBDD、PMI、シナジー創出/計算の為のプロジェクト) 5. 上位者の支援のもとでのプロジェクトマネジメント 6. 常駐プロジェクトの経験(尚可) 7. チームを率いた経験(尚可)

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法務担当リーダー

ITサービスグループ
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.契約法務(作成、審査、管理)※英文契約含む 2.会社法務(株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等) 3.コンプライアンス体制整備 4.社内規定管理 5.知的財産管理 6.弁護士対応 7.紛争処理 8.内部監査 9.情報セキュリティ関連業務

  • 応募資格

    1.事業会社での企業法務経験3年以上  2.上場企業での法務経験  3.会社法に関する深い理解(株主総会、取締役会での事務局経験等)  4.コミュニケーション能力のある方(事業部との調整が高頻度に発生するため)  5.責任領域の概念に囚われず道の分野に積極的にチャレンジができる精力的な人 【歓迎スキル・経験】  1.IT企業での法務経験  2.小規模法務組織での法務経験  3.英文契約の経験  4.知的財産関連の法律に関する知識  5.ビジネス実務法務検定試験2級合格者、司法書士資格保有者  6.チームマネジメント経験

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経理リーダー候補

ITサービスグループ
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.単体・連結決算業務(経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成等) 2.開示業務(金商法、会社法に基づく開示書類作成等) 3.管理会計(予実管理、分析・報告等) 4.支払業務・取引先管理等 5.監査法人、税理士法人、税務当局 6.ご志向にあわせて下記業務にも取り組んでいただきます  ・業務フローの改善、構築  ・各種プロジェクトへの参画   例えば、決算早期化、電子化、システム移行等、各種開示(ディスクロージャー)業務等

  • 応募資格

    1. 上場会社の単体決算・連結決算・開示資料作成が出来る人 2. 業務プロセス改善の実行経験 3. 日商簿記2級有資格者またはそれと同レベルの知識・ご経験 4. 経験のない未知の分野に対するチャレンジ精神旺盛な人 5. 仕事の枠に捉われず、好奇心を持って仕事の範囲を広げられる人 6. 作業者ではなく、自主的に業務改善に取り組める人 7. ITリテラシーをお持ちの人

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経理課長候補

独自開発のAIエンジンが主力
700万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 連結含む決算業務(月次・四半期・年次) 2. 開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等) 3. 監査法人対応 4. 海外子会社管理 5. アメリカ子会社の一部経理業務 6. 各種プロジェクトへの参画

  • 応募資格

    1. 上場企業、もしくは上場準備企業で決算の取り纏め経験がある人 2. 連結決算の経験、もしくは子会社側での経験 3. 開示資料の作成経験がある人 4. 上記の業務において多少の経験不足があっても吸収する気持ちが強い人、歓迎。 5. 英語力(最低限メールのやりとりが可能な方、社内MTGができれば尚可) 6. 経理部というチームで働くという意識をしっかりと持てる協調性のある方 7. 会社に貢献しながら、新しいことにチャレンジし、自らの成長を目指せる方 8. 当社事業に興味を持っていただけるベンチャー気質の方

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COO(事業推進)

土木・建設業界に特化したプラットフォーム企業
1500万円~2500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 事業推進、事業開発、渉外に関する業務をグローバルで自走、リード、マネジメント 2. ビジネスモデルの検討 3. 中期事業計画策定・予算管理 4. CEOの経営戦略立案等のサポート 5. 部下の指導・教育・マネジメント

  • 応募資格

    1. メーカーで会社経営(事業部長、子会社社長等)の経験がある人 2. 営業・事業推進・事業開発の経験がある人 3. 事業の成長を実現したことがある人 4. 組織の構築経験がある人 5. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上) 6. 人望がありマネジメント力のある人 7. フットワークがあり、対外的ネットワークの広い人 8. 経験社数が40才で4社、50才で5社までの人が望ましい

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HRリーダー候補

ITサービスグループ
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. HRマネージャーと協力して人事業務の推進 2. 人件費等の予算策定と管理 3. 評価制度、報酬制度等、人事制度の企画・運営 4. 従業員がやる気を出して活躍するための企画立案と実行 5. 人事・総務部門の統括、メンバーが実行する以下業務をサポート    人事関連規定作成・改訂、福利厚生企画・運用、給与社保、労務管理、社員定着フォロー、    人事管理(入退社、異動、休復職)、採用(新卒、中途、アルバイト)

  • 応募資格

    1.事業会社での人事業務経験 2.人事知識の体系的理解(労働関連法含む) 3.機密事項や気密性の高い事項を含む状況での業務遂行力 4.誠実な人 5.情報収集力、データ分析力、論理的思考力、デジタルリテラシー 6.主体性を持ち、周囲を巻き込み積極的に業務に取り組む力 7.チャレンジ精神のある人

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CHRO

業界に特化したプラットフォーム企業
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 人事業務に関してグローバルで自走、リード、マネジメントする 2. 人事戦略立案・実行 3. 人事制度構築・運用・改定 4. グローバルな採用活動 5. 労務管理 6. 人事に関する予算策定・管理 7. 部下の指導・教育・マネジメント

  • 応募資格

    1. 日系メーカーでグローバルな人事業務の経験がある人 2. 人事課長以上(出来たら部長)の経験がある人 3. 人事制度の構築・運用・改定等の経験がある人 4. 海外での採用活動の経験・知識がある人 5. フットワークがあり、ハンズオンで人事業務が出来る人 6. 人事組織の構築が出来る人 7. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上) 8. 変化する環境に柔軟に対応できる人 9. 経営陣と円滑なコミュニケーションが出来る人 10. 経験社数が40才台で4社までの人が望ましい

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経理課長候補

独自開発のAIエンジンが主力
700万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 連結含む決算業務(月次・四半期・年次) 2. 開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等) 3. 監査法人対応 4. 海外子会社管理 5. アメリカ子会社の一部経理業務 6. 各種プロジェクトへの参画

  • 応募資格

    1. 上場企業、もしくは上場準備企業で決算の取り纏め経験がある人 2. 連結決算の経験、もしくは子会社側での経験 3. 開示資料の作成経験がある人 4. 上記の業務において多少の経験不足があっても吸収する気持ちが強い人、歓迎。 5. 英語力(最低限メールのやりとりが可能な方、社内MTGができれば尚可) 6. 経理部というチームで働くという意識をしっかりと持てる協調性のある方 7. 会社に貢献しながら、新しいことにチャレンジし、自らの成長を目指せる方 8. 当社事業に興味を持っていただけるベンチャー気質の方

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HR Generalist

Space-related business
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Recruitment & Hiring ● Coordinate and manage the full recruitment cycle, including:  - identify recruitment tools and companies that bring the most effective results,  - screen candidates and arrange interviews with respective departments,  - notify existing staff of internal opportunities,  - coordinate and arrange interviews through staffing agencies, andother related activities.  - coordinate with the Engineering Resource Specialist to schedule and coordinate HR interview,   and for offer closure for personnel hiring (PT/FT) within the engineering department. ● Create metrics for recruitment and hiring process for non-engineering department. ● Assist in creating and implementing a recruitment strategy for non-engineering department. ● Coordinate job postings with marketing and communication team on social media and by self on HRMS (Human Resource Management System). ● Support and create job descriptions for non-engineering roles. Maintain hiring needs by conducting regular consultations with relevant Directors, and Group Managers. HR Labor Law Management ● Create, review and revise offer letter and contracts for all employees, including full-time, part-time and contractors as per the offer letter. Consult with labor lawyer as necessary. ● Track and maintain temporary employee life cycle & activities (e.g., renewal/termination of contract, coordination with consultants, etc.). ● Track and maintain employee life cycle & activities (on-boarding, off-boarding, probation, appraisal, notice, resignation). On-boarding & Off-boarding Employee Evaluation & Performance Appraisal HR Administrative Work

  • 応募資格

    Essential Skills ・Degree in Human Resource, Business Administration and or related field. ・Experience working as a HR Generalist or Staff in a similar role for 5+ years. ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) competency. ・English language capability equivalent to TOEIC 600. ・Self-starter and initiator, who can work on tasks hands on without continuous direction. ・Ability to work in a fast paced, quick changing environment. ・Ability to identify and resolve problems in a timely manner. ・Ability to gather and analyze information. ・Good communication skills. Desirable skills ・In depth knowledge of labor law. ・Working knowledge of payroll. ・English speaking ability, TOEIC- 750+.

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経理リーダー候補

ITサービスグループの上場企業
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.単体・連結決算業務(経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成等) 2.開示業務(金商法、会社法に基づく開示書類作成等) 3.管理会計(予実管理、分析・報告等) 4.支払業務・取引先管理等 5.監査法人、税理士法人、税務当局 6.ご志向にあわせて下記業務にも取り組んでいただきます  ・業務フローの改善、構築  ・各種プロジェクトへの参画   例えば、決算早期化、電子化、システム移行等、各種開示(ディスクロージャー)業務等

  • 応募資格

    1. 上場会社の単体決算・連結決算・開示資料作成が出来る人 2. 業務プロセス改善の実行経験 3. 日商簿記2級有資格者またはそれと同レベルの知識・ご経験 4. 経験のない未知の分野に対するチャレンジ精神旺盛な人 5. 仕事の枠に捉われず、好奇心を持って仕事の範囲を広げられる人 6. 作業者ではなく、自主的に業務改善に取り組める人 7. ITリテラシーをお持ちの人

  • 人材紹介会社

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HRリーダー候補

ITサービスグループの上場企業
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. HRマネージャーと協力して人事業務の推進 2. 人件費等の予算策定と管理 3. 評価制度、報酬制度等、人事制度の企画・運営 4. 従業員がやる気を出して活躍するための企画立案と実行 5. 人事・総務部門の統括、メンバーが実行する以下業務をサポート、人事関連規定作成・改訂、福利厚生企画・運用、給与社保、労務管理、社員定着フォロー、人事管理(入退社、異動、休復職)、採用(新卒、中途、アルバイト)

  • 応募資格

    1.事業会社での人事業務経験  2.人事知識の体系的理解(労働関連法含む)  3.機密事項や気密性の高い事項を含む状況での業務遂行力  4.誠実な人  5.情報収集力、データ分析力、論理的思考力、デジタルリテラシー  6.主体性を持ち、周囲を巻き込み積極的に業務に取り組む力  7.チャレンジ精神のある人

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IR責任者(CFO候補)

サイバーセキュリティ事業等
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. CEOを財務面から強力にサポートする 2. 上場後も視野に資本政策立案、エクイティストーリーの立案・実行 3. IR戦略立案・実行 4. 投資家対応(海外投資家を含む)、アナリスト対応 5. 事業の拡大に伴う資金調達(海外、国内)) 6. M&Aの実行 7. 中期事業計画立案・実行 8. 管理部門のマネジメント 9. 監査法人、証券会社対応

  • 応募資格

    1. ベンチャーや投資銀行等でエクイティストーリーの作成をしたことがある人 2. 内外の機関投資家からの資金調達のため、その発掘とセールスが出来る人 3. ファイナンススキル(財務戦略立案、企業価値評価、株式価値評価、資本コスト管理等)がある人 4. 社長の片腕として財務面からビジネスをサポートできる人 5. ベンチャースピリッツを持ち何にでも興味を持ち挑戦する人 6. ビジネスレベルの英語力 7. 事業内容に興味がある人 8. 責任感のある人 9. プレーイングマネージャーとして動ける人

  • 人材紹介会社

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Human Resource Manager

Space-related business
400万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Strategic HR & Management • Create, plan and execute the HR strategy and initiatives following the company’s business strategy. • Manage the recruitment and hiring process of qualified job applicants and collaborating with group managers and the engineering resource specialist to understand skills and competencies required for openings. • Manages the full employee life cycle; on-boarding, probation completion, quarterly feedback, annual appraisal and succession planning, off-boarding, termination, and separation. • Analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent. • Creates learning and development programs and initiatives that provide internal development and growth opportunities for employees. • Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable policies in consultation with the labor lawyers. • Improve productivity, ongoing development of superior workforce by survey and consultation. • Foster strong internal communication through company events and activities. • Manage and process the attendance data for monthly working hours including overtime (OT) for salary pay out. • Oversee and release internal guidance about process and ensure yearly implementation of annual medical and stress check. Review/share collective results with the management, auditor, and occupational doctor. • Participate in the monthly health and safety meeting. Report issues related to work and personnel to management, and auditor. HR Administrative Tasks • Participate in division/department meetings to share regular HR updates and information from HR. • Support, coordinate and fill in during team member’s absence/unavailability within the HR team. • Any other duty as assigned by the manager.

  • 応募資格

    Essential Skills ・ Degree in Finance, Human Resource, Business Administration and or related field. ・Minimum 5 years’ experience in management in a related position. ・Experience in recruiting, payroll, administration of benefits and other HR programs, labor law, or labor and social security attorney qualification. ・MS Office (Word, Excel, PowerPoint) competency. ・Ability to maintain the highly confidential nature of human resources work. ・Excellent interpersonal and coaching skills. ・Effective oral and written communication skills. ・Ability to work independently with minimal supervision and enjoy challenges with trials and errors. ・Ability to identify and resolve problems in a timely manner. ・Ability to gather and analyze information skillfully. ・General knowledge of various employment laws and practices. ・Ability to work in a fast paced, quick changing environmen. Desirable skills ・Experience in implementing rules and regulations. ・English speaking ability, TOEIC 700+.

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Business Planning & Finance – Asistant Manager

Space-related business
400万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● Assist the Senior Manager in defining and developing, and take charge in documenting and implementing company business plan and procedures , to achieve operational goals and financial objectives. ● Instruct, and coordinate the monthy PDCA of the company business plan with each departments , in order to achieve business plan KGIs/KPIs of the company, and KPIs of each department ● Assist in documenting, and implementing business plans and procedures to achieve operational goals and financial objectives. ● Prepare report for monthly analysis for project and segment management of project’s actual spend versus planned spend. ● Plan, create and implement the company annual budget and allocation of budget to each department, following the direction made by the MD. ● Instruct, and coordinate the monthy PDCA of the company budget plan with each departments , in order to achieve budget plan KGIs/KPIs of the company, and KPIs of each department ● Assist in planning, creation, implementation of annual budget and its allocation to each department. ● Coordinate and collect information from internal departments to prepare annual budget. ● Assist department heads to provide required data for preparing annual budget. ● Prepare budget/forecasts and managerial reports (actual vs. budget/forecast with supporting analysis), including budget/ forecast for board meetings and investor updates. ● Assist the management in risk and compliance management, corporate governance, legal processes, and IP. ● Plan, implement and oversee overall accounting and cost accounting strategy. ● Manage and oversee the day-to-day accounting activities, month-end and year-end closing and reporting. ● Manage the general office ledger. ● Manage budget and cash flow. ● Monitor and analyze accounting data. ● Set up and monitor accounting KPIs. ● Regularly produce financial reports in accordance with Japanese Commercial Code. ● Regularly produce monthly a management report. Other

  • 応募資格

    Essential Skills ● Degree in Accounting or Finance. ● Understanding and knowledge of accounting principles including IFRS, practices, standards, laws and regulations. ● 3+ years of team management experience. ● Excellent computer skills in MS Office. ● Excellent knowledge and experience with accounting software and databases. ● Ability to multi-task. ● Critical thinker with problem-solving skills. ● Ability to work together within a diverse team. ● Good time-management skills. ● Great interpersonal and communication skills. ● Ability to communicate in English, TOEIC, 600+. Desirable skills 【必須(MUST)】 ● Degree in Accounting or Finance. ● Understanding and knowledge of accounting principles including IFRS, practices, standards, laws and regulations. ● 3+ years of team management experience. ● Excellent computer skills in MS Office. ● Excellent knowledge and experience with accounting software and databases. ● Ability to multi-task. ● Critical thinker with problem-solving skills. ● Ability to work together within a diverse team. ● Good time-management skills. ● Great interpersonal and communication skills. ● Ability to communicate in English, TOEIC, 600+. Desirable skills ● An MBA or CPA degree. ● 5+ years of team management experience. ● Ability to communicate in English, TOEIC, 700+.

  • 人材紹介会社

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Business Planning & Administration Senior Manager

Space-related business
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    - Business Plan and Budget creation and execution ● Assist the MD in defining and developing, and take charge in documenting and implementing company business plan and procedures , to achieve operational goals and financial objectives. ● Lead, instruct, and coordinate the monthy PDCA of the company business plan with each departments , in order to achieve business plan KGIs/KPIs of the company, and KPIs of each department ● Understand business direction and needs and develop solutions, roadmaps and assessment of potential business impacts. ● Develop reports and conduct financial analysis to support management team meetings. ● Develop an understanding of the competitive pressures that the business faces and their potential implications and provide business alternatives, solutions, and recommendations to the MD. ● Continually challenge current thinking and make recommendations to the management on how to optimize business opportunities and minimize risk/cost to the business. ● Plan, create and implement the company annual budget and allocation of budget to each department, following the direction made by the MD. ● Manage the processes for financial forecasting and reporting yearly budgets, and prepare all financial reporting. ● Coordinate and collect information from internal departments to prepare annual budget. ● Coach and guide department heads to provide required data for preparing annual budget. ● Lead, instruct, and coordinate the monthy PDCA of the company budget plan with each departments , in order to achieve budget plan KGIs/KPIs of the company, and KPIs of each department ● Perform business and financial analysis across organization. ● Evaluate and report actual versus planned budgeting outcomes to the MD. - Day to day finance and accounting management - Corporate governnance and compliance management - Administration management - Any other duties that may be assigned from time to time by the reporting manager.

  • 応募資格

    Essential Skills ● Degree in Accounting or Finance. ● Understanding and knowledge of accounting principles including IFRS, practices, standards, laws and regulations. ● 5+ years of team management experience. ● Excellent computer skills in MS Office. ● Excellent knowledge and experience with accounting software and databases. ● Ability to multi-task. ● Critical thinker with problem-solving skills. ● Ability to work together within a diverse team. ● Good time-management skills. ● Great interpersonal and communication skills. ● Ability to communicate in English, TOEIC, 600+. Desirable skills ● An MBA or CPA degree. ● 10+ years of team management experience. ● Experienced in strategic planning. ● Ability to communicate in English, TOEIC, 700+.

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経理部長

発電関連事業、IT事業
700万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. M&Aに関わる税務戦略 2. 月次・四半期・半期・年度決算業務(連結含む) 3. 税務関連業務(法人申告書作成等) 4. 開示資料作成 5. その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 6. 部下のマネジメント

  • 応募資格

    1. 上場会社の決算(連結含む)の経験が5年以上ある人 2. 有価証券報告書等の開示資料作成の経験がある人 3. 税理士資格並びに税理士科目3科目以上合格者 4. M&Aに関する税務業務に明るい人 5. 能動的に動ける方 6. コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

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法務担当リーダー

ITサービスグループの上場企業
600万円~750万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.契約法務(作成、審査、管理)※英文契約含む 2.会社法務(株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等) 3.コンプライアンス体制整備 4.社内規定管理 5.知的財産管理 6.弁護士対応 7.紛争処理 8.内部監査 9.情報セキュリティ関連業務

  • 応募資格

    1.事業会社での企業法務経験3年以上  2.上場企業での法務経験  3.会社法に関する深い理解(株主総会、取締役会での事務局経験等) 4.コミュニケーション能力のある方(事業部との調整が高頻度に発生するため)  5.責任領域の概念に囚われず道の分野に積極的にチャレンジができる精力的な人 【歓迎スキル・経験】  1.IT企業での法務経験  2.小規模法務組織での法務経験  3.英文契約の経験  4.知的財産関連の法律に関する知識  5.ビジネス実務法務検定試験2級合格者、司法書士資格保有者  6.チームマネジメント経験

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CFO

エンジニアアウトソーシング事業
1000万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 管理体制の構築(チーム構築とそのマネジメント) 2. 月次、年次決算等の内製化(同時にスビートと正確性を達成する) 3. 連結決算(体制整備含む) 4. IFRS決算への組み換え 5. 銀行対応(LBOローンへの対応) 6. 株主(バイアウトファンド)と協力して業務改善とレポーティング

  • 応募資格

    1. 単体決算、連結決算の実務経験がある人 2. 管理部長、CFO等の経験がある人、又はそれに類する業務を経験している人 3. 管理体制、特に決算体制の整備をしたことがある人 4. 予算管理の経験が豊富にある人 5. 国際会計基準(IFRS)について理解している人 6. バイアウトファンド(親会社)の考えを理解して、円滑なコミュニケーションが取れる人 7. 業務改善のために関係部署に協力を仰ぎ物事を強力に進める事が出来る人。 8. 相手の立場を理解して一緒に汗をかける人

  • 人材紹介会社

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財務経理部長(CFO候補)兼IPO準備室長

歯科関連事業
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 管理体制の整備 2. 月次、四半期、年決算の取り纏め 3. 上場申請書類の作成 4. 予算制度構築と予実管理 5. 原価計算・管理 6. 内部統制構築 7. 総務・法務業務 8. 監査法人・証券会社対応 9. その他IPO準備

  • 応募資格

    1. 上場会社、上場準備会社で管理部門責任者の経験がある人 2. 決算業務・開示等の経験が5年以上ある人 3. IPO準備に精通している人 4. 経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る人 5. 各事業部と予算作成やその進捗管理が出来る人 6. 監査法人、証券会社と当社の立場で適切なコミュニケーションが出来る人 7. 事業内容に興味がある人

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経理担当マネージャー

ブロックチェーンを活用したユニークなサービス
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 単体決算、連結決算業務 2. 有価証券報告書・決算短信等、開示資料作成 3. 子会社決算・管理 4. その他経理業務 5. 監査法人対応

  • 応募資格

    1. 上場会社並びに上場準備会社でリーダーとして決算を締めた経験がある人 2. 有価証券報告書等の開示資料の作成経験がある人 3. 他部署と円滑なコミュニケーションを通じて業務の改善が出来る人 4. 責任感がある人

  • 人材紹介会社

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財務経理マネージャー

AIによる新しい投資サービス事業
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 月次、中間決算(四半期)、年次決算のレビュー、一部作成支援、各種取り纏め 2. 開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等。含むEDINET開示資料の作成) 3. 予実管理(前提条件等を明確にしたシミュレーションができる予算策定含む) 4. 資金管理(資金繰り計画表の作成含む) 5. 経営管理資料のレビュー(経営委員会、取締役会資料など) 6. 関連法規に則った顧客資産と自社資産の分別管理、顧客の資産運用状況の管理のレビュー 7. 金融庁、日証協、株主などに対する財務情報の報告資料のレビュー 8. 会計監査にかかる監査法人対応(金商法監査)、内部監査対応 9. 税理士法人対応(税務申告は4大監査法人系税理士法人に委託) 10. 事業部門における計画策定や商品設計に対する財務面からのサポート 11. 部下のマネジメント・育成

  • 応募資格

    <必須条件> 1. 上場会社における経理業務の実務担当者としての経験(実務経験5年以上) 2. 監査法人、税理士法人等とのやりとりにかかる実務担当者としての経験(実務経験5年以上) <以下3.~5.いずれかのご経験> 3. IPO準備会社(準備初期段階から上場まで)における経理実務担当者としての経験 4. ミドル~レイトステージでのベンチャー企業における経営企画業務実務担当者としての経験 5. エクセルやBIツール等を使った各種経営分析業務の実務担当者としての経験 <求める人物像> 6. 社内の各部署及び社外取引先と、建設的でオープンなコミュニケーションがとれる人 7. 当事者意識があり能動的で、新しいことにチャレンジする人 8. 誠実で倫理観の高い人 <以下9.あれば尚可> 9. 公認会計士・税理士資格保有者は厚遇

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総務(リーガル)担当

AIによる新しい投資サービス事業
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 株主総会・取締役会等の会議体運営サポート(事務局としての議案・招集通知・議事録作成等) 2. 株式事務業務(株主対応、事業報告書作成等(財務経理部ほかとの協業)) 3. 社内規程の運用・改訂(リスク・コンプライアンス部ほかとの協業) 4. 契約法務全般(契約書のレビュー・作成、法務相談対応)。秘密保持契約、業務委託契約、基本契約・個別契約等を含めて月10-20件程度 5. 外部弁護士の管理・提携(事業提携等の重要案件は、顧問弁護士含む大手法律事務所を活用) 6. 知財管理(サービスや商品にかかる登録商標あり) 7. 法務業務のIT化の推進(電子押印・電子契約ツールの導入等)

  • 応募資格

    1.上場企業又はIPO準備会社での株主総会、取締役会等の運営経験(実務担当経験3年以上) 2.下記いずれかの経験  ・上場企業・IPO準備会社での法務経験者(実務担当経験3年以上)  ・会社法、民法(業務委託に係る請負・準委任契約)、下請法等を含む契約法務に明るい人 3.金融商品取引法、上場規則等に関する基本的な知識(尚可) 4.法科大学院入学、司法試験受験勉強の経験あれば厚遇(尚可) 5.パラリーガルとして商事法務をサポートした経験(尚可) 6.社内ならびに対外的なコミュニケーションが得意な人 7.当事者意識を持ち、能動的に動くことができる人 8.事業内容に共感する人

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人事マネージャー

戦略PR事業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 採用戦略立案 2. 中途採用業務(特にIT・IOT系エンジニア) 3. 人事制度整備 4. 労務管理

  • 応募資格

    1. 社長と採用戦略に関して議論できる人 2. 会社の顔として対外的なコミニュケーションが出来る人 3. 採用業務以外の人事業務についても明るい人 4. 論理的かつスピード感を持って業務を進める事が出来る人

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経理マネージャー候補

製造請負事業
上場子会社
600万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ子会社の経理をお任せします 1.仕分から月次年次決算業務、取り纏め 2.原価計算 3.開示業務(四半期毎) 4.監査法人、税理士対応 5.マネジメント(本社経理担当3名)

  • 応募資格

    1.製造メーカーにおける経理経験(原価計算等) 2.決算取り纏めの経験 3.簿記2級以上の資格

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財務経理責任者

情報端末等の買取販売
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 決算業務 2. 税務申告業務 3. 資金管理、銀行折衝 4. 開示資料作成 5. 監査法人対応 6. IPO準備

  • 応募資格

    1. 財務経理の責任者経験のある方 2. 財務経理に係る一切の業務を任せられる方 3. 簿記2級以上の知識のある方 4. Excel(中級以上)スキル 5. パソコン操作に慣れている方

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経理担当

ロボット開発、販売
550万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1.決算業務(月次、四半期、年次) 2.税務申告業務補助 3.開示資料作成業務補助 4.IPO準備 5.その他経理業務全般

  • 応募資格

    1.事業会社での経理経験3年以上必須 2.下記のいずれかの経験必須  ・製造業界経験  ・IPO準備の経験  ・会計監査を受けた経験 3.簿記2級以上 4.会計士試験受験経験者歓迎 5.税理士試験受験経験者歓迎

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CFO

医薬品卸事業
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    1. 経営管理体制(特に経理・経営企画部門)の強化 2. 決算業務(内製化) 3. 中期計画策定 4. 年度計画策定、予実管理 5. 監査法人、主幹事証券対応 6. 株主へのレポーティング 7. その他IPO準備 8. 部下のマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・CFOクラス、又はそれに類する業務を経験している人 ・事業計画の策定経験又はそれに類する業務を経験している人 ・上場準備をリードできる人 ・監査法人、証券会社等の外部ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる人 ・親会社の考えを理解して活発な議論が出来る人 ・当社ビジネスの社会的意義に共感頂ける人 ・若手社員とも強調してリーダーシップを発揮できる人 ・従業員と同じ目標に向けて一緒に汗をかいていける人 ・強い倫理観とコンプライアンス意識を有している人 【歓迎要件】 ・監査法人、上場準備会社での財務/経理責任者経験のある人 ・開示業務の経験のある人

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事業開発担当

ロボット開発、販売
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1.ロボット、AI技術及びインフラデータを組み合わせた事業戦略の立案、実施 2.顧客へのコンサルティング提案 3.各プロジェクトの推進

  • 応募資格

    1.システムコンサル(アクセンチュア、NTTデータ、NRI等)でのAI&データサービスPJ経験必須 2.データサービスPJ経験必須 3.プロジェクトマネージャー経験尚可 4.データを活用したビジネス戦略やデジタルプロダクトの開発経験尚可

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CFO

医療・バイオ関連グループ
1200万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 管理体制の構築 2. 決算業務(日本基準と国際会計基準) 3. 開示資料作成(有価証券報告書等) 4. キャッシュマネジメント 5. 中期計画作成、年度計画作成・予実管理 6. 資本政策立案、エクイティストーリー作成、 7. IR(投資家向け資料の作成、情報発信(ホームぺージ等)、投資家対応) 8. 上場準備

  • 応募資格

    1. 上場会社又は上場準備会社で決算の取り纏めの経験がある人 2. CFOや管理部長との経験がある人 3. IFRSでの会計処理が出来る人 4. 管理体制構築経験がある人 5. 社長の立場を理解しながらも喧々諤々の議論が出来る人 6. 正確性に加えてスピード感がある人 7. プレーイングマネージャーとして業務が出来る人 8. ビジネスレベルの英語力

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CMO候補(EC事業の責任者兼務)

リユース事業グループ
能力経験次第で2000万円以上も可能
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. マーケティング戦略の立案・実行 2. 進捗に応じた投資成果の測定や計画変更 3. EC事業の統括 4. 事業責任者として予算構築・執行、組織構築とマネジメント 5. EC事業のシステム、CRM、モール等運営、物流システムの構築 6. デジタル戦略立案(広告、SNS、アプリ、AI等)

  • 応募資格

    1.EC(システム、CRM、自社・モール運営)、クリエイティブ(デザイン、コーディング)、カスタマーサポート、デジタル広告、SNS、アプリ、物流(倉庫、店舗、宅配)や実店舗営業の商流などのデジタル戦略を取り巻く幅広い知見がある人 2.EC事業責任者としての予算構築・執行を通じて成果を出してきた人でそれを現実化するために組織構築やマネジメント経験がある人 3.グループ各社の企業風土を理解し、リーダーシップを持って現場に入り、周囲を巻き込みながらマルチにご活躍できる人 4.実店舗メイン企業のEC事業における戦略構築・実行の経験があれば尚可 5.実店舗とオンラインの双方を繋ぐ取り組みの戦略構築・実行の経験があれば尚可 6.リユース市場や高価格帯商材、越境ECの業界経験があれば尚可

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常勤監査役

人材サービスグループ会社
500万円~1000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1. 監査役会の開催と運営 2. 取締役会出席・意思表明 3. 監査計画書の作成 4. 監査計画書に基づく各部門への業務監査 5. 監査報告書作成 6. IPOの為の監査業務 7. 監査法人、証券会社対応 8. 証券取引所対応

  • 応募資格

    【必須要件】  ・経理及び会計の知識のある方  ・上場企業(またはそれに準ずる会社、IPO準備企業)での監査役経験のある方  ・リスク管理、コンプライアンス意識の高い方  ・経営者の相談相手であるとともに、課題解決に向けたアドバイスができる方 【歓迎要件】  ・法務関連知識(主に会社法・派遣業法)のある方  ・内部監査や内部統制構築の経験のある方  ・物事に対して柔軟な考えを持ち、コミュニケーションを取れる方  ・公認会計士、もしくは弁護士資格保有者

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経営企画室長

人材サービスグループ会社
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1. 事業分析、係数面からの課題分析等を通じた経営トップへの補佐 2. グループ全体に対するKPI管理 3. 重要施策については施策の特定、優先順位付け、プランニングからオペレーション 4. 会社横断プロジェクト等の推進 5. 投資家対応並びに投資家に向けたエクイティストーリーの構築 6. IPOに向けた内部統制の構築(CFOと連携して) 7. M&A業務(株主(投資ファンド)、CFOと連携して推進)とPMIの推進

  • 応募資格

    ・ファンドの経営目線、経営の言語を理解し、思考し、また実践できることは必須 ・経営企画経験(インフラ整備されていない上場企業、ファンド傘下での経験) または投資ファンド、コンサルティング会社等経験者 ・上場準備プロセスの直接経験または証券会社での経験も歓迎 ・部下と共に、自ら手を動かしながらリードできる事。 ・PMIの推進をリードしたことがある人 ・CEO及び投資ファンド(株主)と同じ目線感を持つこと。 ・受け身ではなく、柔軟に必要なポジション取りができること ・相手の心情に細やかに配慮できる高いコミュニケーション能力がある人 ・様々な関係者を納得させる論理力がある人 ・部下をまとめられる信頼感がある人

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グループCFO

リユース事業グループ
1000万円~2000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 社長のビジネスパートナーとして経営をサポートする 2. 各子会社に分散した管理体制を集約・高度化する 3. そしてグループ管理体制を構築する 4. 決算体制の内製化等、ゼロから構築 5. 中期経営計画の策定と推進 6. 予算策定、予実管理 7. 管理会計(業態別、店別損益管理、原価管理等)、KPI管理 8. IFRS基準での月次決算・連結決算業務統括 9. 資金管理、銀行借入、銀行折衝 10. 機関投資家対応、IR 11. IPO準備 12. M&AとPMI 13. 投資ファンド(親会社)へレポート 14. 監査法人、証券会社対応

  • 応募資格

    1. 経理財務に関する知識・実務経験のあり、プレーイングマネージャーとして業務が出来る人 2. 急成長する組織の管理体制を抜本的にブラッシュアップされた実績がある人 3. 財務報告に関する内部統制の整備・運用経験、J-SOX監査対応経験がある人 4. 経営計画策定・推進の経験がある人 5. 管理会計・KPIマネジメントに対する知識・実務経験のある人 6. IFRS基準での経理実務経験のある人 7. IPOを実現した経験があれば尚可 8. ロジカルな思考力、課題発見・改善を提案できる人 9. 業務領域を限定せず、なににでも取り組む柔軟性のある人 10. 業界経験は不問だが、リユース事業全般に興味・関心が高い方 11. 英語ができれば尚可

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経理担当

画期的な空間情報の生成・提供をするベンチャー
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 決算業務(連結含む) 2. 開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等) 3. 税務業務 4. 資金管理 5. 管理会計

  • 応募資格

    1. 財務会計、特に開示資料作成に関する経験(全体を取り纏めた経験なら尚可) 2. Excelに強いこと(経理システムではなく、Excel対応業務が多い) 3. 中小規模の上場企業での幅広い経理経験 4. 海外子会社と英文財務諸表についてやりとりができる英語力(尚可) 5. IPO準備、IPO経験者(尚可)

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人事部長候補

歯科関連事業
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 人事部門の統括 2. 人事評価制度の改善・運用 3. 教育・研修制度の企画・運用 4. 労務管理 5. 各種福利厚生等の拡充 6. 中途採用の企画・運営

  • 応募資格

    1. 人事部長としての経験(必須) 2. 人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方 3. 教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方 4. 経営者とコミュニケーションをとりながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方 5. 社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 6. 事象を論理的に捉えることが出来る方

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法務マネージャー候補

ITセキュリティ事業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 株主総会、取締役会、リスク管理委員会の運営 2. 契約書審査、契約書締結、利用規約作成 3. コンプライアンス関連、個人情報保護法対応 4. 株式管理 5. 社内法務教育 6. M&A対応 7. 知的財産権の管理、商業登記関連業務 8. 訴訟、紛争対応 9. 顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり 10. 信用調査、与信調査 11. 諸規定の整備 等

  • 応募資格

    1. 上場企業での法務経験5年以上 2. Word(契約書作成、レビューが可能なレベル)、Excel(基本的な関数が使用できる) 3. 基本的なデジタル技術と個人情報に関する知識 4. IT、情報通信いずれかの事業会社での5年以上の法務実務経験(尚可) 5. ビジネスレベルの英語力(尚可) 6. 新しい取り組みや業務改善に積極的、主体的に取り組める方 7. 社内外とのコミュニケーションを積極的にとれる方

  • 人材紹介会社

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法務マネージャー候補

ITセキュリティ事業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 株主総会、取締役会、リスク管理委員会の運営 2. 契約書審査、契約書締結、利用規約作成 3. コンプライアンス関連、個人情報保護法対応 4. 株式管理 5. 社内法務教育 6. M&A対応 7. 知的財産権の管理、商業登記関連業務 8. 訴訟、紛争対応 9. 顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり 10. 信用調査、与信調査 11. 諸規定の整備 等

  • 応募資格

    1. 上場企業での法務経験5年以上 2. Word(契約書作成、レビューが可能なレベル)、Excel(基本的な関数が使用できる) 3. 基本的なデジタル技術と個人情報に関する知識 4. IT、情報通信いずれかの事業会社での5年以上の法務実務経験(尚可) 5. ビジネスレベルの英語力(尚可) 6. 新しい取り組みや業務改善に積極的、主体的に取り組める方 7. 社内外とのコミュニケーションを積極的にとれる方

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ビジネスコンサルティング

商社
800万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 事業部の戦略構築、営業戦略立案の支援又は実行支援 2. 投資後(子会社が多い、中には上場会社も)の業務改善、コスト削減、業務プロセス改善 3. トップダウンの特命事項

  • 応募資格

    1. 戦略コンサルティングファームで5年程度の経営・業務改善経験者 2. プロジェクト推進のリーダー経験がある人尚良 3. 戦略コンサルティングファームでマネージャ経験がある人が望ましい 4. 戦略思考があり、現場感覚のある人 5. 情熱があり、コミュニケーション能力の高い人 6. 手が動かせる人 7. 海外案件に対応できる人 8. 英語(積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切)

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ホテル運営本部長

ホテル等の経営、管理事業
1000万円~1800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 業務効率化及び標準化による人件費削減 2. サービスレベル向上 3. 顧客満足度アップ 4. 社員育成強化 5. レベニューマネジメント強化 6. 代理店営業強化 7. PR・ブランド等のマーケティング強化 8. CRM導入及びリピーター確保強化 9. 物件仕入・開発の強化 10. 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長 11. 社内のその他改善・改革を推進

  • 応募資格

    1.下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験でも可)  ・ホテルのオペレーションの経験、知見  ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験  ・会社の戦略立案及び実行の経験  ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験 2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ 3.経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

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CFO / ベンチャー

大幅増収のリスティング関連事業
1000万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 社長のビジネスパートナーとして財務面からサポート 2. 経営管理体制の構築 3. 決算体制構築、内部統制整備 4. 予算制度整備 5. 決算の統括 6. 中期事業計画策定、 7. 年度予算策定、予実管理 8. 資本政策策定 9. 資金調達、資金管理 10. IPO準備 11. 人事・総務関連業務 12. 部下のマネジメント

  • 応募資格

    1. ビジネスを理解してCFOとして社長のサポートが出来る人 2. CFO又は管理本部長等経験者 3. IPO準備経験者(出来たら成功経験者) 4. Web業界、IT業界経験者 5. コミュニケーション能力が高く社内外の人と信頼関係を構築する事が出来る人 6. 適切なマネジメントが出来る人 7. 自ら考え行動でき、変化にも柔軟に対応できる人 8. 責任感の強い人

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管理部長

移動支援機器の開発・販売ベンチャー
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 経営管理体制の構築 2. 管理部門(経理、財務、総務、人事、法務)の統括並びに実務業務 3. 海外子会社管理体制の構築並び管理 4. IPO準備

  • 応募資格

    ・製造業における原価計算、決算業務等の経験 ・ビジネスレベルの英語力(さらに中国語もあれば尚可) ・コミュニケーション能力の高い人 ・事業内容に興味がある人 ・IPO経験(主担当でなくても可)があると尚良し ・海外投資家との折衝経験があると尚良し

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財務経理課長

女性向けアパレル事業
450万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・月次、四半期、半期、年決算業務(連結決算含む) ・有価証券報告書、決算短信等作成 ・監査法人対応 ・課長として部下のマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場会社、上場準備会社で決算経験(※補助ではなく一人で完遂できるレベル) ・日商簿記2級以上の知識がある方 ・チームマネジメント経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・開示書類作成経験(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類など) ※基礎資料作成から開示システムへの入力まで一貫してできるレベル ・上場企業での連結決算、税効果会計、IR経験 【求める人物像】 ・長期的な向上心、他部署と良好なコミュニケーションが取れる方 ※同業他社に多く見られる体育会気質の雰囲気はありません ・上場企業の経理役職者としてのキャリアを磨きたい方

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IT戦略室責任者(CTO,CIO候補)

歯科関連事業
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 2. 事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理 3. 営業支援システム導入支援 4. 外部ベンダーのコントロール 5. コーポレートITの企画・導入・維持管理

  • 応募資格

    1. システム構築における上流工程から下流工程まで幅広い経験 2. 現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義 3. 外部ベンダーのコントロール経験 4. 社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等) 5. 新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 6. 情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用 7. プレイングマネージャーとして動ける方 8. 事業内容に興味がある方 9. 将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方 10. テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方

  • 人材紹介会社

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管理担当

大型ファンドを設立したベンチャーキャピタル
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. ファンドの管理事務・計数管理 2. 投資先のモニタリング 3. 出資者(LP)への報告資料作成及び対応 4. 運営会社の決算業務 5. その他(会社設立等、総務業務)

  • 応募資格

    1. 事業会社で財務会計や管理会計の経験者 2. 又は会計事務所・税理士事務所でファンド回りの業務経験者 3. 正確でスピーディに業務が出来る人 4. 内外部の関係者と円滑なコミュニケーションが出来る人 5. ベンチャー企業やディープテックに興味がある人

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経理担当者

歯科関連事業
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 仕訳・伝票入力 2. 決算業務(月次・四半期・年次) 3. 経理における業務改善提案と実施 4. 顧問税理士や監査法人の対応 等

  • 応募資格

    1. 上場企業、上場準備企業での経理実務経験3年以上 2. 上場企業での開示資料作成業務経験 3. 簿記2級以上の資格 4. 公認会計士・税理士有資格者(尚可) 5. 社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 6. 与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方 7. 転職回数3回以内

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経理マネージャー

東洋医学事業の運営
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 月次、年次決算(連結)と決算体制整備 2. 子会社管理 3. 資金繰り、資金管理 4. 管理会計 5. その他管理業務(人事・総務) 6. 部下のマネジメント

  • 応募資格

    1. 連結決算を含めて決算を締められる人 2. 管理部門全般の業務に関心のある人 3. 業務を正確にスピードに行うことが出来る人 4. 各部門と円滑なコミュニケーションが出来る人 5. MARCH以上

  • 人材紹介会社

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人事マネージャー

人材派遣会社
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 人員計画の立案、運用 2. 上記計画に基づく採用・異動実施 3. 人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用 4. ミッション・ビジョン・バリューの浸透に関する事項 5. 人材育成・能力開発計画の策定、運用 6. 労務管理体制の構築、運用

  • 応募資格

    1. 事業会社における人事業務経験5年以上ある方 2. 採用、育成、制度、労務に関する幅広い知識・経験のある方 3. 人事部門立上げの経験(尚可) 4. プレイヤーとして動ける方

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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経営企画次長

人材派遣会社
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 全社戦略・特命事項への対応 2. 新規事業への取り組み 3. IPO準備(規定の整備、他) 4. M&Aの検討及びM&A後のPMI(買収完了の予定あり)

  • 応募資格

    1. 経営戦略立案の経験 2. 新規事業開発の経験 3. M&Aの推進の経験 4. 事業会社での経営企画業務の経験者 5. またはコンサルティング会社での経験(戦略コンサル等) 6. 自分で課題を見つけ、自主的に動ける方

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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コーポレートマネージャー

ロボットサービスの研究開発
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・月次、年次決算対応 ・管理会計の導入と運用 ・資本政策や資金繰り計画の作成と運用 ・中長期経営計画、事業計画の企画と運用 ・内部統制の整備 ・監査法人対応、株主対応 ・総務業務(会議体運営、契約書作成、固定資産管理等) ・業務改善

  • 応募資格

    ・上場会社又は上場準備会社で決算業務経験が3年以上ある人 ・マネジメント経験がある人 ・総務業務に関しても明るい人 ・ビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方 ・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方 ・ハンズオンでマルチタスクに対応できる方 ・英語能力(TOEIC 800点以上が目安) ・日商簿記1級、会計士、税理士の資格保有者歓迎

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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経営企画室マネージャー候補

外食産業
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主、ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、  精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備 ・一連の業務フローの適正化・指導 ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務

  • 応募資格

    【必須】 ・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・本社、現場を問わず能動的にコミュニケーションをとれる方 ・物事をロジカルに整理した上で語り、周囲を巻き込みながら部門の垣根を超えられる方 ・知見、経験がない領域でも素直に率先してキャッチアップしながらスキルアップできる方 ・Excelを用いた分析能力、PPT、Word等を基にした高水準でのドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験  (ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形での経験は尚歓迎) ・事業会社の経営企画での経験 ・M&A検討、実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーション他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種、職務の経験  (外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解がある方)

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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