従業員1000名以上 幹部候補 語学（英語）を生かす
1. 中期経営計画、成長戦略の策定・実行年度2. 予算策定・管理3. 社内プロジェクト管理・推進サポート(M&A等)4. 会議運営（役員会・経営会議等）5. 海外業務関連の管理・推進サポート6. 経営企画部門のマネジメント
35歳～48歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験(大手では課長以上、中堅中小では部長以上)・またはコンサルティング会社におけるプロジェクトリーダー及びマネジメント経験(マネジャー以上)※上記いずれかの経験・ 中期経営計画や予算等の計数の策定・管理スキル・ 各種分析・シミュレーションやKPI策定・管理スキル・ 役員会や経営会議等の社内の経営レベルの会議運営に関するスキル・ M&Aを含む、社外の企業との提携や契約締結に関するスキル・ 各種プロジェクト企画・推進に必要となるPowerPointやExcel等での資料作成スキル・ 英語は出来た方が良い（海外子会社との連携が必要なため）※上記のうち全てではなくても可【求める人物像】・ 事業推進に向けて、当事者意識を強く持ち、日々創意工夫をし続けられる方・ 責任者として全体を俯瞰しつつ、自ら手を動かすことができる方・ ゼロベースから作り上げることを負担に思わない方・ 組織としてより良い状態を創っていくために、チームで協業することを大事にしている方・ 他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
1200万円～1700万円 1200万円～1700万円
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都
10：00～19：00
ウェアラブル品の製造販売。
日本国内及びアジアでの成長を加速するために、成長戦略の策定・実行強化を担える方が必要です
2015年1月13日
2名(紹介部門2名)
人と企業の『価値向上』が私達の価値です。
自己PR 長年の経理財務部長、CFO等の経験から管理業務全般(特に経理・財務・経営企画業務)について的確なアドバイスやキャリアプランを一緒に考えることが出来ます。また中小・ベンチャー企業、上場企業の経営者とのネットワークに加え、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル、PE、印刷会社、信託会社等との密接な関係を通じて優良な案件をご紹介することで経理・財務・経営企画、人事・総務系、監査役、CFOの方々を強力にサポートすることが出来ます。2017年3月には日本公認会計士協会の組織内会計士を対象に会計士のキャリアについて講演。2019年7月には「CFOの履歴書」という本を出版。2019年12月には日本CFO協会でCFOについて講演。CFOを目指す方はぜひ転職に限らず、相談も歓迎ですので遠慮なくお申し出ください。
経営企画室長(執行役員級)
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