管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 年間休日120日以上
1. 事業推進、事業開発、渉外に関する業務をグローバルで自走、リード、マネジメント2. ビジネスモデルの検討3. 中期事業計画策定・予算管理4. CEOの経営戦略立案等のサポート5. 部下の指導・教育・マネジメント
経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)
その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
38歳~55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
1. メーカーで会社経営(事業部長、子会社社長等)の経験がある人2. 営業・事業推進・事業開発の経験がある人3. 事業の成長を実現したことがある人4. 組織の構築経験がある人5. ビジネスレベルの英語力(TOEIC 900点以上)6. 人望がありマネジメント力のある人7. フットワークがあり、対外的ネットワークの広い人8. 経験社数が40才で4社、50才で5社までの人が望ましい
1500万円~2500万円 1500万円~2500万円
経営者・役員 , 管理職
正社員
東京都
9時~17時45分
128日程度(完全週休二日制、祝日、夏季、年末年始等)
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
土木・建設業界に特化したプラットフォーム企業
日本のメーカー出身者で海外のマーケットを開拓した経験がある人を探しております。
2015年1月13日
2名(紹介部門2名)
人と企業の『価値向上』が私達の価値です。
自己PR 長年の経理財務部長、CFO等の経験から管理業務全般(特に経理・財務・経営企画業務)について的確なアドバイスやキャリアプランを一緒に考えることが出来ます。また中小・ベンチャー企業、上場企業の経営者とのネットワークに加え、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル、PE、印刷会社、信託会社等との密接な関係を通じて優良な案件をご紹介することで経理・財務・経営企画、人事・総務系、監査役、CFOの方々を強力にサポートすることが出来ます。2017年3月には日本公認会計士協会の組織内会計士を対象に会計士のキャリアについて講演。2019年7月には「CFOの履歴書」という本を出版。2019年12月には日本CFO協会でCFOについて講演。CFOを目指す方はぜひ転職に限らず、相談も歓迎ですので遠慮なくお申し出ください。
COO(事業推進)
送信に失敗しました。