求人ID : VUP1408

ホテル運営本部長

求人会社名:ホテル等の経営、管理事業

管理職
1000万円~1800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー

  • 仕事内容

    1. 業務効率化及び標準化による人件費削減
    2. サービスレベル向上
    3. 顧客満足度アップ
    4. 社員育成強化
    5. レベニューマネジメント強化
    6. 代理店営業強化
    7. PR・ブランド等のマーケティング強化
    8. CRM導入及びリピーター確保強化
    9. 物件仕入・開発の強化
    10. 他ホテルの運営引継ぎ、M&A(含む再生案件)による成長
    11. 社内のその他改善・改革を推進

  • 年齢

    35歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    1.下記の経験を有する(下記全部ではなく一部の経験でも可)
     ・ホテルのオペレーションの経験、知見
     ・ホテルチェーン本社におけるオペレーション改善活動、売上増加活動の経験
     ・会社の戦略立案及び実行の経験
     ・本社にて部門横断的なプロジェクトをリードした経験
    2.新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ
    3.経営陣・現場との円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション力

  • 年収

    1000万円~1800万円
    1000万円~1800万円

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、住宅手当、家族手当等

求人会社情報

  • 事業概要

    北海道から鹿児島まで、その土地に根差したホテル等の経営、管理事業。

職種PR

経営陣と共に他部門とも協業しながら、中期経営計画の実行をリードいただきたい

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

大塚 寿昭
バリューアップパートナー株式会社
大塚 寿昭
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

自己PR 長年の経理財務部長、CFO等の経験から管理業務全般(特に経理・財務・経営企画業務)について的確なアドバイスやキャリアプランを一緒に考えることが出来ます。
また中小・ベンチャー企業、上場企業の経営者とのネットワークに加え、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル、PE、印刷会社、信託会社等との密接な関係を通じて優良な案件をご紹介することで経理・財務・経営企画、人事・総務系、監査役、CFOの方々を強力にサポートすることが出来ます。
2017年3月には日本公認会計士協会の組織内会計士を対象に会計士のキャリアについて講演。
2019年7月には「CFOの履歴書」という本を出版。
2019年12月には日本CFO協会でCFOについて講演。
CFOを目指す方はぜひ転職に限らず、相談も歓迎ですので遠慮なくお申し出ください。



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