人事マネージャー

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 管理職・マネージャー

• 仕事内容

  1. 人員計画の立案、運用
  2. 上記計画に基づく採用・異動実施
  3. 人事制度(評価、報酬、福利厚生等)の設計、運用
  4. ミッション・ビジョン・バリューの浸透に関する事項
  5. 人材育成・能力開発計画の策定、運用
  6. 労務管理体制の構築、運用
  

• 年齢

  32歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  1. 事業会社における人事業務経験5年以上ある方
  2. 採用、育成、制度、労務に関する幅広い知識・経験のある方
  3. 人事部門立上げの経験(尚可)
  4. プレイヤーとして動ける方
  

• 年収

  600万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9時～18時

• 休日・休暇

  週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

• 福利厚生

  社会保険完備、交通費、家族手当、育児休暇、社宅制度、介護休暇、出産休暇

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