求人ID : 407

ビジネストランスフォーメーションコンサルタント【BT-TS】

求人会社名:BIG4系・戦略コンサルティング会社

メンバー
600万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    中途入社5割以上 外資系 管理職・マネージャー 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 急募 語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり 退職金制度 新規事業・新サービス

  • 仕事内容

    “自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当”

    ・TransformationチームはStrategy&が 担う最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。

    ・またPwC内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。

    ・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見(AI,IoT等)の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。

    ■最近のプロジェクト事例
    ・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現
    ・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討
    ・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築
    ・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討
    ・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築

    ■チーム運営の特徴
    ・充実したチーム内研修
     Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアスキル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施
    ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。
    ・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに輩出できるチーム運営を心がけます。

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■求める能力 (以下のいずれか)
    - 知的好奇心、課題解決力
    - デジタル、もしくは各種業界における高度な先進知見・経験
    - 新規事業立ち上げ経験、各種プロジェクトリード経験
    - 強力なリーダーシップ、及び高度なコミュニケーション能力(日本語必須)
    - ロジカルシンキング、分析力、チームワーク

  • 年収

    600万円~2000万円
    ●年収:6,000,000円~20,000,000円
    ※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
    ※上記年収は、基本給+賞与+残業代+各種手当の金額となります。

    【年収イメージ】
    ・年収  600万円/ 26歳 / アソシエイト
    ・年収 1700万円/ 37歳 / シニア・マネージャー

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 
    都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結)

  • 勤務時間

    9:30~17:30 (実働7時間、休憩1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏休5日間、創立記念日(3/1)、メーデー、他
    ・年間休日:120日以上

  • 福利厚生

    ・有:3ヶ月(期間中の勤務条件に相違はありません。)
    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
    ・退職金制度は退職金規程で定めております。
    (勤続年数および役職等のポイントに応じて支給)
    ・フレックスタイム制度あり

  • 事業目的

    同社では「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose(存在意義)として定めています。これは、世界情勢やビジネス環境が大きく変化し続ける中、複雑な課題に対して同社が重要な決定を下すにあたってよりどころとしているものであり、また世界各国のグループ企業と連携をするうえでも重要な役割を果たしています。

求人会社情報

  • 設立

    XXXX年X月X日

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    XXXX名

  • 事業概要

    同社ではPurposeを追求するためのValues & behaviours(価値観と行動)を全世界で共有しています。157カ国のネットワークのメンバー一人ひとりが日々の業務の中でこれらを意識し、実践することが求められています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クレドス
株式会社クレドス
  • 設立

    2018年5月28日

  • 資本金

    960万円

コンサルティング
マスコミ/広告/出版

ブランド会社の活動をサポートする各種求人ニーズと求職者をマッチングします。お気軽にお問い合わせ下さい。

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