-
こだわり条件
中途入社5割以上
ベンチャー企業
未経験者歓迎
年間休日120日以上
土日祝日休み
-
仕事内容
日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開する当社にて、加盟医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。
チームで協力をして、研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。
～具体的には～
◆定期研修の企画・準備・運営
◆年に1度のコンテストの企画・準備・運営
◆自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック
◆マニュアル・テキスト作成
※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。
【ご入社後】
トレーナー（研修担当）のアシスタント業務からスタート。一通り業務を経験していただいた後にトレーナーとして独り立ちです。
-
年齢
25歳～35歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須条件】
◆営業経験2年以上（法人・個人どちらも可）
【歓迎条件】
◆教育や研修に興味のある方
【人物像】
◇明るく前向きに業務にあたるエネルギーがある方
◇目標に対して逆算して自律的に行動ができる、自己管理能力がある方
-
年収
380万円～500万円
年収 3,800,000 円 - 5,000,000円
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
-
勤務時間
10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 無
-
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
-
福利厚生
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・研修制度
社内研修はもちろん、必要に応じて、
費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・図書購入費 月額一定額まで会社負担
仕事に関する書籍購入は、会社が負担いたします。
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・資格取得のための受験費会社負担（TOEIC）
TOEIC取得スコアに応じて、表彰金制度あり
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
割安の会員特別価格で利用することができます。
☆歯はとっても白く・きれいになります！
-
『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』
全国約190医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。
オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「口元は、キレイなほうが良い、歯は白いほうが良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は症例実績1,374,000件※(ホワイトニング770,000件、クリーニング604,000件、※2005年4月1日～2019年3月31日)と国内トップシェアを誇ります。
-
ビジネスモデルの独自性
世界初、医療のフランチャイズ「ホワイトエッセンス」ブランドを通じ、これまでの歯科医師だけが診療をして、利益を上げる構造を変化させます。歯のホワイトニングやリップエステ等は、歯科衛生士が施術を提供できます。先生の隣で、歯科衛生士がデンタルエステを提供する。診療のみの収益よりも安定します。
同社の理念に共感いただいた歯科医院は全国約190医院。しかし、やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。）なぜならば、フランチャイズビジネスで一番大事なものは「ブランド価値の統一性」。それは本部であるホワイトエッセンスと歯科医院との信頼関係で成り立つもの。加盟医院のサービス品を徹底して高いレベルに保つことが、多くのお客様満足を生み出すために必要です。加盟審査は合格基準が高いものとなっています。
