求人ID : 1123-2

輸入飲料の業務店向け営業:Sanpellegrino

求人会社名:日仏貿易株式会社

メンバー
300万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 幹部候補 女性の管理職3割以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 設立50年以上 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす

  • 仕事内容

    下記の輸入業務全般を担当して頂きます。

    1.輸入飲料(特に、「SANPELLEGRINO Sparkling Fruit Beverages/
     サンペレグリノ スパークリング フルーツベバレッジ」)を中心とした
     業務用商品の営業・販売促進活動
    2.業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)への提案営業・販売促進活動
    3.既存取引先への営業、提案活動(レストラン、ホテル、バー、カフェなどの
     料飲店全般)
    4.新規開拓営業(レストラン、ホテル、バー、カフェなどの料飲店全般)
    5.社内のキッチンスタジオ及び社外での提案会の実施
    6.展示会支援、展示会などでのデモンストレーション
    7.顧客管理(売上、費用、データ管理など)
    8.他部署との連携、サポート

    〇取り扱い製品については下記を参照してください。
    ・http://www.nbkk.co.jp/catalogue2019/foodservice/
    ・http://www.nbkk.co.jp/brands/sanpellegrino.php?b_id=52

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】以下の知識・スキル・経験のある方。
    ・食品、飲料の業務店(レストラン、ホテル、バー、カフェ)向け営業・販売促進経験
    ・飲料業界の知識
    ・普通自動車免許
    ・PCスキル: ワード、エクセル、パワーポイント
    ・英語: 読み書き

    【求められる人物像】
    「輸入食品で食文化を豊かにすることで社会に貢献する」
    仕事に共感頂ける方で、食品・飲料製品について探究心が強い方
    #イタリア国籍の男性を特に歓迎

    明るくて、主体性や向上心のある方
    フットワークが軽く、自らの意思で積極的に働ける方
    目標や目的に向かって、コツコツと努力することを厭わない方
    売上達成への強い意欲があり、顧客満足を意識できる方
    既存製品・新製品・食品に関する知識や業務について自己スキルの向上に前向きな方
    積極的に結果・目的達成に集中し、期待はずれの結果が出た場合でも対応できるよう準備できる方

  • 年収

    300万円~450万円
    ● 年俸350万円~450万円
     ※給与は前職でのご経験・年収を十分に考慮し決定します。

    ・昇給:年1回
    ・固定賞与:年1回(12月)/変動賞与:年1回(2月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ・本社:東京都千代田区霞が関3丁目6番7号 霞が関プレイス
    *将来、転勤の可能性もあります。

  • 勤務時間

    ・9:00~17:45(休憩1時間)
    ・時間外勤務:有(月平均10時間)

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土・日)、祝日
     ※職種により休日出勤有り。
    ・年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、年次有給休暇
    ・休日日数120日

    ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・確定拠出年金、任意労災保険(傷害保険)、福利厚生助成金、
     団体長期障害所得補償保険および団体総合補償制度費用保険
    ・育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、産業医
    ・全社会議、社員旅行、クリスマスパーティ

  • 福利厚生

    ・交通費支給(50,000円まで)
    ・営業職手当(25,000円/月)

    ・試用期間6ヶ月
     ※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません

    ・教育研修は、研修の目的や内容により、以下の区分に分かれております。
     (1)業務研修、(2)準業務研修、(3)自己啓発
     ※(3)の「自己啓発」は、従業員の自己啓発に対する取組みを支援する
     ことにより、能力開発の促進し、企業活力の向上を目的としたものです。

  • 採用プロセス

    ・書類選考→1次面接→適正検査→2(3)次面接→内定
    ※1次面接官:配属先所属長、人事総務課長
    ※2(3)次面接官:配属先事業部長、社長面接
    ※適性検査と面接は、前後する可能性があります。
    ※社長との面談の際には、英文職務経歴書を提出していただきます。

求人会社情報

  • 設立

    1954年

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    ・日仏貿易株式会社は1954年にデニスグループ(旧ドニ・フレールグループ)の100%出資により、日本法人として設立されました。
    ・設立以来35年間は様々な分野の商材を輸入販売しておりましたが、1990年代以降は事業を特化させ、食品及び飲料分野での市場開拓者となり今日に至っております。
    ・弊社は主にヨーロッパから商品を輸入しておりますが、他にもマレーシア及びオーストラリアからの輸入も行っております。
    ・日仏貿易株式会社は食品小売業、バー・ホテル・レストラン、及び食品産業の各分野において、長年にわたる関係を築いてまいります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クレドス
株式会社クレドス
  • 設立

    2018年5月28日

  • 資本金

    960万円

コンサルティング
マスコミ/広告/出版

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