製造業コンサルタント 【IPS-IPA】

会社名非公開

リーダー , メンバー
800万円~1800万円

募集要項

  • 仕事内容

    国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、化学・素材、建設、等)

    【担当領域】
    戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

    <マネジメントコンサルティング>
    -新規事業戦略、海外事業戦略立案
    -SCM改革
    -CRM改革
    -経営管理・財務・会計業務改革
    -グローバル企業のビジネス改革
    -リスクマネジメント
    -組織再編/アライアンス構築

    <システムコンサルティング>
    -SAPなどの基幹システム導入
    -PLM開発
    -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション
    -サイバーセキュリティ対策

    【具体的なプロジェクト】
    ・BOM統合ソリューションの導入
    ・生産管理業務プロセス改革
    ・調達コスト削減ソリューション導入・展開
    ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築
    ・新興国向け販売・サービス力強化
    ・自動車ディーラーマネジメントシステム最適化
    ・デジタルマーケティングと次世代製品構想
    ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化
    ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
    ・次世代品質管理構想
    ・サイバーセキュリティ対策強化
    ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析)
    ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)
    ・研究開発コストマネジメント強化

    【人員構成】
    担当業界での経験が求められるため、チームメンバーの多くが中途採用者で占められています。また中途入社者の約半分はコンサルティング業界以外からの転職者です。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    コンサルティング会社・事業会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。

    1.製造業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験
    ・戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業統合
    ・業務:SCM、PLM、生産技術・生産管理、設計・開発、販売、購買、会計/経営管理
    ・システム:SAPなどのERPシステムの導入(販売、購買、会計領域)、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、IoT/AI/RPAを活用した事業改革、
          ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
    ・プロジェクト管理等:大規模システム導入プロジェクトのPMO、グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など)

    【部門からのメッセージ】
    日本の製造業は、早期にグローバル化に取り組まれた業界であるため、私たちのサービスも「グローバル」へ展開することが求められます。
    そのため、私たちは世界各国のPwCメンバーと密に連携したプロジェクト体制を組み、様々なバックグラウンドを持ったメンバーの知識・経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスを提供しています。
    また私たちには、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。
    クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

    2.製造業における下記業務の経験、知識
    ・設計開発・開発管理業務
    ・調達、生産、物流業務
    ・品質管理業務
    ・マーケティング業務
    ・経営管理業務
    ・新興国への生産・販売拠点立上げ
    ・自動車、部品メーカー、重工業、産業機械、化学・素材、建設業、などの業界知識

    【望ましいスキル、経験、資格】
    ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
    ・ビジネスに支障のないレベルの英語力
    ・MBA
    ・海外赴任経験

    -上記に加え、マネージャー以上の職位に求める要件-
    ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを
     実施した経験
    ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いてきた経験

  • 年収

    800万円~1800万円
    ポジションに応じて決定

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    フレックスタイム

求人会社情報

  • 従業員

    3000

  • 事業概要

    社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が世界中で猛威を振るい、人類はいまだかつて経験したことのない試練に見舞われています。COVID-19以前は、ディスラプションや経済リセッションへの対応が、経営の重要なテーマの一つでした。経営体質強化、経営ポートフォリオの見える化、新規事業戦略策定、M&Aによる戦略実践などです。

    しかしCOVID-19により、上記のような課題の認識や対応方法、タイミング、優先順位が、企業ごとの事情に合わせて見直され始めています。戦略実行の前倒しを決定する企業、経営体質改善を優先する企業など、まさに「コロナショック」の影響を大きく受けているといえます。一方で、この「コロナショック」が、今後の世の中を大きく変えるゲームチェンジの機会にもなっていくのではないかと、私は考えています。例えば、以下のような変化が訪れるのではないでしょうか。

    インバウンド依存からの脱却など産業構造の変化
    グローバルサプライチェーンやビジネスモデルの見直し
    セールスやマーケティングのあり方
    SDGsのあり方
    危機管理のあり方
    教育、医療、イベント、スポーツ
    人の移動、モノの移動
    オフィスや住居のあり方、ワークライフバランス……等々

    リモートやバーチャルといった人を介さない生活やビジネスの促進など、社会は大きな変化を要求されるでしょう。今後、社会のデジタル化は一層加速していくと思われます。しかし今までのDX(デジタルトランスフォーメーション)とは一味違って、顧客価値や社員価値を確実に高めていくエリアを選定し、集中して投資を行う方向に進むと考えられます。「アフターコロナ」の世界では、一企業単体の問題ではなく社会全体の課題に関連付けられた多くのプレイヤーで、ともに解決しなければならないことも増えていくでしょう。

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人材紹介会社情報

株式会社クレドス
株式会社クレドス
  • 設立

    2018年5月28日

  • 資本金

    960万円

コンサルティング
マスコミ/広告/出版

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