資源エネルギー産業×変革コンサル【IPS-EUM】/名古屋 

会社名非公開

リーダー , メンバー
800万円~1800万円

募集要項

  • 仕事内容

    【同社及びEUMチームの紹介】
    再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。
    資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。

    【担当業務】
    エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。

    【担当業界】
    電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。

    【担当領域】
    担当領域
    ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AI,IoTを活用したDXの実行支援 等

    【具体的なプロジェクト】
    ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
    ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング
    ・スマートシティに関するコンサルティング
    ・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング
    ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング
    ・中期経営計画策定に関するコンサルティング

    ②制度・業務改革実行支援
    ・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング
    ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング
    ・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング
    ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング
    ③AI,IoTを活用したDXの実行支援
    ・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング
    ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング

    【人員構成】
    コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

    【部門からのメッセージ】
    当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むグループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。
    多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、新たなビジネスモデル、デジタル化に代表されるイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【登録資格】
    下記要件のいずれかを備えておられる方の募集をお待ちしております。
    ・コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方

    ・資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方
    ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援
     -スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験
     -電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験
     -上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験
     -商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル
     -ETRMシステム導入経験

    ②制度・業務改革実行支援
     -ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験
     -制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング(特に電力・ガス事業会計)に係るスキル及び実務経験
     -予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験
     -顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験
     -料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等のスキル及び実務経験
     -設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験

    ③AI,IoTを活用したDXの実行支援
     -企業におけるDX対応(IoT・AI・RPA・ドローン等の導入)に係るスキル及び実務経験
     -インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験

    【望ましいスキル、経験、資格】
    ・コンサルティング業界における上述のサービス提供経験
    ・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験
    ・ビジネスに支障のないレベルの英語力
    ・MBA
    ・海外赴任経験

  • 年収

    800万円~1800万円
    以下、ご参照

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    フレックスタイム

求人会社情報

  • 従業員

    3000

  • 事業概要

    社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が世界中で猛威を振るい、人類はいまだかつて経験したことのない試練に見舞われています。COVID-19以前は、ディスラプションや経済リセッションへの対応が、経営の重要なテーマの一つでした。経営体質強化、経営ポートフォリオの見える化、新規事業戦略策定、M&Aによる戦略実践などです。

    しかしCOVID-19により、上記のような課題の認識や対応方法、タイミング、優先順位が、企業ごとの事情に合わせて見直され始めています。戦略実行の前倒しを決定する企業、経営体質改善を優先する企業など、まさに「コロナショック」の影響を大きく受けているといえます。一方で、この「コロナショック」が、今後の世の中を大きく変えるゲームチェンジの機会にもなっていくのではないかと、私は考えています。例えば、以下のような変化が訪れるのではないでしょうか。

    インバウンド依存からの脱却など産業構造の変化
    グローバルサプライチェーンやビジネスモデルの見直し
    セールスやマーケティングのあり方
    SDGsのあり方
    危機管理のあり方
    教育、医療、イベント、スポーツ
    人の移動、モノの移動
    オフィスや住居のあり方、ワークライフバランス……等々

    リモートやバーチャルといった人を介さない生活やビジネスの促進など、社会は大きな変化を要求されるでしょう。今後、社会のデジタル化は一層加速していくと思われます。しかし今までのDX(デジタルトランスフォーメーション)とは一味違って、顧客価値や社員価値を確実に高めていくエリアを選定し、集中して投資を行う方向に進むと考えられます。「アフターコロナ」の世界では、一企業単体の問題ではなく社会全体の課題に関連付けられた多くのプレイヤーで、ともに解決しなければならないことも増えていくでしょう。

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人材紹介会社情報

株式会社クレドス
株式会社クレドス
  • 設立

    2018年5月28日

  • 資本金

    960万円

コンサルティング
マスコミ/広告/出版

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