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〇再生可能エネルギー・国内インフラ事業を初めとした実物資産系投資機会の発掘および関連金融商品の組成・販売 ・事業会社等とのコンタクトを通じた投資案件ソーシング ・スポンサー、レンダー、投資家との交渉を含めた投資案件の組成、ストラクチャリング ・組成した金融商品の投資家向け説明 ・組成した金融商品の運用およびモニタリング （ポジション）ヴァイスプレジデント～ディレクター

1.事業会社・コンサルティング会社等における再生可能エネルギー・国内インフラ事業等（以下「実物資産」）の投資デューデリジェンス及び実行経験 2.実物資産の金融商品化を目的としたストラクチャリング経験 3.実物資産を対象とした投資ファンドの機関投資家向け販売経験 ※前例が少ない分野において新たな投資機会を発掘・組成するための仮設構築力・プロジェクトマネジメント力がある方。 〇英語：ビジネスレベル（海外企業とのビジネスコミュニケーションが取れる方） 〇PCレベル：Excel、Word、PowerPoint、Outlook。 ※特にExcelにおけるCFモデル構築・分析能力は必須。

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〇新設部門の立ち上げのため、当該事業に熱意をもって取り組める方をお待ちしておりま す。 （業務内容） ・提携先IFA事業者様の開拓 ・契約先IFA事業者様とのリレーションシップマネジメント ・IFA事業の企画・商品開発　ほか （当ポジションの魅力） ・社長が直轄する新設部門であり、当社の主力部署と協働する部署でもあります。 ・貴殿の意見を企画や商品開発に反映させるチャンスもあります。

（必須） ・金融商品関連業務の業務経験 ・証券外務員資格1種 （歓迎） ・IFA関連業務の実務経験 ・証券会社における営業経験 ・英語力 （求める人物像） ・コミュニケーション能力の高い方 ・顧客ニーズに対してアンテナを高く張れる方 ・誠実に顧客対応を行える方 ・ベンチャースピリットを持つ方 ・証券関係業務が好きな方 ※ビジネスレベルの英語力がある方は優遇いたします。

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・提携先IFA事業者様の開拓 ・契約先IFA事業者様とのリレーションシップマネジメント ・IFA事業の企画・商品開発　ほか （当ポジションの魅力） ・社長が直轄する新設部門であり、当社の主力部署と協働する部署でもあります。 ・貴殿の意見を企画や商品開発に反映させるチャンスもあります。

（必須） ・金融商品関連業務の業務経験 ・証券外務員資格1種 （歓迎） ・IFA関連業務の実務経験 ・証券会社における営業経験 ・英語力 （求める人物像） ・コミュニケーション能力の高い方 ・顧客ニーズに対してアンテナを高く張れる方 ・誠実に顧客対応を行える方 ・ベンチャースピリットを持つ方 ・証券関係業務が好きな方 ※ビジネスレベルの英語力がある方は優遇いたします。

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・ターゲットとする海外マーケットや海外顧客の特定と戦略の策定 ・海外営業拠点の統括及び海外営業拠点と連携した営業推進の企画立案並びに支援 ・海外顧客のニーズをくみ取った新商品の設計提案 ・海外マーケティングのための情報収集及び資料作成 ・海外ターゲット顧客へのアテンド ・当該チームのマネジメント業務 ・将来的には海外拠点勤務も視野

・金融機関にて海外営業関連業務の経験のある方（アセットマネジメント業界での勤務経験や海外での勤務経験があればなお可） ・マネジメント業務の経験のある方 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：850点以上 ※英会話・英作文・英文読解：ビジネスレベル ※大卒以上

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〇当行顧客企業のサステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたいずれかの業務を担当頂きます。 1.情報収集、行内向け／対顧客情報発信 2.サステナブルファイナンス等案件の推進 3.水素等特定事業分野での事業共創活動の推進 （配属予定グループ） 1.調査G 2.業務推進G 3.成長産業クラスターG

（経験） 〇以下、いずれかの経験を有すること。 1.サステナビリティに関するコンサル、ESG評価、ESG投資、IR等の業務経験（要英語） 2.商業銀行における国内融資業務の実務経験、顧客宛提案活動の経験 3.エネルギー業界における企画／実務経験 （スキル） 1.調査Gについては英語力必須、 1.2.3.共通で、一定のファイナンス知識・スキルがあることが望ましい

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〇サステナビリティ（ESG/SDGs）に係る、海外顧客の経営課題解決を切り口としたビジネス推進担当者（営業企画/体制整備） （例） ・海外拠点を中心とした顧客のESG設計に資するアドバイザリー提案の企画・実行、体制整備 ・エナジートランジッションを通じたソリューション提案の企画・実行、体制整備

（経験） 〇以下、いずれかの経験を有すること。 （海外における経験が望ましい。金融機関、シンクタンク経験者尚可） ・サステナビリティ関連ビジネス（格付評価、認証等含む） ・気候変動/脱炭素等のサステナビリティ関連規制対応 ・欧米での法人営業、乃至プロダクツ営業 （スキル・資格） 高度な英語力

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〇主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う。） ※将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。

〇上記職務経験の有無は問わない。以下の知識・マインドを有する方を希望。 ・金融または資産運用に関する知識を有する。（運用経験は必要としない。） ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している。 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる。 ・自らが成長したいという強い意志を有する。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※英会話・英作文・英文読解：不要 ※その他スキル：不要 ※大学以上

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東京都 ／ 大阪府

・当行取引先が行うM&Aに対する交渉の支援、助言や企業価値評価等のアドバイザリー業務。 ・売手又は買手のいずれかの一方にのみフィナンシャル・アドバイザー（FA）として就任し、仲介は行わない。

（経験） ・営業・企画等、社内外とのコミュニケーションが必要な職種を経験していること。 （例）金融機関出身者、商社出身者、コンサル出身者、事業会社での経理・財務・経営企画出身者 ・M&Aアドバイザリー業務への関心が高いこと（業務経験の有無は問わない）。 （スキル・資格） ・業務遂行には、財務分析、税務、会計、法務等の知識が必要となるため、知識・スキル習得意欲が旺盛であること。 ・会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト等があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力があれば、クロスボーダー案件への参加可能性あり。

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・各ストラテジーの運用哲学・プロセスに基づいた銘柄選定による運用パフォーマンスへの貢献 ・企業分析リサーチレポートの作成、プレゼンテーション、PMとのコミュニケーション/ディスカッション ・建設的対話を含むスチュワードシップ活動 ・その他日本株式運用チームの業務への貢献 ・必要に応じて、営業、マーケティング、クライアントレポーティング業務へのサポート （魅力） ・ファンドマネジャーになりたい希望があり、そのための努力を惜しまず、高い能力と力を更に鍛え伸ばすことができるのであれば、将来ファンドマネジャーになれる道がある。

（資格） ・大学または大学院卒以上 ・MBA、CFA/CMAまたは同等以上の能力 （必要なスキル） ・リサーチアナリストとして10年以上の経験 ・長期的視点に基づく深い洞察力をもった企業分析力 ・プロフェッショナルとしての高い倫理意識をもったチームプレイヤー ・コミュニケーション能力（日本語、英語） （セクター） ・セクターについては制限はなく、出来るだけ幅広くセクターをカバーした経験をお持ちの方。 ※但し、製造業、ITサービスセクターに詳しい方、尚可。

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〇不動産を介した金融ソリューションに関する営業 ・不動産関連の顧客ニーズの収集、分析、提案 ・営業店支援 〇不動産ファンド/スポンサー宛の営業 ・不動産ファンドビジネスの支援、推進

（経験） 〇以下のいずれかについての実務経験を３年以上有すること。 ・CRE(コーポレートリアルエステート)業務 ・不動産ファンドマネジメント業務、アレンジメント業務 ・商業用不動産（オフィス、大規模商業施設、ロジスティックなど）売買仲介業務 （スキル） ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可 （資格） 〇以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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＜今後フォーカスしていく業務＞ ・NOI分析および全体の傾向分析を行い、施設管理を行っているプロパティーマネジメント部へ最適化の提言 ＜既存業務＞ ・PM Report作成（開発物件、J－REIT物件） ・会社のデータベースとなり他部署システムの情報源となるLease情報のシステム管理、運営 ・業務委託先マネジメント業務⇒委託内容：請求書発行業務、物件費用支払業務 ＜採用の狙い＞ 会社としてNOI向上に力を入れていくにあたり、新たに経理目線でNOIの分析をしプロパティーマネージャーに説明を行い、部署を越えて一体となりNOI向上に貢献できる体制作りのため。 【入社後の仕事の流れ】 入社後3か月を目途にはOfficeや在宅でOJTを行う予定となっております。 その後の勤務体制に関しては柔軟な対応を行います。 ＜入社直後＞ チームメンバーの下、上記既存業務に携わり、理解を深めて頂きます。

・AMまたはPM会社でのプロパティアカウンティング（期中計数管理）経験 ・Excelスキル（PM Reportや予算作成、収支管理等ができる程度） ・大卒以上

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東京都 ／ 大阪府

１．職務内容 同社が運営するM＆Aプラットフォームにおいて、クライアントに対するM＆Aのコンサル業務、アドバイザリー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件概要書の作成 ・ノンネームシートの作成 ・企業価値算定書の作成 ・M＆Aナレッジマネージメント ・ドキュメントのテンプレート作成 ・M＆Aノウハウの蓄積・共有 ・営業部門の研修カリキュラムの作成・実施 ２．入社後の魅力 直近で、大手M&Aファーム（仲介、アドバイザリー）のトップコンサルタントが数多くジョインしており、未経験であってもトップコンサルタントのOJTを通じた教育を受け、アーリーステージならではのスピード感、他社にはない風通しの良い社風のもと、業務に邁進することが出来ます。 報酬についても現収を踏まえたベース支給、および実績に応じたインセンティブ制度が整っており、同業他社と比較しても高い給与を得ることが可能です。

【望ましいバックグラウンド】 下記いずれか必須 ・金融機関での2年以上の営業経験 ・資産家や経営者、経営上層部への営業経験が2年以上ある方 （銀行や証券だけでなく、不動産、人材紹介業の方でも可です。） ・何らかのM&Aに関する業務経験、知識をお持ちの方 ・営業で優れた成績を残されている方 ・公認会計士、税理士、弁護士等の資格を保有している方

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経営/戦略コンサルタント Generalist Consultant 当グループのコンサルタントは、幅広い業界やトピックのプロジェクトに携わり、問題を分析し、インサイトを導き出し、解決策を提示することで、クライアントの変革の実現に取り組んでいます。 Specialty Consultant スペシャリティコンサルタントは、特定のトピックや業界のプロジェクトに従事し、その深い専門知識でクライアントに貢献します。 Expert Consultant エキスパートコンサルタントは、特定の分野または業界に深い専門知識を有しています。特定のプラクティス・グループ（産業分野や経営機能に関するテーマ別研究グループ）に属し、その専門知識や経験を活用してクライアントや当グループに貢献します。 Data Scientist データサイエンティストは、クライアントが早急に解決したいビジネス課題を支援するために、強力な分析ベースのソリューションを設計・構築します。 IT Consultant ITコンサルタントは、クライアントおよびITアーキテクトと協力して、技術ノウハウ、ビジネス・コンテキストの深い理解、高度な分析および概念スキルを適用してITアーキテクチャー・ソリューションの開発とインプリを行います。 ※ 御本人様のご意向を踏まえ、選考過程で該当ポジションが決まります。

【必須（MUST）】 4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験の ある方 医師、弁護士、Post－doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等での実務経験のある方 ※コンサルティング経験や資格は不問です 【歓迎（WANT）】 ※女性活躍中（Fortune誌による女性が働きやすい職場ランキングで年間ランキングに選ばれました。） ●コンサルタントに求められる資質 多様な学歴、実務経験、価値観、思考のアプローチ、専門知識を持った、熱意ある柔軟な発想の人材を求めています。物理学や歴史学、化学、法律等、いずれのバックグラウンドの方も、同社においてビジネスリーダーとして成功を収めています。 学業において優秀な成績を収めることは必要ですが、それだけでは十分ではありません。的確な質問をする好奇心、新しい方向性を打ち出す勇気と創造性、同僚やクライアントとの連携能力、アイデアを行動に移すリーダーシップスキルなどの発揮も期待しています。 ・インテレクチュアル 取り組む課題は、クライアントが長年考えてきたにもかかわらず、解が見出せなかったものばかりです。その課題に解を見出すためには、しつこく考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力が必要です。単なる表面的な知識に留まらない骨太の思考力が求められます。 ・インターパーソナル どんなに良い提言であっても、クライアントに実行していただかなければ無価値であると考えます。提言を実行に移していただくためには、クライアントの悩みを真に理解し、ロジックと熱意でクライアントを説得し、信頼を得て、クライアントと苦楽を共にできるヒューマンスキルを兼ね備える必要があります。 ・成長力 「インテレクチュアル」、「インターパーソナル」の資質を最初からすべて兼ね備えた人などいません。同社には、入社後に自分に不足する資質を学ぶ機会にあふれています。そこで一番重要になるのが、自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも自ら怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力です。

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（お任せする仕事） ・各種データの分析、ＷＥＢマーケティング戦略の立案からシステム導入、実行、検証まで幅広くマーケティング業務。 （内容） ・当社のセールスフォースを最大限活用し収益拡大のためのマーケティング戦略の立案と実行（ベンダー選定、システム導入も含む）とその検証・分析 ・各種ＫＰＩ向上の為の効果的なマーケティング施策の立案とその実行 ・生産性向上のためのシステム改善

〇下記、いずれかの経験は必須 ・ＷＥＢマーケティング戦略立案と実行、検証の経験 ・生産性向上のためのシステム改善提案と実行 （応募資格） ・マーケティング戦略立案とその成功体験のある方 ・又はシステム改善による生産性向上成功体験のある方 （歓迎資格） ・MBA

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「羽田空港国際線ターミナル」直結 日本最大の空港直結型ホテル1,700室が2020年にオープン。 羽田国際線旅客ターミナル2F到着ロビーと直結する客室数1,700室を擁する巨大ホテルプロジェクトは、 飲食、物販店舗に加え、温浴施設、バスターミナル等の企画、運営を行なう幹部スタッフを、 トータルで20名採用予定です。 総合デベロッパーの花形ポジションである“新規事業”に、 これまでの経験を活かして、企画から携わっていただくチャンスです。 【具体的には】 1．総支配人・副支配人…羽田空港ホテル1,700室全体の責任者及び副責任者、有明ホテル800室の責任者及び副責任者 2．ラグジュアリーホテル支配人…ラグジュアリークラス160室の支配人 3．販売企画…あらゆる手段を用いてホテルの利益を最大化する責任者 4．レベニューマネージャー…データを分析し日々の販売価格を決定する責任者 5．法人営業…国内外の旅行代理店や航空会社、法人、MICE誘致などの開拓営業責任者 ■その他企画業務 レストラン、温浴施設、会議室、バスターミナルなど関連施設の企画・運営 特に…ホテルマネジメントを緊急募集。 大型ホテルや高級ホテルの業務経験者で、新規事業に取り組む意欲や企画力がある方の専門知識・知見を必要としています。同社には「挑戦を歓迎する風土」があります。1700室と800室という大規模ホテルにおける、新しいサービスや業務の効率化、また、収益性の向上など新しい人の意見を聞きながら、イチから創り上げていきたいと考えています。各自の持ち味を生かせるセクションに配属し、客室運営管理全般をはじめ、販促企画、あらゆる状況を分析し、収益最大化を図るレベニューマネージャー、単なる宿泊だけではなくバンケットルーム・イベントルームと宿泊を組み合わせた商品の法人営業、レストランや温浴施設、バスターミナルなどの運営など、任せたい業務は数多くあります。ホテル・旅行業界出身者の専門スキルを存分に活かし、各スタッフの「代表作」といえるような、大規模ホテルを立ち上げていきましょう。

【必須（MUST）】 ◆ホテル業界で総支配人、支配人、副支配人クラスのご経験がある方 ◆当該関連業務に10年以上の経験があり、上記と同等の業務が可能な方

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■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

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〇海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当 ・顧客（投資家）のアカウント管理 ・投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査（海外出張あり） ・ファンド投資実行に係る社内外手続実施 ・投資済みファンドのモニタリング ・顧客向け運用報告書作成 ・新規顧客開拓のサポート ・新規商品の企画・開発

・不動産他プライベートアセットへの投融資の実務経験 ・国内外関係者と良好なリレーションを築くためのコミュニケーション力 ・日常会話レベル以上の英語力と海外ビジネスへの強い関心 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC：730点以上 ※英会話・英作文・英文読解：日常会話レベル ※大学以上

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◆クライアントの「有事」局面（例：不祥事・危機対応、再生・撤退、M&A、事業承継等）を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施 ◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し ◆多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援 ◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供 提供業務例 ≪グループ構造改革≫ ・事業ポートフォリオ評価・戦略策定支援 ・グループストラクチャー再編支援 ・財務リストラ・資本政策策定・実行支援 ・グループガバナンス・モニタリング構築・実行支援（予算、管理会計、内部監査等） ・ステークホルダー対応支援（金融機関、株主、当局、監査人等） ≪ハンズオン型事業再生・再編 （特に海外）≫ ・事業・子会社にかかる事業性評価と再生オプション分析 ・業績改善支援（コスト削減、運転資本削減、収益モデル再設計等） ・KPI・資金繰りモニタリング支援 ・事業・子会社売却・撤退支援 ・チーフ・リストラクチャリング・オフィサー（CRO）派遣

(1)財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、あるいは両方に強み・経験がある (2)総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層の親和性が高い (3)SVPアップはクライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある (4)多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質） (5)英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

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■求人概要：同社のコンサルタント求人全ポジションの中から、ご経験や志向性にマッチしたポジションをご提案させていただきます。製造/自動車/小売/通信メディア/公共などの幅広い領域の業界に対し、総合コンサルティングサービスを提供しています。 ■ポジションの概要： 【インダストリーコンサルタント】業界ごとの組織チームを構成しております。クライアントの業界・ビジネス知識や、事例・ナレッジを強みとして、クライアントの競争力の向上をリードします。 【ソリューションコンサルタント】経営戦略/事業戦略/会計財務/マーケティング/購買調達/SCM/HCM/IT・テクノロジーなど領域ごとのソリューションを軸に、各業界に対して、インダストリーコンサルタントと連携しながらサービス提供を致します。

■必須条件： ・業務知識 ・ビジネスコンサルタントもしくはITコンサルタント、SEとしての業務経験 ■歓迎条件： ・英語力（目安TOEIC(R)テスト800点） ・IT知識 ＜語学＞ 歓迎条件：英語上級、英語中級

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長期的な活躍・成長が出来る環境／M＆A全体の知見が身につく担当スタイル／安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ ■業務概要：入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 （1）M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 （2）M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 （3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。 1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】 激務のイメージが強いM＆A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のよう同社の方針があります。 （1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する （2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる （3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M＆A全体の知見が身につく担当スタイル】 現在上場しているM＆A会社は3社のみ。同社はその1つです。M＆A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM＆Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM＆A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。 ■【安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】 平均年収は日本トップクラス！東洋経済等の冊子の日本高給企業ランキングトップ10の常連企業です。 安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル 会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方 ・M＆A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・金融機関での就業経験のある方 ・営業経験のある方

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マネージャーまたはシニアマネージャーとして、プロジェクトならびに組織マネジメントに尽力いただきます。 ・新規ならびに既存クライアントに関する案件受注に向けた営業支援 ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトマネジメント ・クライアントならびに自社コンサルタントのマネジメント 併せまして、自社の事業企画・運営や営業支援、人材育成等にも関わっていただくことを期待いたします。

【必須(MUST)】 ・四大卒以上 ・コンサルティング経験(戦略、業務、ITのいずれか。業界不問) ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味関心をお持ちの方

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【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

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東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （１）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本Ｍ＆Ａセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （２）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年３月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （３）M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （４）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件： ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア（医療、介護、薬局）などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

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コンサルタントまたはシニアコンサルントとして、クライアントの戦略/業務/ITに関するソリューション提供と 実行支援をしていただきます。 ・コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトリード ・クライアントのリレーションシップマネジメント

【必須(MUST)】 ・四大卒以上 ・社会人経験 ・コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験

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【具体的業務内容】 ■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成 ■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定 ※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。 【育成体制】 ■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化 ■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート ※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。 【仕事の魅力】 ■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。 ■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■銀行・証券等の金融機関での営業実務経験 ■企業の経営層へコンサルティング・提案営業経験(業界不問) ※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を職務経歴書に明記してください。

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〇資産運用会社のトレーディング及びポートフォリオ管理業務として以下を行います。 ・有価証券の売買執行 ・執行コスト管理、執行プラットフォームの維持向上 ・ガイドライン管理や入出金対応等、ポートフォリオ管理業務 ・上記業務の社内外企画業務 （役職） ・課長代理、担当課長

（必須要件） ・社会人経験5～13年程度（～30代中頃を想定） ・基本的な投資信託知識のある方 ・チームプレーヤー、温和で学習意欲の高い方 ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基礎能力のある方 ・当該業務未経験であっても、運用会社のトレーディング業務に強い関心を持ち、今後早期にキャッチアップしていく気概のある方 （優遇条件）：以下に該当される方は特に歓迎 ・トレーディング及びポートフォリオ管理に関する経験 （資格） ・アナリスト資格取得者、受講者（取得済が望ましいが、学習中でも可）

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ー　Provide support with new investment decisions, on-going management and monitoring of the client portfolios and reporting to clients through production of quarterly reports and client presentations ー　Work closely with colleagues in other regions to ensure accurate, relevant and timely information on investment opportunities, client matters and reporting, to ensure clients receive a high standard of service ー　Involve in the preparation of annual client investment plans which look at investing across different countries and real estate sectors on a global basis ー　Provide support to responses to client requests and the production of client reporting materials such as quarterly reports and presentations ー　Support the Asia investment team in the monitoring of investments in Japan as required

ー　Ability to priorities and co-ordinate tasks efficiently ensuring all deadlines are met ・Accurate with exceptional attention to detail ・Enjoys working autonomously and as part of a wider team and ・Pro-active with good interpersonal skills and ー　1-3 years of work experience in a commercial real estate advisory, investment, finance, or research function ー　Good financial modelling skills or experience with financial modelling ー　Must be degree educated and preferably have a relevant accounting, economics, finance, investment or real estate qualification　and ー　Excellent communication skills, both verbally and in writing. ー　Role may involve some travel ー　Proficient in both English and Japanese.

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東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （１）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本Ｍ＆Ａセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （２）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年３月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （３）M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （４）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件： ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア（医療、介護、薬局）などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

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■担当業務： M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。 ■詳細： 年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。 ■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ： 今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。 ■求められるスキル・能力 一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。 また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。 一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。

■必須条件：下記いずれか必須 ・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方 ・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方

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東京都

〇オルタナティブ分野の海外投資商品に関する以下の業務 ・ファンド計数管理（データ入力/チェック、パフォーマンス計算、会計・税務、専用システム管理） ・顧客向けレポーティング業務 ・国内・外のファンド設定・運営管理（法制・会計・税務対応を含む） ※対象商品は、プライベートエクイティファンド、インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド等になり、複数の商品を担当して頂きます。

・資産運用管理部門における運用管理関連業務の経験は必須。 ・一定レベルの英語力、PCスキルは必須。 ・ルーティン業務以外にも業務効率化などに積極的に取り組んでいただける方。 ・複数のタスクを管理し、同時並行で業務遂行できる方。 ・チームワークを重視し、メンバーと協働して業務を進めることができる方。 ・また、オルタナティブ商品に関する知識、会計・税務関連知識/業務経験、海外籍投資ビークルの運用管理業務経験などがあればなお可。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：上級（トラブルを自分で解決） ※英会話：日常会話レベル ※英作文：ビジネスレベル ※英文読解：ビジネスレベル ※その他のスキル：Access、VBA対応可能であれば尚可 ※大卒以上

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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 新潟県 …

ソブリン系Mid Cap Buyout Japan Fund 事業投資先企業での（経営企画・CFO・モニタリング等）

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コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。 ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 （金融商品取引業者としての社内体制整備） ・監督官庁対応（届出関係等） ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進 ・投資案件、法定書類等の審査

●不動産ファンドで、コンプライアンス経験が3年以上ある方 ●ビジネスレベル英語力 ●四大卒以上

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〇以下のような業務をお任せします。 ・連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務 （税務関連業務、ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む） ・適切な会計方針の策定と関連部署／海外拠点指導 ・ＳＯＸ対応 ・国内外組織再編取引等に対する会計アドバイザリー業務 ・タックスプランニング業務

（経験） 〇いずれかの経験必須 ・監査法人、税理士法人での監査・アドバイザリー業務等において3年以上の経験を有する方 ・金融機関等での決算実務（財務会計・税務）において3年以上の経験を有する方 （スキル・資格） 〇以下のいずれかの資格を保有している方 ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・税理士（法人税法を含めた科目合格者を含む）

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■仕事内容 グループの自己勘定による不動産投資におけるUW業務をメインに担当頂きます。対象物件は、ホテル、店舗及び事務所が中心となります。長期保有による物件価値の向上を追求する前提での投資をメインとし、加えてグループ内のREITへのブリッジ投資も担当いただく予定です。また、M＆Aによる不動産取得、メザニンローンの実行等も業務範疇となっています

【必須（MUST）】 求めるご経験（以下のいずれか） ・アクイジション業務 ・運用物件管理業務または売却業務経験 ・仲介業務経験 ・金融機関における不動産を担保とするファイナンス業務経験 ・不動産鑑定業務経験 ・不動産開発業者、PM会社等における不動産実務経験 ・業界未経験の場合、PCスキルが高い方 【歓迎（WANT）】 推奨資格（あれば尚可） ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・宅建士 ・その他不動産関連資格 求める人物像 ・関係者との折衝力、利害関係をうまくまとめられる等のコミュニケーション能力のある方

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The key role of the Japan team is to implement their strategy to build its global real estate portfolio, with the primary objective of achieving superior long－term risk－adjusted returns. Responsibilities Responsible for business development （sourcing new acquisition opportunities） and relationship management Responsible for deal analysis, structuring, negotiating, recommending to investment committee and when approved, closing new deals including working on due diligence Responsible for asset management activities of properties, including tracking performance on a monthly basis with budget and underwriting, periodical reporting to management, assisting in identifying potential issues and in their resolution pertaining to the properties. Undertake annual asset planning and manage assets within assigned portfolio in accordance to business plans. Provide active guidance and direction to the junior staff （Associates and AVP s） to ensure the above responsibilities are well handled.

At least 9 years relevant working experience in investment management Exposure to Real Estate market in Japan is mandatory Team player with good analytical, communication and interpersonal skills. Bilingual in English ＆ Japanese.

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東京都

（ビジネス） ・公募・私募投資信託にかかるドキュメンテーション（法定資料）作成業務 （業務内容） ・主として投資信託約款（公募・私募）の新規作成ならびに投資信託約款の変更業務（金融庁への届出も含む） ・重大な約款変更、繰上償還に向けた種々の販売会社、受益者向け書面の作成・管理 ・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝 ・約款作成等の習熟度を見つつ、兼務として公募投資信託（新設・既存ファンド）の目論見書・有価証券届出書等の作成・届出業務 ・後記「キャリアアップの方向」に記載のとおり、本人の希望・機能発揮状況等に応じ、法令・諸規則等に準拠した業務を司る投信ディスクロ業務（月次レポート、運用報告書、ファンド監査等）への異動の考慮も可

（業務経験） ・投信会社での業務経験、または金融機関等での投資信託の企画・販売・事務管理経験あり（投信会社・金融機関等での資産運用に関する業務経験があれば尚可） ・印刷会社での投資信託にかかる業務経験あり （その他） ・顧客向け文書を正確かつ精緻に作成できる能力、また他者が作成した文書を精緻に確認できる能力を有する方 ・法令等の解釈を得意とする方であれば尚可 ・一定水準のＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った資料作成、Ａｃｃｅｓｓ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔも使えれば尚可） ・チームワークを重視し、また顧客や社内関係者等と対話を通じたコミュニケーションが積極的にできる方 ・関係者を巻き込みながらリーダーシップをもって業務を遂行することに喜びを感じることができる方であれば尚可 （キャリアアップの方向） ・当面は投資信託のドキュメンテーション作成業務担当として従事し、機能発揮いただきたい。 ・機能発揮状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断した場合、将来的には同業務における管理職ポジションをめざしてもらいたい。 ・なお、機能発揮状況が一定レベルに達し、本人が希望し適正があると判断する場合、投信ディスクロ業務（月次レポート、運用報告書、ファンド監査等）、またマーケティング業務（販売用資料等の作成）、企画業務等への異動もある。

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千葉県

幅広い人材サービスを展開する大手企業。 その中での人材サービス営業（ソリューション営業）を募集です。 各企業の経営に関わる人的課題に対し、同社のグローバルネットワークで培った知識・ノウハウを活かして、戦略的なソリューションを提案する人事コンサルティング営業です。 日々変化し続けるマーケットのなかで、自ら課題を発見し、解決へと導く創造力を発揮できます。 入社後は多くの人材サービスのうち人材派遣事業に携わって頂く予定です。 【運用フロー】 ・STEP1:各企業への人材ソリューションの企画・提案 ↓ ・STEP2:各プロジェクトへのスタッフのマッチング ↓ ・STEP3:入職後スタッフのカウンセリング 同社の蓄積されたノウハウがある為、未経験からプロフェッショナルに成長出来る環境が整っています。

＜歓迎条件＞ 未経験歓迎。 営業職または接客業務経験者は勿論大歓迎。 PCスキル不要。 ※学歴不問

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東京都

■役割の目的 1、全ての建設プロジェクトマネジメントを的確に実施し、承認予算、承認スケジュールを遵守する事を目的とする。 2、工事コストの透明性を追及し、ヴァリューエンジニアリングを実行する事により、投資コストを削減する事を目的とする。 3、施工計画を精査し、施工の管理、調査及び点検を実施することにより、建物等の品質を確保する事を目的とする。 4、エネルギー効率を考えた提案の実施 ■主な職責 ・プロジェクトマネジメントの遂行 ・承認スケジュールの死守 ・建設投資コストの削減 ・今年度改装店舗の工事計画を実施 ・社会的立場での取り組みを積極的に実施する

【必須（MUST）】 ・建築設計、建築仕様に関する知識 ・建築工事の経験者及び建築工事知識 ・施工計画、工法及び品質管理に関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・コンストラクションマネジメントに関する知識 ・ネットワーキングに関する知識 ・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・ネゴシエーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・英語力あれば尚可

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東京都

■Job Purpose ・Primarily be involved in the Group’s investment activities, including asset acquisitions, development projects as well as M&A. ・Develop business strategies, as well as pursuing and evaluating business opportunities. ・Drives growth of the real estate portfolio by building relationships and supporting the origination of new investments and business opportunities ・Develop and implement a sound business plan for sourcing acquisition or investment opportunities, including specific strategies designed to achieve short and long-term growth and profit objectives. ・Manage end-to-end investment transactions including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis including financial modelling, and deal negotiation and execution ・Preparation of management reports and board materials

■Qualifications and Education Requirements ・Degree in Engineering, Building, Real Estate, Business, Finance or any related discipline. ・At least 15 years’ relevant working experience in real estate investments. ・Resourceful, a keen analytical mind and proficiency in financial modelling are essential. ・Good financial product knowledge, business development and / or development management experience and experience in industrial properties investment is an advantage. ・Excellent leadership skills, strong initiative, good business and financial acumen, and great independence in working in a fast-paced environment.

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東京都

〇年金基金・一般事業法人・機関投資家に対する営業 ・既契約先への対応を通じたメンテ活動（アカウントマネジメント対応・運用報告等） ・将来的に、ソリューション提案活動を中心とした法人・団体との取引関係強化

・お客様へのメンテ活動やソリューション提案による営業活動に情熱を持って 取り組むことができる方 ・顧客や社内外の関係者と対話を通じたコミュニケーションが積極的にできる方 ・金融機関での営業経験のある方がベター（未経験者も可） ・証券アナリスト、証券外務員二種等の資格保有がベター（未保有者も可）　 （キャリア・アップ・イメージ） ・営業人材として必要な資質を高め、関係部門とのコミュニケーションを密にし、 CS向上や営業実績に大きく貢献していく ・機能発揮状況、適性、本人希望などを確認する中で、マネジメント職を目指す

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東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 ・M＆A 案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。

【必須(MUST)】 ・ 代表者向けの営業経験者

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東京都

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出。勤務地は東京。 （業務内容） 〇これまでは大手旅行代理店等に依頼し手の営業がメインであったが、今後は、WebやOTA使って集客する営業スタイルを強化。 ・WEB商品のプランニング ・WEB販売計画の立案と実績集計・分析 ・OTAを活用した集客拡大に向けてOTA担当者との商談 ・プラン登録・運用業務及び販売価格コントロール

・ホテル、旅館、リゾート業界でのWeb販売経験 ・OTA管理画面操作の実務経験尚可。 ・TLリンカーン操作の実務経験尚可。 ・ホテルシステム（TAP）の実務経験尚可。

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東京都

Responsible for supporting their entry into the Japan real estate market, including supporting on capital raising efforts. The role over the long term will focus on investment and fund management activities within their Japan Transactions and/or Fund Management team. A key part of the role is to assist the Capital Transactions, Funds management and Strategic Initiatives functions in decision making, providing local insight and expertise, via analysis to maximize the performance of its managed funds/ventures while minimizing risk to their managed funds. The role provides an exciting opportunity to become a foundation member of the their Japan team, which will be pivotal for the expansion of this key market for the business. It is anticipated that the suitable candidate will gain exposure to some of the world’s leading investors, including Sovereign Wealth and Pension Funds.

－ Degree Qualified preferably with exposure to Direct Real Estate preferred － Minimum of 5 years experience － Strong competency for oral and written communication in both English and Japanese － Have detailed experience in use of Excel cash flow model for investments － Well－developed numeric and financial analysis skills. － A self－starter, with a positive attitude and willingness to work hard － Ownership and desire to produce quality and timely work － Analytically inclined, detail oriented and organized with focus on deliverables － Strong interpersonal skills, team player, ability to interact with colleagues － Ability to work independently and within a team environment and, － Ability to identify, focus and address critical issues thrown up by sensitivity reviews of modelling including further research to substantiate adopted inputs.

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自社開発プロダクトの提案から、開発／運用までをマネジメントするプロジェクトマネージャー 【概要】 設立3年目のICTサービス開発本部で、おもにチャットシステムを活用したサービスの立ち上げを主導するプロジェクトマネージャーを募集しています。 コンタクトセンター、事務BPOセンター等に対して、自然言語処理AI技術を活用した自動応対システム（Web/LINE等をフロントインターフェースにしたbot）、画像認識AI技術を活用したOCRシステムなど、AI技術を活用した、自社開発プロダクトの提案から、開発／運用までのマネジメント業務を牽引していただきます。 【業務内容】 新規クライアント（大手企業中心）のコンタクトセンターのシステム開発プロジェクトをマネジメントします。 クライアントの課題・要望に応えるソリューションを提供する為、Webチャットやトークアプリ、AI（bot）等、最新トレンドを取り入れたサービスの開発に携わります。 要件定義やスケジュール作成、営業部門との調整、各プロジェクトリーダーへの指示、進捗確認等を担当しつつ、並行して進む複数のプロジェクトを取りまとめ、推進していく役割が期待されます。 一つのプロジェクトは5名前後の規模が多く、期間は3ヶ月~6か月程度です。 （1）新たに同社IT関連サービスを導入・検討するクライアントに対する要件定義 （2）同社システム部門との調整・連携 （3）システム開発手法の検討・決定（内製、外注など）/開発管理→テスト→納品 （4）システム開発 ※営業部隊は別におりますが、クライアント情報システム部門への専門的な説明、打合せには同席します。 【担当フェーズ】 仕様決めからリリースまで一貫して担当し、同社常駐の開発パートナーと共にプロジェクトを推進して頂きます。 クラウドサービスとしての開発を行っていますが、お客様のシステムと連携するなどのご要望が増えておりますので、個別要件に対応する開発も行っています。 【働く環境】 残業時間は月20時間程度です。 【使用技術について】 ◆言語 node.js,javascript,php,HTML,CSS ◆フレームワーク express,cakephp,jquery,vue.js

システム開発において複数プロジェクトのPMもしくはPLとしてのご経験がある方

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東京都

・ Actively participate in all phases of the investment process from property acquisition and due diligence, asset management to disposition ・ Financial modeling, underwriting, and valuation of real estate investments （new opportunities and existing projects） to support acquisition, asset management, and divestment activities ・ Drafting of investment memorandums for both internal investment committee and external client presentations ・ Quarterly reporting for both internal and external client needs, including quarterly reports, valuations, webcasts, business plans, budgets, etc. ・ Day－to－day communication with operating partners, architects and other professionals supporting execution of the business plan ・ Organizing site tours and supporting presentations to clients

・ Outstanding academic credentials ・ 2－3 years work experience in real estate / investment industry （preferably real estate investment） ・ Proficiency in financial modeling skills is a must ・ Strong work ethics and integrity, a team player who is pro－active and motivated ・ Strong analytical, communication and writing skills ・ Ability to juggle multiple projects simultaneously under time pressure ・ Strong proficiency in Microsoft Excel, Word and Powerpoint ・ Native Japanese and business English ability

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東京都

投資法人の資産運用およびみずほ不動産投資顧問株式会社における、 アセットマネジメント業務のエンジニアリング部門。主には不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。 ◇不動産の改修/建替の検討と推進 ・不動産のバリューアップ施策（資産価値最大化のためのリニューアル、コンバージョン等）の策定と推進 ・開発案件（ホテル、オフィスビル他）の企画～建設～運用に係る助言 ◇運用不動産に関するハード施策の立案と推進 ・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進 ・建物管理（BM）仕様・コストの管理 ・その他法定点検等、ハードに関わる業務全般 ◇取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務 ・違法物件の遵法化判断 ・バリューアップ施策の検討 ・修繕・資本的支出工事の予算検討

（下記のいずれか） ・意匠設計実務経験5 年以上 ・不動産開発経験1 件以上 ・建築施工管理経験5 年以上 ※オフィスビルに関する経験があれば尚可 （必須） ・MS Office （Word / Excel / Power Point / E-mail）スキル 語学：英語力があれば尚可だが、上記のスキル・経験を優先

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東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

〇相続コンサルティングにかかる案件支援 （遺言信託） ・遺言信託受託に向け営業店支援 ・遺言変更に係る営業店支援 ・営業店担当者への教育指導、勉強会主催 （遺産整理） ・遺産整理受任及び財産分与に向け営業店支援 ・財産目録・終了報告等作成、相続人への提示 ・税理士などと連携し、遺産分割協議書作成、納税等のお手伝い ・次世代取引に結ぶつく付随取引等の提案や獲得に向けての営業店支援 （遺言執行） ・遺言執行に係る営業店支援 ・遺言書の開示、財産目録・終了報告等の作成及び提示 ・税理士等と連携し、納税手続き等のお手伝い ・次世代取引に結ぶつく付随取引等の提案や獲得に向けての営業店支援

（経験） ・相続関連業務についての業務経験を有すること。 （出身業界のイメージ） ・銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、税理士・弁護士、司法書士、行政書士等 （スキル・資格） 〇スキル ・相続関連業務（同上）に関するスキル 〇資格：以下の資格があれば、尚可 ・ＦＰ資格（ＦＰ2級以上、ＡＦＰ以上）、上級相続診断士等 ・税理士、司法書士、行政書士 ・宅建

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東京都

【業務概要】 ・会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”となるよう研磨してください。 ・「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。 【業務詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。 (1)研修コンテンツ制作 ・既存研修のテキスト内容の改善/改良 ・新規研修テキストの開発 ・社内講師の育成 ・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用　など (2)アセスメントサービス制作 ・アセスメントサービスの改良改善 ・販促戦略の策定/周知 ・サービス連携システムのベンダー調整 ・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。　 ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。 ・事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。

以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。 ・中堅大企業での就業経験、もしくは企業規模を問わず人事系業務の経験 ・オーナーシップを発揮して主体的に業務に取り組める方 ・アンラーニング、リラーニングができる方 ＜その他＞ ・人材育成に興味関心のある方 ・正確で緻密な作業ができる方 ・コミュニケーション能力が高い方

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■財務戦略策定・資金調達補助 ・ファンド（Jリート投資法人）の予算作成、財務戦略立案支援（財務モデリング） ・公募増資関連業務補助（有価証券届出書、目論見書、引受審査資料作成） ・銀行ローン借入業務補助 ■IR業務 ・法定開示（決算開示資料）、適時開示（プレスリリース）資料作成 ・決算説明会資料、投資家向けIR資料等作成（パワーポイント） ・投資家IR（決算説明会・個人投資家セミナー運営、IR同行）

・J-REIT、または事業会社で決算説明資料の作成、増資の準備（目論見書のエクイティストーリー作成等）の経験

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顧客のニーズを捉え、好条件の用地を探し、物件の完成およびカスタマー（テナント）の確保までを手がける、当社の物流不動産開発プロジェクトを担当して頂きます。 レポーティングライン：開発部 チームリーダー

スキル/経験 ・デベロッパー、ゼネコン、信託銀行、商社及び仲介会社等で、法人営業経験、大規模プロジェクト経験、用地仕入経験または不動産関連業務（不動産のリーシングなど）の経験があり、プロジェクト全体のマネジメントができる方 ・英語スキルTOEIC700点以上あれば尚可 求められる人柄 ・コミュニケーション能力の高い方 ・調整、交渉能力の高い方 ・誠実で積極的、かつ前向きな方 ・物事を前向きに捉え、やる気のある方 ・迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方 ・チームプレイヤー

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