「グループコンプライアンス」

募集要項

• 仕事内容

  （１）グループコンプライアンス体制の構築
  （２）コンプライアンスプロジェクトの推進
  （３）グループ各社の監督・サポートに係る体制構築
  【具体的に】
  ・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
  ・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
  ・リスクアセスメント、モニタリングの管理
  （キャリアパス）
  ・海外コンプライアンスG、コンプライアンスG間での異動の他、
  ・グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リーガル・コンプライアンス

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  30歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  〇下記、いずれか必須
  ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方
  ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方
  （スキル・資格）
  ・必須：プロジェクトマネジメント

• 年収

  700万円～1300万円
  ※推定年収700万円～1300万円　（弊社推定）
  スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / シンガポール / 北米 / 欧州

• 勤務時間

  8:40～17:10

• 【受動喫煙対策】

  屋内原則禁煙（喫煙室あり）

求人会社情報