ベンチャー企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募 インセンティブ制度あり 固定給30万円以上
【業務内容】・M＆A 案件の開拓、提案・企業評価、マッチング交渉・契約書案作成、条件調整・クロージング当社は現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が 業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。
23歳～44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須(MUST)】・ 代表者向けの営業経験者
400万円～1200万円 想定年収: 400 万円-1,200 万円（賞与2 ヶ月含む） ＋インセンティブ月額: 21,4 万円-64,2 万円 （決算月に賞与を別途支給、みなし残業 月44 時間を含む）※試用期間中の給与変わりなし※インセンティブは上限の無い支給となります。※基本給は前職考慮致します。【年収例】■手数料総額8,000万円...480万円（基本給）＋1,120万円（インセン）=1,600万円（年収）■手数料総額12,000万円... 800万円（基本給）＋2,200万円（インセン）=3,000万円（年収）■手数料総額24,000万円 ...1,200万円（基本給）＋3,800万円（インセン）=6,000万円（年収）
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 東京都港区六本木最寄駅：六本木 徒歩3分大阪オフィス大阪府大阪市天王寺区六万体町
9:00～18:00
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇、慶弔休暇
【諸手当・福利厚生】通勤手当 残業手当 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
2018年10月
4億1,100万円
20名
当社はITを活用したM＆Aプラットフォームを運営する、2018年に設立したスタートアップです。創業者自身が10億円越えのバイアウト実績があり、当社は設立1週間で1億円以上の調達をし、1年目から億単位の営業利益を叩き出しています。2022年を目処に上場準備も進めている急成長ベンチャーになります。この市場における当社の最大の強みは独自のテクノロジーです。創業時よりSEOのプロフェッショナルが集まっており、実際に検索エンジンにおいては弊社のM＆Aプラットフォームが検索上位を独占しています。また、技術力の高いエンジニアが揃っているので、AIを使ったM＆Aのマッチングにも力を入れており、他社の仲介会社が2ヶ月程度かかるようなものが1－2日で完結する事例も出ています。【社風】社員平均年齢32歳と、他のM＆A仲介会社に比べて若くエネルギッシュな会社になっております。また、他の仲介会社・他業界から転職したメンバーも多く、様々な考え方が洗練されています。実際に、代表自身もM＆Aによる売却・買収の経験があり斬新なカルチャーを形成しています。
2007年3月1日
2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。
キャリアアップや家庭環境の変化など、ライフステージにあわせた転職支援を得意にしております。 専門分野は建設業界とM&A仲介業界になります。業界を２つに絞っていることで、企業や業界の内部事情や市況感を把握することができ、質を重視したサポートを実現しております。ご状況やライフステージの変化に合わせて、転職をご検討される方が増えている中で、ご希望の転職先が見つかりますようお力添えさせていただきます。◆建設業界の方へ下記３点からでの転職成功に自信。・ワークライフバランス改善・転勤のない職場・年収UP◆M&A仲介業界で転職をご検討されている方へ・企業とのリレーションが築けている点と弊社独自のアプローチから、書類通過から内定までに強み。・面接対策や準備などもしっかりサポートさせていただいておりますので、面接の通過率も他社エージェントと比べ高い傾向にあります。
M&Aアドバイザー 【独自のテクノロジーを駆使し急成長ベンチャーM＆A仲介会社】
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