求人ID : inte

M&Aコンサルタント~ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

会社名非公開

メンバー
700万円~1700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 インセンティブ制度あり 固定給30万円以上

  • 仕事内容

    ■業務内容:
    案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

    ■直近の実績:
    ・後継者不在のため、運送業の会社(売上:約2億円)を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡
    ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業(売上:約20億円)を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡

    ■特徴・魅力
    (1)業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。
    固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。
    案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。
    案件をソーシング(案件獲得)からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25%~40%がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。
    例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。

    (2)大きな裁量権を持って事業拡大に貢献!上場を目指し、コアメンバーの募集。
    ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。
    2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。
    ストックオプション制度があります。
    (2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定)

    (3)M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。
    事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM&Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。

    (4)厳しい予算(ノルマ)は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時~19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

  • 年齢

    23歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必須条件:いずれも該当する方
    ・社会人経験1年以上
    ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

  • 年収

    700万円~1700万円
    <月給>
    600,000円~(以下一律手当を含む)
    基本給:486,000円~
    固定残業手当:114,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    ◆本社
    東京都千代田区丸の内
    最寄駅:JR有楽町駅 徒歩2分

    ◆大阪事務所
    大阪府大阪市北区角田町
    最寄駅:阪急電鉄梅田駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    10:00-19:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当 社会保険完備

求人会社情報

  • 設立

    2007年6月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    16名

  • 事業概要

    M&Aの仲介・アドバイザリー業務

    ■完全成功報酬制
    着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。
    お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけます。

    ■一人当り年間成約数が業界トップクラス
    社員一人当りの年間成約数(成約件数/社員数)の業界平均は1~1.5件程度ですが、弊社は毎年一人当り3~4件成約しています。完全成功報酬制ゆえ、成功確率の高い案件のみを受けて、成果を出すための仕事に集中できるため、高成約率が実現できています。

    ■会社と社員の成長
    弊社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。案件の主担当として責任ある仕事をお任せし、多くの案件に携わることができますので、他社より圧倒的にはやく専門知識・ノウハウが身に付きます。将来のIPOを視野に入れており、会社と共に成長できる環境です。抜きんでた業績をあげた方には経営幹部になっていただきたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社Apex
株式会社Apex
  • 設立

    2007年3月1日

金融
コンサルティング
IT/通信/インターネット

2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。

この求人の担当コンサルタント

近藤翔平
株式会社Apex
近藤翔平
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 コンサルタント・顧問 、 建築・設備・土木系技術者

キャリアアップや家庭環境の変化など、ライフステージにあわせた転職支援を得意にしております。 専門分野は建設業界とM&A仲介業界になります。業界を2つに絞っていることで、企業や業界の内部事情や市況感を把握することができ、質を重視したサポートを実現しております。

ご状況やライフステージの変化に合わせて、転職をご検討される方が増えている中で、ご希望の転職先が見つかりますようお力添えさせていただきます。

◆建設業界の方へ
下記3点からでの転職成功に自信。
・ワークライフバランス改善
・転勤のない職場
・年収UP

◆M&A仲介業界で転職をご検討されている方へ
・企業とのリレーションが築けている点と弊社独自のアプローチから、書類通過から内定までに強み。
・面接対策や準備などもしっかりサポートさせていただいておりますので、面接の通過率も他社エージェントと比べ高い傾向にあります。

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