M＆Aコンサルタント～ご自身の裁量で受ける案件を選択できるため、モチベーション高く仕事をすることが

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■業務内容：
  案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。
  
  ■直近の実績：
  ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡
  ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡
  
  ■特徴・魅力
  （1）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。
  固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。
  案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。
  案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。
  例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10％ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。
  
  （2）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。
  ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。
  2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。
  ストックオプション制度があります。
  （2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定）
  
  （3）M＆A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。
  事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。
  
  （4）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  23歳～44歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須条件：いずれも該当する方
  ・社会人経験1年以上
  ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

• 年収

  700万円～1700万円
  ＜月給＞
  600,000円～(以下一律手当を含む)
  基本給：486,000円～
  固定残業手当：114,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 大阪府

• 勤務地（詳細）

  ◆本社
  東京都千代田区丸の内
  最寄駅：JR有楽町駅　徒歩2分
  
  ◆大阪事務所
  大阪府大阪市北区角田町
  最寄駅：阪急電鉄梅田駅　徒歩3分

• 勤務時間

  10:00－19:00

• 休日・休暇

  週休二日(土日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  通勤手当　社会保険完備

求人会社情報