5期黒字 転勤なし 資格取得支援制度 英語力不問 教育・研修制度充実
【業務内容】経験に応じて賃貸マンション、住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工監理業務をご担当いただきます。就業環境も整備されており、多くとも月50～60時間の残業であり、平均40時間程度です。【部門構成】配属先の工事部には、20代から40代までの社員が約70名在籍しています。中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。【職務のやりがい】高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。【就業環境】現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
住宅・建材・エクステリア
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
建築施工管理技士または建築士資格を有する方
500万円～750万円 ＜月給＞300,000円～500,000円賞与：年2回 昇給：年1回
メンバー
正社員
静岡県 / 東京都 / 神奈川県 静岡：沼津本社・静岡支店神奈川：横浜支店・厚木支店・藤沢支店東京：世田谷支店・日野支店※転勤なし
8:00～17:00休憩時間：60分（12:00～13:00）※基本的に現場への直行直帰となります。
週休2日制：水曜日または日曜日のいずれかと、月３日のお休み（自由に選択して頂きます）祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児休暇／産前産後休暇 他休日日数105日
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、家族手当、車両手当(ガソリン代)、資格手当、役職手当、社員持ち株、保養所、スポーツジム、配偶者誕生日祝金
9,000万円
560名
賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。そして日本で唯一、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。・建築事業（高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC／S造等の直接施工など）・リフォーム事業・不動産事業・ソフトウェア開発／販売 など
2007年3月1日
2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。
建築施工管理【転勤なし/勤務地：静岡・神奈川・東京のいづれか希望により決定/テレビでも多数取り上げ
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