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経営/戦略コンサルタントGeneralist Consultant当グループのコンサルタントは、幅広い業界やトピックのプロジェクトに携わり、問題を分析し、インサイトを導き出し、解決策を提示することで、クライアントの変革の実現に取り組んでいます。Specialty Consultantスペシャリティコンサルタントは、特定のトピックや業界のプロジェクトに従事し、その深い専門知識でクライアントに貢献します。Expert Consultantエキスパートコンサルタントは、特定の分野または業界に深い専門知識を有しています。特定のプラクティス・グループ（産業分野や経営機能に関するテーマ別研究グループ）に属し、その専門知識や経験を活用してクライアントや当グループに貢献します。Data Scientistデータサイエンティストは、クライアントが早急に解決したいビジネス課題を支援するために、強力な分析ベースのソリューションを設計・構築します。IT ConsultantITコンサルタントは、クライアントおよびITアーキテクトと協力して、技術ノウハウ、ビジネス・コンテキストの深い理解、高度な分析および概念スキルを適用してITアーキテクチャー・ソリューションの開発とインプリを行います。※ 御本人様のご意向を踏まえ、選考過程で該当ポジションが決まります。
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【必須（MUST）】4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験の ある方医師、弁護士、Post－doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等での実務経験のある方※コンサルティング経験や資格は不問です【歓迎（WANT）】※女性活躍中（Fortune誌による女性が働きやすい職場ランキングで年間ランキングに選ばれました。）●コンサルタントに求められる資質多様な学歴、実務経験、価値観、思考のアプローチ、専門知識を持った、熱意ある柔軟な発想の人材を求めています。物理学や歴史学、化学、法律等、いずれのバックグラウンドの方も、同社においてビジネスリーダーとして成功を収めています。学業において優秀な成績を収めることは必要ですが、それだけでは十分ではありません。的確な質問をする好奇心、新しい方向性を打ち出す勇気と創造性、同僚やクライアントとの連携能力、アイデアを行動に移すリーダーシップスキルなどの発揮も期待しています。・インテレクチュアル取り組む課題は、クライアントが長年考えてきたにもかかわらず、解が見出せなかったものばかりです。その課題に解を見出すためには、しつこく考え、大胆に発想し、本質を深く洞察する力が必要です。単なる表面的な知識に留まらない骨太の思考力が求められます。・インターパーソナルどんなに良い提言であっても、クライアントに実行していただかなければ無価値であると考えます。提言を実行に移していただくためには、クライアントの悩みを真に理解し、ロジックと熱意でクライアントを説得し、信頼を得て、クライアントと苦楽を共にできるヒューマンスキルを兼ね備える必要があります。・成長力「インテレクチュアル」、「インターパーソナル」の資質を最初からすべて兼ね備えた人などいません。同社には、入社後に自分に不足する資質を学ぶ機会にあふれています。そこで一番重要になるのが、自分の課題を素直に受け入れ、難しい課題にも自ら怯まず挑戦を続け、着実に成長していく力です。
500万円～3000万円 500万円～3000万円
メンバー
正社員
東京都
09:00－18:00
ボストン コンサルティング グループ（BCG）は、1963年ブルース・ヘンダーソンや、後に初代日本支社代表も務めたジェイムズ・アベグレンらによって設立された、経営戦略コンサルティングファーム。全世界に50ヶ国以上、90以上のオフィス、約18,500 人のスタッフを擁する。東京オフィスは1966年にボストンに次ぐ2番目の拠点として設立され、名古屋オフィスは2003年に開設された。日本における社員数は約580名。「Working with client」「カスタムメイドの解決策」という哲学のもと、クライアントと緊密なパートナーシップを築き、お互いが協力し合うことで、独自の解決策や新たなインサイトを生み出し、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することを目指している。この成果を実現するために、ボストン コンサルティング グループ（BCG）のコンサルタントは最高品質や結果にとことんこだわる「プロフェッショナリズム」を有し、ファームとしては「多様性からの連帯」を掲げ、様々なバックグラウンドを持つ人材の個性を尊び、強みを伸ばす文化を有しているのが特徴。それによって、異なる強みを持ったプロフェッショナルの集合体・チームを形成し、チーム内で、時にはクライアントも含めて、徹底的にディスカッションを行うことで、新たなインサイトを生み出すことを可能としている。BCGは進出した各地で、長期的に深く根付くことができるよう注力し、多くの地域で現地での強い絆を築いています。BCGが展開しているほとんどの国で同様の例が見られ、グローバルな成長で重要なのは、単なるオフィスの数ではなく、どのように各地でオフィスを立ち上げてきたかを重要視する一方、各国独自の特質を大切にしながらBCGスタッフを結びつけるカルチャーと価値観を共有しています。同社を経て、経営者、大学教授等に転じた著名人も多く人材輩出ファームとしても有名。最近は大手事業会社の経営企画に入り込み、クライアントと共に戦略立案だけでなく実行支援を手掛けているケースも多い。プロボノ活動として、WFP （国連食糧計画）やSave The Childrenなどに無償でコンサルティングを提供したりもしている。
2006年12月12日
2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。
戦略コンサルタント（経営コンサルタント）
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