「承継ビジネス（事業・資産）推進担当」

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  ・事業承継、資産承継、地権者取引にかかる案件支援
  ・上記取引に係る営業店の推進指導、営業店人材の育成・勉強会開催
  ・上場企業オーナーの資本政策立案支援

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  28歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  〇以下、いずれか必須。
  ・メガバンククラスの銀行での顧客対応業務または企画業務経験
  　※コンサルティング業務、法人取引、与信取引等
  ・証券会社等での資本政策コンサルティング業務経験
  ・税理士事務所（相続、贈与等資産税）等でのコンサルティング経験
  （スキル・資格）
  〇以下、いずれかのスキル必須
  ・銀行業務に関する知見
  ・税務、会社法、金融商品取引法、不動産等の知見
  〇以下の資格あれば尚可。
  ・FP資格（FP１級、CFP）、税理士資格、証券アナリスト、宅建

• 年収

  800万円～1400万円
  ・総合職（試用期間なし）
  ・当社規定により優遇
  ※推定年収800万円～1400万円　（あくまで推定）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40～17:10

• 【受動喫煙対策】

  屋内原則禁煙（喫煙室あり）

求人会社情報