不動産の金融商品化が加速し、また資本効率の高さが増々求められる事業環境下において、企業の不動産の有効活用・再有効使用についてのニーズは日々高まってきています。また、旧来は極めてドメスティックであった不動産業界・不動産ビジネスも、日本企業の海外展開の加速、および海外投資家の日本の不動産・ホテルへの関心の高まりを受けて、増々グローバルな視点が求められるようになっています。当社の不動産・ホスピタリティー部門においては、高まる不動産投資・開発・再有効使用のニーズを受けて、不動産・ホテル業界に対してコンサルテーション・アドバイザリーを提供すると同時に、不動産を多く抱える業界に対して、不動産およびホテルの視点からソリューションを提供していくことを目指します。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
27歳～46歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【求められるスキル】・ロジカルシンキング・高度の分析スキル・高度のコミニケーション能力・ビジネスレベル以上の英語能力・国内外のホスピタリティー関連学位取得者尚可・高度のビジネスコミュニケーション能力、シニアマネジメント層や経営陣に対するプロフェッショナル能力やプレゼンスキル・チーム管理とコーチングスキル・ホスピタリティー業界に対するコンサルティング・アドバイザリー経験(例:マーケット調査・フィージビリティスタディ、事業コンセプト策定支援、ビジネスDD、中長期戦略策定支援、ホテル不動産賃貸借・マネジメント契約交渉支援、CRMサービス、業績改善支援、及アセットマネジメント)・保有・賃借不動産に対する最有効活用支援及びコンサルテーション(CRE)・大規模複合開発プロジェクトでの関与経験及びアドバイス経験（バックグラウンド）・コンサルティングファーム経験者(またはホスピタリティーコンサルティング経験者)・ホテルを含む複合開発プロジェクトへの関与経験者・ホテルのアセットマネジメント経験者・CRE関連アドバイザーまたはコンサルティング経験者
800万円～ 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。業績賞与/年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回
メンバー
正社員
東京都
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
コンサルティングサービスとディールアドバイザリーを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。M&Aや事業再生・再編の専門家であるディールズ部門と経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門が連携し、顧客企業にとって最適なソリューションを提供しています。
2006年12月12日
2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。
不動産金融/ファンド業界へ、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。 弊社は過去20年間、金融機関・不動産金融業界に特化した人材紹介実績を誇り。不動産ファンド、PEファンド、投資銀行、資産運用会社などへの幅広いネットワークと密なリレーションを駆使し、候補者の方々にとってベストな転職をサポートいたします。
リアルエステート＆ホスピタリティ（マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター）
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