Manager, Valuation and Advisory(不動産鑑定)

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  As Manager, Valuation and Advisory - Japan, work to effectively promote their capabilities and expand market share through both global client relationships and
  local Japan marketing efforts. Roles and responsibilities to include:
  a)不動産鑑定士として、多様な物件種類の案件を処理すること。
  b) 当社の社内標準に基づき英語及び日本語での不動産鑑定評価書を作成し発行すること。
  c) 外部委託鑑定業者との連携の構築。
  d) バリュエーション・アンド・アドバイザリー部門の一員として、ディレクター職をはじめとする部門全員と協力し、
  当社で世界的に最良とされる実践方法も視野に入れ、継続的に評価書の仕様、評価業務処理プロセスの見直し・改善に努めるも
  のとする。
  e) アーガス・ファイルメーカーなどソフトウェアの使用技術の取得。
  f) 顧客に対する英語・日本語によるプレゼンテーション資料（営業用の各種資料、提案書等）の作成。
  g) 定期チームミーティング及び全社的なミーティングへの参加。
  h) Attend client and prospective client meetings and presentations as required.
  顧客ミーティングへの参加及び当該ミーティングにおけるプレゼンテーションの実施。
  i)バリュエーション・アンド・アドバイザリー部門の年間目標達成への協力。
  j)当社業務全般および、顧客に対する部門を越えたサービスへの理解を深めること。
  k) 日常から他部門との良好な関係を築き、顧客からの要求があった場合の他部門との共同作業
  を効率的に進められるよう努めること。特にInvestment Sales 部門及び Asset Management 部門とは
  密接な関係があり、鑑定評価業務に限らず業務上のサポートが発生します。
  l)会社が要求・サポートする、業務知識の継続的な向上を図るためのトレーニング等への参加。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産鑑定評価

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  35歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  不動産鑑定士資格
  不動産鑑定業務経験
  英語力があれば尚可(外資系企業の職場環境に順応できる方)

• 年収

  500万円～1000万円
  ベース+賞与(年収は応相談)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ９～18時

求人会社情報