「経理担当」

募集要項

• 仕事内容

  〇日次から月次・年次の決算業務など基本的な経理業務から監査対応、連結決算業務、新規取引（証券取引等）のJGAAPとIFRSでの会計処理検討などの対応。また決算短信等の報告書作成にも従事。
  （主な業務内容）
  ・単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め
  ・連結決算業務（海外子会社3社、海外関連会社1社）及び子会社の会計サポート及び管理
  ・親会社の連結決算（IFRS）での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成
  ・当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成
  ・決算短信等の報告書作成
  ・各種プロジェクト対応（財務経理の業務フロー見直しなど効率化対応等も含む）
  など、実務的な中心人物となって幅広く対応していただきます。
  （職位）
  ・スタッフ～リーダー

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ※今回の募集においては、業界問いません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。
  （必須経験・能力）
  ・経理経験5年以上（業界問わず）
  （歓迎経験・能力）
  ・J-GAAP、IFRSの仕訳起票と月次を含めた決算作業。
  ・自己資本規制比率の計算を含む監督官庁等へのモニタリング報告。
  ・連結決算（現在海外子会社3社、海外持分法適用会社1社）と親会社への連結報告
  ・決算短信、会社法上の事業報告・計算書類等の作成
  ・金商法監査、有価証券届出書作成
  ・新商品開発に関する経理的対応
  ・会計監査対応とJ-SOX及び内部統制監査対応
  ・財務経理業務における業務改善、効率化対応
  （求める人物像）
  ・幅広い視点で物事を判断し、業務の本質を捉え、社内外の方とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることが出来る人
  ・自己成長意欲が高く、業務に必要な知識・スキルを自ら身に付ける行動が出来る人
  ・常に改善の意識を持ち、課題に対する対策を講じ行動出来る人
  ・環境、業務等の変化をチャンスと捉え、ポジティブ思考で物事を考えられる人
  （備考）
  ・TOEICスコア未保有の方は、選考ステップの過程で、受験して頂きます※
  ※採用可否においては、TOEICスコアも考慮します。

• 年収

  450万円～900万円
  ・年収 4,500,000 円～9,000,000円
  ※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
  ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む）
  ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40 ～ 17:00

求人会社情報