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こだわり条件
5期黒字
上場企業
インセンティブ制度あり
年間休日120日以上
中途入社5割以上
離職率5％以下
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
駅徒歩5分
急募
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仕事内容
■担当業務：
M&Aコンサルタントとして、買い手企業・売り手企業の案件発掘（ファインディング）、当該企業の資産価値査定（デュー・デリジェンス）、M&A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
■詳細：
年々拡大する中小企業のM&A市場の成長性と、深刻化する事業承継問題を解決する社会的意義のある業務と言えます。
■M&Aマーケットにおける事業承継ニーズ：
今、日本で最も多くのニーズがあるのは同社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本の企業の98パーセントを占める中小企業では、社長が高齢であったり、同族経営ながら、後継者不在により事業継続することが出来ない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業がこれまでの事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行うことこそが当社におけるM&Aアドバイザリー業務です。
■求められるスキル・能力
一口にM&Aと言っても、株式譲渡、新株引受、株式交換・株式移転、事業譲渡、吸収合併、株式分割、MBO…と、その方法は多岐に渡り、クライアント毎にソリューションも異なります。
また、売り手側企業の担当をする場合、買い手側企業の担当をする場合、また両方の担当をする場合で求められる提案も異なります。
一つとして同じ案件が無い世界において、財務・税務・法務のあらゆる知識を駆使し、柔軟にソリューション提案を行っていく仕事です。あなたの営業経験を生かし案件開拓を行っていき、OJTによる知識の習得により優秀なＭ＆Ａアドバイザーとして成長して頂ける方をお待ちしております。
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職種分類
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務
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業種分類
その他（金融・証券・保険）
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年齢
23歳～30歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
■必須条件：下記いずれか必須
・金融業界での営業経験2年以上お持ちの方
・事業会社での営業経験2年以上お持ちの方
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年収
420万円～3000万円
420万円～3,000万円程度
固定給+インセンティブ+業績連動賞与（年2回）
※固定給については、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定致します。
※インセンティブについては上限の無い支給となります。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
8:00～17:00
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休日・休暇
年間休日：124日
完全週休二日制（土・日）、祝日
年末年始休暇 12/29～1/3
夏季休暇：7～9月の間で5日間の有給取得を推奨
慶弔休暇、産休・育児休暇
半日有給休暇取得可能
