開発部門では、商業施設、物流施設等の収益不動産に供する用地・物件取得、企画/事業推進（開発・リーシング等）及びExit（物件売却）戦略をはじめとする幅広い業務。・コーポレート部門では、企画・戦略立案、財務会計・税務、人事施策、リスクマネジメントをはじめとする幅広い業務。
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 物件取得
不動産
25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
以下のいづれかの条件にマッチする方ケース１業界問わず、営業経験を有する方）ケース２：不動産業界・建設業界経験有 １．事業用物件のアクイジション経験者 ２．ディベロッパー、アセットマネジメント経験者など（※）一定の専門知識や資格等を有している方は歓迎しますが、現時点の専門知識や資格等には拘らず、将来の幹部候補としてより幅広い分野で活躍頂ける汎用性の高い人材を募集しています。適性などにより、まずはコーポレート部門、企画・戦略立案、財務会計・税務、人事施策、リスクマネジメントをはじめとする幅広い業務を経験して頂く事もございます。
400万円～800万円 【給与】 ・基本給：232,500円～345,500円 ・基本給＋賞与（基本賞与+成果賞与+業績賞与） 【年収例】・450万～850万円程度 ※残業手当除く （上記は年齢、キャリアによって変わります。）・交通費全額支給 （但し、会社が認める場合に限る）・残業手当 （18：00以降残業手当あり）
メンバー
正社員
東京都
千代田区
・9：15～18：00（但し、2016/4/1以降 9:15～17:30に変更の可能性有）
・土日・祝日休み（週休2日制）、年間120日・年末年始は12月29日～1月3日まで冬季休暇・有給休暇：入社時付与あり、最大20日
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、生命保険加入（会社負担）、退職金制度、資格取得補助制度
・失敗を恐れず、挑戦できる方・当事者意識を持ち、.主体的に行動できる方・協調性を持ち、周りを巻き込んで推進できる方・論理的な思考を持ち、自身の考えを発信できる方
・OJT（インストラクター制度あり）・社外研修（三菱商事グループ研修、階層別、選抜型研修等）
7億円
約100名
都市型商業施設、物流施設を中心とした、収益不動産の開発を推進しており、消費者とテナント、そして地域社会にとっての不動産の価値や機会を、誰も見たことのないカタチで開発・実現することを目指しています。また、総合商社ならではの、ひとつひとつの不動産が持つポテンシャルを生かし、市場のニーズに的確に対応した良質な収益不動産を供給しています。
2006年12月12日
2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。
不動産金融/ファンド業界へ、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。 弊社は過去20年間、金融機関・不動産金融業界に特化した人材紹介実績を誇り。不動産ファンド、PEファンド、投資銀行、資産運用会社などへの幅広いネットワークと密なリレーションを駆使し、候補者の方々にとってベストな転職をサポートいたします。
アクイジション（不動産取得・開発担当者）など専門職
送信に失敗しました。
