求人ID : N5352

「AVP, Strategy & Onboarding」

求人会社名:米系大手アセットマネジメント

メンバー
700万円~1100万円

募集要項

  • 仕事内容

    (業務概要)
    The team will provide the Japan business with excellent institutional client take-
    on/product launch support. Tokyo has 60-70 transition events (e.g. onboarding,
    termination) per annum which involves various local/global stakeholders. Also,
    Japanese account onboarding process has certain unique requirements and client communications including official documents are done in Japanese language. In order to process Japanese transition events smoothly, this position is required
    to coordinate such events between local/overseas relevant parties.
    (主な内容)
    ・Coordinate and execute account on-boarding/product launch/termination process working closely with overseas transitions team, local/overseas relevant parties as well as external parties
    ・Coordinate miscellaneous account events such as IMA/guideline changes, custodian changes, stock/cash inflows/outflows, account restructures, and operational changes of portfolios etc.
    ・Account/Portfolio master data implementation/maintenance
    ・Maintain and provide AUM and other product related information for RFP and
    marketing purpose

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    (応募資格)
    ・Min 5 years' of transitions/onboarding experience is desirable. (or min 5 years’ of working experience in operations area including operational setup for ITM fund/separate account)
    ・Good understanding/knowledge of
     ✔The asset management industry
     ✔All investment and support functions, e.g. Legal, Compliance, Investment, Operations etc.
     ✔ITM fund and separate account operations
    ・Formal Education:University graduate or more
    (その他スキル)
    ・Good written and verbal communication in English and Japanese
    ・Good interpersonal skills for liaison with internal departments
    ・Excellent communication skills
    ・Confidence to manage conference calls
    ・Self-managing and proactively prioritize his/her work
    ・Proactive attitude to change/implement new processes
    ・Able to work under pressure
    ・Keen eye for accuracy and detail
    ・Strong team player
    ・Project management skill

  • 年収

    700万円~1100万円
    ※推定年収:ベース700万円~900万円+ボーナス

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:00

  • 【受動喫煙対策】

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

求人会社情報

  • 事業概要

    日本法人運用資産3兆円規模

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社Apex
株式会社Apex
  • 設立

    2007年3月1日

金融
コンサルティング
IT/通信/インターネット

2年連続で日経キャリアNETエージェントアワード“最優秀エージェント賞” を獲得したエージェントです。また国際的な賞であるRI Awardsも2年連続で受賞しております。

この求人の担当コンサルタント

中村 勇二
株式会社Apex
中村 勇二
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 サービス 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

「本気度の高い方」の転職活動を積極的にサポート ・コンサルタント歴8年。ジュニア・ミドルクラスからシニアクラスまで幅広い層において、数多くの紹介実績があります。



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