求人ID : BDA007910

BPR(全社業務プロセス改善・設計)

会社名非公開

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    ◆職種説明
    組織全体に流れるデータ及びプロセスを把握した後に可視化させ、継続的なボトルネック改善及びデータとプロセスの強化を図ることを主業務としています。
    Opsの改善/強化を図り、組織全体の生産性を向上させ、成長著しい組織の生産性を最大化する役割となります。

    ◆ミッション
    組織全体を把握し、縦横断的に業務プロセスの改善/強化を行い、組織の生産性を継続的に向上させる。

    ◆業務内容
    ・組織全体のデータ及びプロセスの把握、管理、設計
    ・データ、プロセスの分析
    ・分析結果に基づく社内への問題解決提案
    ・改善/強化施策の進行管理
    ・データ、プロセス設計ドキュメントの作成
    ・業務関係者との折衝及び調整
    ・プロジェクトのPM業務
    ・CRM/SFA/MA/BI等のデータ及びプロセスの運用管理

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    must
    ・社会人経験5年以上
    ・プロジェクトマネジメント実務経験3年以上
    ・Salesforceを用いた実務経験3年以上
    ・業務改善提案、システム導入提案、組織マネジメントなどの実務経験
    ・同社のミッション、バリューへの共感

    want
    ・SaaSビジネス領域の経験
    ・ITIL/PMBOKの知識及び経験
    ・プロセスマイニング、RPA導入の経験
    ・コンサルティングファーム、シンクタンク等でのプロジェクトの主導経験

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円 ~900万円
    ※現年収を考慮させていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    会社規定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    ~複雑でアナログな人事労務をシンプルに!継続率99.6%!上場も視野に入れる話題の注目企業~

    クラウドで人事・労務をスマートに!「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等の手間を1/3ににする労務管理部門クラウドソフトシェアNo.1サービスを開発。人事労務の効率化から働き方改革を進めています
    社員がとことん働きやすいオープンな環境をつくり、コミュニケーションが活性化。ミッション、バリューへ共感した優秀なメンバーが集まっております。

    ※受賞歴:『TechCrunch Tokyo 2015』『Open Network Lab 第10期 DemoDay』『B Dash Camp 2016 Spring Fukuoka』『Infinity Ventures Summit 2016 Spring』『GOOD DESIGN AWARD2016』

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