求人ID : BDA006140

ERPを活用した業務改革コンサルタント (中部・西日本)

会社名非公開

メンバー
600万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 フレックス勤務

  • 仕事内容

    ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。

    ■テーマ領域
    ・ERP導入クイックアセスメント
    ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案
    ・SAP Best PracticeベースでのCRP実施(Conference Room Pilot)
    ・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO)
    ・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善

    【この職種の魅力】
    ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
    ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
    ・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。
    ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
    ・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【学歴】
    大卒以上

    【必要な資質】
    ・コンサルティングファームあるいはSier等での、上記の職務内容に関する知識や経験
    ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力
    ・外部パートナとのコラボレーション能力
    ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)
    ・自分のスキルを広げていこうという積極性

    【必須要件】
    ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。
    ・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。
    ・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回あること。

    【望ましい経験・スキル】
    ・SAP導入プロジェクトのチームリーダー以上の経験、PM経験
    ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)
    ・TOEIC800以上
    ・提案書作成をリードし、成約した経験

  • 年収

    600万円~1300万円
    600万円 ~1300万円
    ※現年収を考慮させていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪事業所(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)

  • 勤務時間

    会社規定に準じます

求人会社情報

  • 事業概要

    「日本発、世界へ」を合言葉に独自の指針で突き進む精鋭集団。日本発のグローバルコンサルティングファーム

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