年間休日120日以上 フレックス勤務
【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。■テーマ領域・プロジェクト企画立案・構想策定/パッケージ選定・プロジェクトマネジメント(PMO)・業務支援・業務改革/組織改革【この職種の魅力】・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
【学歴】大卒以上【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい)・自分のスキルを広げていこうという積極性【必須要件】・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。(開発チーム管理の経験があれば彩良によい)・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。(チームリーダー以上のポジションであれば更によい)【望ましい経験・スキル】・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい)・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験・小規模プロジェクトのPM経験・主担当として提案書を書いたことがある
600万円~1300万円 600万円 ~1300万円 ※現年収を考慮させていただきます。
メンバー
正社員
東京都 千代田区(但しプロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
会社規定に準じます
「日本発、世界へ」を合言葉に独自の指針で突き進む精鋭集団。日本発のグローバルコンサルティングファーム
2012年
1,000万円
10
~全ては「人」と「人」との繋がりです~
プロジェクトマネジメントコンサルタント(業務改革・ERPコンサルタント)
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