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こだわり条件
年間休日120日以上
フレックス勤務
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仕事内容
同社の採用広報やプロモーション戦略の立案`／実行に携わっていただきます。
採用ニーズに応じたオフライン、オンラインでの広報活動の企画や話題の選定を行い、実行、運営までを専門的に担当していただきます。
◆業務内容
1. 人材採用ブランディング計画
・採用母集団形成における、課題設定からニーズの掘り起こし
・企業ブランド露出先の選定と年間計画＋運用
・イベント協賛プランニング／コミュニティ担当者とのコネクション作り
2. 各種採用イベントの企画／運営
・運営計画の立案・実行
・イベントに関連した集客施策の立案・実行
・イベント当日の運営
・社内イベントの企画・運営
3. 採用ページへの集客や広告を使った母集団形成施策
・採用サイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計／分析から施策考案／実行／運用
4. 採用に関連したオウンドメディアの記事作成や編集
・会社説明資料の更新や自社メディアでの記事の企画や実際のライティングなど
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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応募条件
＜ 必須要件 ＞
・採用イベントやカンファレンスの集客施策の経験
・100名以上が参加する採用イベントやカンファレンスの運営経験
・オウンドメディアや自身のブログなどを含めたライティング／編集経験
・100名~1000名のIT関連企業での就業経験2~3年以上
＜ 歓迎要件 ＞
・広報かマーケティング経験のある方
・技術広報経験のある方
◆求める人物像
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・自身もプレイヤーとして率先して業務をすることができる方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・細かいことによく気が付き、管理ができる方。
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年収
500万円～800万円
500万円 ～800万円
※現年収を考慮させていただきます。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
港区
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勤務時間
会社規定に準じます
